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【東京/Webディレクター/デザイン部】自社メディアだからこそできる幅広い仕事!企画提案から効果検証まで、インパクトあるサイトづくりをお任せします!。

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【東京/Webディレクター/デザイン部】自社メディアだからこそできる幅広い仕事!企画提案から効果検証まで、インパクトあるサイトづくりをお任せします!。

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) - インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) 求人画像1
プランニングディレクター/Webディレクター/東京
400万円〜500万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

◆販売代理業 特定の商品をメーカーの代理となって販売する販売代理業。通信のWeb販売の中で、最大級の取次件数を誇るALL CONNECTだからこそ、固定概念を取り払った新しい販売代理業の形を提案していきます。 ◆MVNO事業 WiMAXやLTEなどの移動体通信サービス、 光回線や光コラボレーションモデルなどの通信サービスをオリジナルブランドとして展開。 販売代理業の知見を生かして、お客様のニーズにあった通信をお届けするMVNO事業。 ◆EC/メディア事業 通信インフラとお客様の間に立って、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営。インターネット契約の総合窓口「ネットのミカタ。」、スマートフォン、SIMの総合情報サイト「モバレコ」、WiFi選びを徹底サポートする「WiFiストア」。 ◆地域振興事業 本社所在地の福井県を盛り上げたい。経済・雇用・教育・食・音楽そしてスポーツと、様々な観点から魅力あふれる福井の街を活性化するため、新しい価値を創造していきます。

仕事内容

当社では自社の通信キャリアの販売を全てWeb経由にて行っており、全社で約30個のサービスに対して40~50のサイト運営を行っています。ディレクターをはじめ、デザイナー・エンジニア・サービス責任者が連携してサービスごとにチームを組み、売上の最大化を図ります。 □■業務内容■□ プランニングディレクターとして、自社で運用しているWebサイトのマーケティング施策にともなう企画提案、制作、効果測定、進行管理のディレクション、更新・保守運用を行っていただきます。既存サイトの運用ディレクションの他、半年に1,2回ある新規サイトの立ち上げに携わるチャンスもあります。 ◎企画提案 ・社内の各事業部に対するヒアリング ・定量分析/定性的な課題提案 ・マーケティング領域での企画立案(Webサイト・事業企画等) ◎制作 ・企画書、ワイヤーフレームの作成  ※デザインスキルがある方はカンプまで自身で制作可 ・チーム内、社外協力会社のデザイナーに対する依頼、修正、進行管理等のディレクション ◎効果検証 ・提案した企画の効果検証(ABテスト・前後比較等) ・テスト結果の集計・報告資料作成

募集背景

クライアント先の増加に伴い、東京支社のデザイン部を拡大することとなりました。プランニングディレクターとして、事業成長を支えるポジションになります。

配属部署

デザイン部/東京

概要

■デザイン部の役割 Webマーケティングを活用して、問合せをいただいたお客様に通信キャリアを販売するオルコネでは、集客基盤となるWebマーケティングが大きな役割を担っています。つまりデザインが売上に大きく貢献している会社なのです。 ①事業の売上に紐づくデザイン制作 Webマーケティング経由での販売で重視されるデザイン。Webマーケティングで活用するECサイト・LP・バナー等のデザイン一つ一つが、各事業・サービスの売上に大きな影響を及ぼします。そのため他社と比較するとマーケター要素が求められますが、デザイナー視点からの企画・提案の幅が非常に広いことが特徴です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化される環境です。 ②ディレクター・デザイナーの発言権が強い 上記①に伴って、デザインがサービスの売上に大きく関わるからこそ、ディレクターやデザイナーの提案・企画が主張しやすい環境があります。事業部に指示されて作らされる、作ってればいいという仕事ではありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※東京支社での勤務となります  住所:東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル ※年に数回福井本社への出張があります 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給:年2回/賞与:年2回 ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当/家族手当/技術・職能手当/グレード手当(役職手当)/都市住宅手当(東京・大阪のみ)/近距離住宅手当(東京) ■キャリアを応援する制度 スタッフ研修/表彰制度(年間MVP、新人賞etc.)/託児所利用支援制度/OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)/資格取得支援制度/書籍購入支援制度 ■社員コミュニケーションを促進する制度 社員旅行(2015年実績→グアム)/部活動支援制度 etc

休日・休暇

■土、日(弊社規定による) ■休暇:年次有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/家族看護休暇(無給・条件あり)

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