株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」
・採用計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・全社横断的なリファラルチームの組成と運用の主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 などの採用業務とともに、社内のエンゲージメント向上施策の立案から実行までをお任せする予定です。 社会になくてはならない医療において、これまであまり活用されていなかったインターネットの力で、社会を変えていく変化のど真ん中で仕事ができます。社会貢献性の高い事業いご興味がある方にとっては、これ以上ないやりがいとなります。 実務経験としても、急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます。
募集背景
「採用」という在り方が変化していく環境の中、2019年もさらなる業容拡大に伴い例年同様100名を超える規模での採用計画を持つメドレーは、これからの未来に向けて過去の成功体験を一度壊し、新たな採用の戦略・戦術を1からつくることにしました。 近い将来、1,000人を超える規模で医療のプラットフォームを作る組織を目指していくべく、採用責任者と共に試行錯誤してくれるメンバーを募集します。
配属部署
コーポレート本部、採用広報室の配属となります。
概要
私たちはインターネットの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。 現在は4つの事業を展開中です。 ・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」 ・オンライン診療アプリ「CLINICS」/患者とつながるクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」 今後も積極的に新規事業への投資を行っていくので、急成長フェーズのサービスに携わることができます。 私達は2017年1月に採用チームが立ち上がり、2017年は100名、2018年は180名と大規模な採用を行い、事業の急成長を支えてきました。 メドレーでは2016年より採用広報を戦略的に開始。複数のブログコンテンツを立ち上げ、様々な視点からメドレーの魅力や情報を発信し続けることにより、入社への意向を高めることに努めてきました。 そんな中、2019年は「採用広報」は一度臨界点を迎えると私たちは考えています。 採用広報という言葉が多く聞こえてくるようになった昨今、コンテンツ発信に力を入れる企業さんが増えてきています。その一方で、相対的に1社あたりの読まれる量が減ってきていたり、Facebookのアルゴリズム変更などにより苦戦している企業も多いと考えるからです。 そして、近い将来、社員の個々の発信の価値が今まで以上に注目され、エンゲージメントが採用力の決め手になる時代に移り変わっていくと予測しています。
この仕事で得られるもの
社会になくてはならない医療において、これまであまり活用されていなかったインターネットの力で、社会を変えていく変化のど真ん中で仕事ができます。社会貢献性の高い事業いご興味がある方にとっては、これ以上ないやりがいとなります。 実務経験としても、急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・原則 10:00-19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・給与改定 年2回 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) ・家族手当(月額3万円)
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日 休暇:年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
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