株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
【概要】 国内初のリファラル採⽤促進サービス「MyRefer」のインサイドセールスを担当していただきます。展⽰会やHP問い合わせなどから流⼊した⾒込み客へのナーチャリング・プラン企画などを⾏います。 【具体的な仕事内容】 ■⾒込み顧客を増やすためのアプローチ設計 ■マーケティングオートメーションツールを使⽤し顧客に合った情報 ■⾒込み客作りの為のナーチャリングプラン⽴案 ■セールス担当への顧客情報共有や提案内容作成 ■マーケティング担当者との連携、企画 ※現状のインサイドセールスは2名体制ですが、国内最多となる360社の企業様に導⼊いただいています 【仕事の魅力】 リファラル採⽤(社員紹介採⽤)という⽇本の市場にまだ浸透していない新たな世界観を、組織とともに創っていく事を⽬指しています。未成熟な市場に挑戦する環境があります。 【社内の雰囲気】 事業責任者1名、セールス3名、インサイドセールス兼マーケ1名、カスタマーサクセス2名、エンジニア(デザイナー)14名の組織です。年齢は20〜30代の若い組織であり、メンバーは全て中途で馴染みやすい雰囲気です。所属部署はパーソルキャリアの中でも新規事業を企画・開発する専⾨部隊となるため、ご⾃⾝のチャレンジにより、新規事業の企画にもチャレンジできます。
配属部署
インサイドセールス部⾨
概要
先進国で最低水準と言われる、日本の労働生産性や起業率。その理由は、終身雇用や年功序列、また「失敗は悪」といった概念によるとされる。「踏み出したいがチャレンジできない」、「転職・起業は大きなリスク」など自分の可能性にフタをして、「はたらく」を最大限に楽しめていない多くのビジネスパーソンの存在。今回採り上げるMyReferは、個人にスポットライトが当たる次世代の日本において、“つながり”を活かした新たな採用転職概念を創出し、日本の「はたらく」をアップデートさせるために設立された。リファラル採用支援では、日本の先頭を走る。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区⽇本橋⼩網町12-7 ⽇本橋⼩網ビル4F 【アクセス】 東京メトロ東西線茅場町駅徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線人形町駅徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■福利厚生 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所(健康保険組合) ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~13:00)
休日・休暇
■週休2日制 ■有給休暇10日〜20日 ■年間休日:120日 2017年度年間休日120日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする
日本のはたらくをアップデートして、より個人が前向きにチャレンジできる世界を創る。テクノロジーの普及により情報の非対称性が是正され、ワークとライフの垣根がなくなりつつある今、従来の「マッチング」や「はたらく」価値観が大きく変わろうとしています。我々は、アイデアとテクノロジーを通じて、個人・組織(法人)双方に新たなマッチングの在り方を提供することで、日本のはたらくをアップデートします。
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