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組織づくりにコミットできる戦略的人事担当者を募集！
株式会社 マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現
事業内容
● WEB事業支援・WEBインテグレーション事業
大規模プロジェクトのコンサルティングからマーケティング、またUI/クリエイティブ/開発までの構築・運用フェーズまでをワンストップで提供します。
・戦略立案
・マーケティング支援
・データ分析
・サイト・アプリ構築
・コンテンツ運用
・システム保守・運用
● ヘルスケア事業
医療機関等の紙データをデジタルデータに変換する自動化システムの構築・運用や、下記マルチデバイスソリューションの関連技術を用い、生活習慣改善などの予防医療分野への貢献を目指しています。
● マルチデバイスソリューション事業
スマートフォンや各種デバイス・センサーなどが普及していく中で、データ収集の段階から、AIが自動分析し各種アウトプットを出す段階まで、あらゆる場面での人的負荷を削減するための研究開発や技術支援を提供します。
仕事内容
同社の人事として、まずは主に採用担当業務全般を行っていただきます。
・新卒／中途採用戦略の企画、立案、遂行
-予算策定 -KPI設定 -各種施策の実施と進捗確認
・紹介会社や求職メディア会社等とのリレーション構築
・大学や学校とのリレーション構築
・各種採用イベントの企画、立案、実施
・新卒面接、キャリアコンサルティング
・内定者、新卒、既存社員向け研修
・その他、採用ブランディングや企業ブランディングに関わること全般
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社は、Webマーケティングから戦略立案、ブランディング、 サイト／システム構築、運用・保守までを、トータルに手がけており、 国内外のリーディングカンパニーからサービスの質の高さをご評価いただき、 広告代理店を挟まない直接取引を中心に事業を展開しています。 また、新しい取り組みとして自社サービスのリリースを控えております。 そうした新たな事業展開・事業拡大のために、早急に即戦力となる人材を採用する必要があり、 急速に変化する業界に対応し、共に成長していくことのできる人材を新卒・中途問わずに仲間とすべく、 会社の成長を促進・貢献するために、人事チームの強化を図っています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ★コーポレート本部 人事グループ 現メンバーは4名、平均年齢は28歳程です。 単なる「採用担当」で終わらず、会社の成長により貢献するために様々な業務に取り組んで頂くことが可能な部署となります。 時には代表直下で経営にかかわる重要な判断を下すこともあります。 |
| この仕事で得られるもの | 人事総務が経営企画室の一部という当社は、就職難時代の前からずっと採用を大事にしてきました。 この職種は経営戦略に直結し、大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。 ただ採用するだけではなく、会社の中長期計画とも連動した、 経営戦略の一部として、計画立案から運用までを一貫してお任せします。 幅広い経験を得られるとともに、新しい価値を世の中に広めていくことができます。 また、常に新しい採用を考え実行できる土壌もあるので、自走力のある方であれば採用の枠を飛び越え様々なことに挑戦できると思います。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 4F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩2分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備 役職手当 定期健康診断(年1回) 社内教育制度 各種施設の割引等 副業（競合他社での就業でなければ申請後OK） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇 年次有給休暇(入社半年後から10日支給) 産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等（取得実績あり） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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