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【マネージャー候補】コンサル事業(企業の生産性向上)のプロジェクトマネージャーを募集!事業成長を通じて、時間や場所にとらわれない「21世紀の新しい働き方」を一緒に広めませんか?

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【マネージャー候補】コンサル事業(企業の生産性向上)のプロジェクトマネージャーを募集!事業成長を通じて、時間や場所にとらわれない「21世紀の新しい働き方」を一緒に広めませんか?

株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!

株式会社クラウドワークス 求人画像1
プロジェクトマネージャー_Forge
500万円〜
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム『クラウドワークス』 ・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス『クラウドテック』 ・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート『ビズアシ』 ・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス『クラウドリンクス』

仕事内容

【仕事内容】 企業のプロジェクトを成功に導くPM・WEBディレクターとして活躍頂きます! 232万人の人材ネットワークを活用してプロジェクトチームを組成し、戦略立案から解決策の実行までトータルで企業をサポートしていきます。周囲を巻き込んで成果を出せる方には、マネージメントメンバーとして事業の中核になって頂きます! 具体的には ■クライアントの目標・課題からプロジェクト設計とすり合わせ ■プロジェクト責任者としてプロジェクト推進 ■プロジェクトメンバーのマネージメント ▼チーム構成 営業とディレクター合わせて15名程度

募集背景

人員補充に伴う採用

配属部署

Forge事業部

概要

日本最大級のクラウドソーシングサービス展開する株式会社クラウドワークスで、232万人の人材を活用して企業の課題を解決している「Forge事業部」。 Forge事業部のミッションは、「企業の生産性向上を通して世の中の働き方を変える」です。 BPO(アウトソーシング)とRPA(ロボットによる業務の自動化)をソリューションとして提供し、社内でやるべき業務とロボットにより自動化する業務とアウトソーシングするべき業務を切り分けることで、企業の生産性を高めるお手伝いをしております。 直近ですと、国内RPAのリーディングカンパニーである「RPAテクノロジーズ」や「パナソニック」と協業し、企業の生産性向上を目的としてRPAツールとサポート人材とセットで提供する「Forge RPA」を共同開発。この「Forge RPA」により、企業の生産性向上をワンストップで支援していきます! 入社後に発想力と提案力次第では、企業の課題に応じてどんな領域にもプロジェクト範囲を広げることが可能です。そんなプロジェクトを成功に導くPM・WEBディレクターを募集します! <新たなチャレンジをしたい方は大歓迎!> 大企業に入社をしたものの期待していた成長実感がえられていないなど、 「もっとスピード感をもって仕事をしたい方」 「事業を中心になって創っていきたい方」 少しでも興味お持ちでしたら、ぜひ一度事業責任者とお話してみませんか?

この仕事で得られるもの

【Forgeの魅力】 ・クラウドソーシングという世の中の注目度が高く、急成長中のビジネスモデルの最前線に関わって頂くことができる ・事業を通して時間や場所にとらわれない働き方を世の中に提供できる ・関わる人が幸せになれる( ワーカー、クライアント)事業 ・入社後すぐに事業の中核として活躍できる、事業と共に圧倒的な成長をするチャンスがある 【クラウドワークスの魅力】 ・事業ごとの独立採算を取っているため、事業の自由度が高い(事業部内で全てを意思決定可能) ・完全に固定化されたビジネスモデルの事業はないため、事業を創り、自ら伸ばしていく経験がつめる ・会社全体として、毎年2倍成長を目指しており、変化が大きい中でチャレンジが出来る ・20代~30代を中心としてビジネスをしており、若手でも裁量が大きい(副社長は29歳、子会社社長は26歳など)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル8階 【アクセス】 東急目黒線「不動前駅」から徒歩約3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険の加入状況 厚生年金・健康保険(関東it健保加入) ・雇用保険の適用有 ・家賃補助(3駅以内1万円/月) ・他部署交流ランチ補助(1,000円/月) ・技術書購入補助(1万円/月) ・各種勉強会・イベントへの参加を奨励(業務時間を使っての参加可、参加費の会社負担有) ・副業可、リモートワーク可(当社規定による)

休日・休暇

・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)

【社員の満足度が高い会社に認定されました!】

組織の状態を総合的に判断するリンクアンドモチベーションの調査で、11段階中最上位の「AAA」を獲得! 上位であるほど、社員の期待と満足の一致度が高いということになり、 それだけ働く人にとって魅力的で働きやすい環境にある判断できます。 ※対象:3640社86万人、AAAは実施企業の上位3%

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