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《採用人事》「すごいベンチャー100」にも選出されたプログラミングスクールTECH::CAMPの攻めの採用担当を募集!採用企画、計画立案にも携われます!

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《採用人事》「すごいベンチャー100」にも選出されたプログラミングスクールTECH::CAMPの攻めの採用担当を募集!採用企画、計画立案にも携われます!

株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。

株式会社div 求人画像1
☆採用人事(中途採用)
360万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス  最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス  IT人材を育成する企業向けプログラミング研修

仕事内容

■業務内容 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー (※中途採用にも関わってもらう可能性があります!) ・採用広報業務 ■divの人事の特徴 <人事だけど孤立しない> 人事部は孤立しがちですが、弊社は横のつながりが強いため部門外での交流もあるため孤立しません!「スカウト会」と言って毎週各部門のリーダーとスカウトを打ったり、リファラルに協力してくれたり、採用に対して協力的なメンバーが多いのでやりやすい環境です。 <裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚があります> 新規事業が立ち上がったりすると、0から採用ポジションについても部門責任者と一緒に検討します。より組織を強化するためにどういう人を採用すべきか、どういう媒体を利用すべきか等、主体的に考えて動くことができます! <採用メイン、ダイレクトリクルーティングメインなので採用のプロになれます> 労務は担当しません。半年で100名以上採用するため、採用に特化している組織です。 また、人材紹介も使っていますが、ダイレクトリクルーティングでの採用がメインのため、「いい人を見つけてくる」という本来の採用担当のスキルが向上します! <残業少なめ> どうしても就業後しか面接に来られない方も多いため、人事といえば残業が多いイメージ。 弊社は22時まで残業がある場合は午後から出社する等、残業が多くならないよう柔軟に調整しています!

募集背景

事業が急激に成長している中で、営業・技術講師・エンジニア・デザイナー・マーケター・マネージャー等の人材が不足しています! 来年にかけて更に組織強化のため半年で100名以上採用していくため、まず人事の採用が最優先です。

概要

弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。 ・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」 ・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」 ・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」 ・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」 ・ワンストップでプロトタイプを開発するクラウドソーシングサービス「TECH::WORK」 「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。 「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

・上場に向けての拡大期の組織構築に関わることができます。 ・無料で「TECH::CAMP」の内容を学習することができます。テクノロジースキルを身につけたい方はぜひ! ・ベンチャーですが、残業はあまりない環境です! ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。 ・とにかく「やりたい!」と手を上げれば何でもやらせてくれる社風です。社員満足度も非常に高い実績が出ています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ2駅圏内もしくは2km圏内の場合) 社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 / ランチ代支給(条件あり) 書籍代毎月3,000円支給/サプライズサンクス(特別報酬)/ 花粉症外来の通院手当(年間1万円) こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり) 社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

我々のビジョン(代表 真子より)

divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。 ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。 divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。 【幸せに生きるために大切なこと】 ①希望を持って生きること ②良質な人間関係を築くこと 【幸せに生きるための行動規範(クレド)】 主体的に動く 理解に徹する 感謝を伝える できないことに挑戦する 他者に貢献する なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。 「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」 人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。 なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。

メンバー

現在、社員は現在180名。 アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて250名以上が在籍しています。 大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。 社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です! ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。 誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!

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