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SaaSサービスの１→１０を担うUI/UXデザイナー募集！
株式会社 ベーシック - 問題解決の専門家集団
事業内容
■SaaS事業
「社会のあらゆる問題を解決する」をミッションに掲げ、Webマーケティング分野とメディア分野でインターネット事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
企業におけるWebマーケティングに関する知識やリソース不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」や、国内最大級のWebマーケティングメディア「ferret」、フォーム作成から一次対応までを円滑にプロデュースするフォーム作成管理サービス「formrun」を展開しています。
仕事内容
当社が運営するフォーム作成サービス『formrun』のデザインを担当していただきます。
具体的には、以下のようなデザインに取り組んでいただきます。
・登録ユーザーが利用する管理画面
・フォーム作成画面
・その先にいるエンドユーザーが入力するフォームの最適化
チームは各職種（PM、エンジニア）が連携し、プロダクトを良くするための議論が活発に行われています。
"受け身″のデザインではなく、自ら"サービスを育てる"デザインに興味がある方のご応募をお待ちしております。
企業・求人概要
| 募集背景 | 「formrun」はスタートアップから大手企業まで幅広い業界・分野でユーザー数を伸ばし、ローンチから約2年で、現在17000ユーザーにご利用いただいています。 2018年にはグッドデザイン賞を受賞し、これからユーザー数やユーザビリティの向上など更に成長を加速させていくべく募集します。 |
|---|---|
| 配属部署 | 【開発部／formrun開発グループ】 |
| 概要 | 2004年に創業し、「Webマーケティング」と「問題解決」を軸に50以上の事業を展開。 現在は、SaaS,Markethingの領域に集中して、事業を展開。 平均年齢20代後半の仲間たちが互いに刺激しあう風通しのよいオフィスが自慢です。 またデザイナーが所属する開発部では、”Enjoy Hacking”をスローガンに掲げており、 サービス成長にコミットしつつ、楽しむための挑戦と工夫を大切にする文化があります。 「サービス成長にコミットしながら、自らもどんどん成長させていきたい。」 そんな思いをお持ちの方、是非一度話しましょう。 |
| この仕事で得られるもの | ◆ 仕事のやりがい ◆ チーム全体でプロダクトを育てる！ 自由にアイデアを提案できる環境とスピード感で、プロダクトの成長を実感 スタートアップから大手企業まで幅広い業界・分野で17000ユーザーが利用中のプロダクトのグロースに携われます。登録ユーザーが利用するフォーム作成画面や簡易CRMなどの管理画面はBtoBプロダクトの観点で最適化を行い、その先にいるエンドユーザーが利用するフォームはBtoCの観点で最適化を行っていただきます。BtoBとBtoCの両面を持つプロダクトのため、幅広い思考と知識を「活かす/得る」ことが可能です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都 千代田区一番町17-6一番町ＭＳビル1Ｆ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩約6分 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩約3分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■フレックス制度導入（コアタイム11:00～16:00） ■社会保険制度あり ■給与改定 年2回 ■交通費支給 月100,000円まで ■社内表彰制度 ■住宅手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■書籍購入支援 ■クォーターMVP・年間達成賞 ■選べるPC支給（Win or Mac） ■ウォーターサーバー、オフィスグリコ利用可能 |
| 休日/休暇 | ■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇（年間３日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（時間休取得可能） ■産休・育休 ■エフ休（女性に用意した特別休暇） ■時間有給（1時間単位で有給取得可） ■勤務間インターバル制度（退勤から出勤まで11時間休める） ■出産休暇（本人及び配偶者の出産にかかる休暇 5日取得可） |
| 採用担当者からのメッセージ | 今回の募集ポジションは、サービスローンチ後約２年でグッドデザイン賞を受賞し、弊社の中でも今後成長がとても楽しみなサービスです。 正直に申し上げてプレッシャーのかかる部分はありますが、 急成長過程を経験できる稀有なポジションです。 少しでも気になる方は、社内にbarがございますので、そちらでまずはお話しましょう。 （その場合はその旨お伝えください） |
| インプット・アウトプットの環境づくり | 今まで事業単位で分散していた開発チームを、日本とベトナムの２大拠点体制に刷新しました。 25名超のデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアが同じチームで切磋琢磨する体制です。 【TGIF LT】 ・毎月行うTGIF LT（軽く飲みながらのライトニングトーク）では、インプット/アウトプットによる集合知の強化 【技術勉強会】 ・半期ごとに講師とテーマを決めてのスキルアッププロジェクト（Swiftやなど）宿題も出るのでなかなかハードですw 【積極的な外部サービス利用】 ・コミュニケーションやプロトタイプツール、エディタなど、先端のツールを実際に利用することで目線を上げ続け、自社サービスにフィードバックします。また書籍購入も会社で負担しています。 【多彩なメンバーが集結】 ・ネット大好きなCTOと、スタートアップCTO経験もあるメンバーなどにより、多様性のある文化を形成しています。 |
| 働きがいのある会社 | 働きがいのある会社としてランキングベスト10に入った実績があります！ ■産休・育休（実績あり） 女性が長期的に働けるような制度やルールを整えております。 …他にも、育児短時間措置や、在宅勤務制度（育児・介護のための在宅勤務の許可）など、 長く働きやすい環境を整えております。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
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- 平日
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