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世界で唯一のAIAdプラットフォームの法人営業で日本の"働く"を変えよう!

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世界で唯一のAIAdプラットフォームの法人営業で日本の"働く"を変えよう!

株式会社HR Force - テクノロジーで”働く”を変えていく。採用×アドテクSaaSで採用マーケティングをリードするHRTechベンチャー

株式会社HR Force 求人画像1
コンサルティングセールス
300万円〜1000万円
東京都, 大阪府
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ダイレクトリクルーティング事業・AIAdプラットフォーム事業

仕事内容

世界でたった1つのAIAdプラットフォーム”Recruiting Cloud”をもちいたデジタルマーケティングセールスを募集します。 内容は「採用をアップデートしたい新規・既存顧客に対する課題解決型のコンサルティング営業」です。 経営層から採用担当者までの幅広い組織階層にアプローチし、自社のプラットフォームを活用した採用費用対効果最大化・業務効率化を提案します。 広告予算が大きいクライアントには、上記の実現と継続的な活用支援まで伴走する役割を担うケースもあり、日本にはまだない成功事例をローンチすることもできます! また、基本的にはセミナーやインバウンドマーケティングで獲得した顧客が対象ですので、無理なプッシュ営業のようなイメージではございません! 特に、今まで採用媒体の広告営業をしていた方だと我々の手法に驚かれることが多いです。 「テクノロジーで”働く”を変えていく」ことは並大抵なことではありませんが、我々もテクノロジーを駆使し、最新・最高のマーケティング手法を用いて最短・最速でビジョン達成を目指しています。 ぜひお力添えをいただけますと幸甚です!!

募集背景

2018年2月に設立したばかりのHRForceですが、既にindeedのゴールドパートナーとして、世界最大級のクライアント数を持ちます(2018年5月31日時点で3271社)。 また、世の中にはまだないHR系AIAdプラットフォームRecruiting Cloudもローンチしており、近々TVCMも予定中です!2019年は一気に勝負に出ます。 巨大な人材業界に対して、ぜひ一緒に”新常識”を展開していきましょう!

配属部署

Business Development Division(BDD)に所属していただきます。 当部署の上長は船井総研時代3年連続コンサルティングセールスNo.1の実績を持ちますので、成長したい意欲が大きい人には最短最速で結果を出すための一流のサポートを約束します。

概要

HRForceは「テクノロジーで”働く”を変えていく。」というビジョンを実現させるために、2018年2月に誕生した新しいHRTechカンパニーです。 ベンチャー企業ではあるものの、東証一部上場の船井総研ホールディングスの100%子会社でもあるため、豊富な資金力をバックに堂々と勝負できる環境が整っています。 上記の理由に加え、オウンドメディアリクルーティングNo.1カンパニー(*)でもあるので、コンサルティングやセールス時にやりにくさを感じることは本当に少なく、ストレスレスな仕事環境が整っています。 (*)『indeed(インディード)』のゴールドパートナー(戦略領域賞1位)として、『indeed』をはじめとする求人検索エンジンを活用した新しい採用手法のコンサルティングセールスを担当していただきます。 また、自社の”働く”もテクノロジーを使いこなすことで最先端の状態を維持しています。その甲斐あってか、リンクアンドモチベーションが提供するモチベーションクラウドでは、組織偏差値70オーバー・評価はAAA(トリプルエー)を連発しており、みんながイキイキ働いています。 「なんかいいかも・・・?」 「時代を創る側にまわりたい!」 「新しい広告営業に興味がある!」 そんな気持ちを少しでもお持ちの方は、ぜひカジュアルなビデオ面談にご参加ください!^^

この仕事で得られるもの

・前職以上の給与 ・国内最高クラスの待遇(関東ITソフトウェア連合) ・IT/インターネット広告の知識 ・経営戦略(経営コンサルタント出身者が多数) ・ゆるふわに見えて実は志が高い仲間たち

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階 【アクセス】 JR「東京駅」丸の内北口より徒歩1分 丸の内線「東京駅」、または東西線「大手町駅」から直結 ■浜松町オフィスオープン! 〒105-0013東京都港区浜松町二丁目5番5号PMO浜松町 9階

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限あり) ■社会保険完備 ■出張手当 ■退職金制度 ■確定拠出型年金制度 ■持株会制度 ■研修あり ■社内表彰制度 ■勤務時間 9:30~18:00(休憩60分)コアタイム有りのフレックス! ※研修、会議日以外は在宅業務OK&リモートワーク制度あり! ※研修は丸の内本社にて実施します(東京駅・大手町駅直結)。 ※勤務体系について、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください!

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 GW ※産休・育休取得実績多数! ※月1回程度の休日出勤有(振替休日有)

Vision

<our Vision> テクノロジーで”働く”を変えていく。 ~Go HR Transformation !~ 私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくります。リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決します。HRが変われば、社会も変わる。 ~Go HR Transformation !~

Mission

<Our mission with technology> ①”Human Resource Optimization” for soiciety  ”社会単位の人材最適配置” ~必要とされる場所に、才能溢れるタレントが集まる社会をつくろう~ ②Maximize to “ELV (employee lifetime value)”  ”従業員生涯価値の最大化” ~才能が躍動し活躍する、企業と従業員の関係を強くしよう~ ③Total Recruiting Automation  ”採用プロセスの自動化” ~採用活動に存在する”不”をテクノロジーで解決しよう~ ④“Open talent management” ”オープンタレントマネジメントの推進” ~雇用契約で縛るのではなく、エンゲージで結ばれる新しい社会契約の時代をつくろう~ ⑤”Employee Experience Design”  “新しい従業員体験のデザイン” ~タレントの才能をもっと開花させ、活かす企業を増やそう~

Member Style

①All For The Mission すべてはミッション実現のために ②Multiculture 多様性が不可能を可能にする ③Equation of Priority 健康管理≧家族関係≧法令順守≧組織人事≧顧客満足≧業績向上 ④Just Do It 即断即決即行&即効 ⑤Great Disappointing 目指すのは「偉大な期待外れ」 ⑥Maximize to “ELV ” 自分自身のELVを最大化させよう ⑦Sympathy♡Rationalism 思いやりと合理主義の共存 ⑧No Win, No Future ほしがりません!勝つまでは! ⑨Be Hungry For Fun 何事も全力で楽しくしよう! ⑩最後は気合と根性!押忍!

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