株式会社ソースポッド - 全ての人が安心して繋がる社会をサポートするIT企業
ソースポッドは、メールシステムに特化した事業を展開し、メール誤送信対策「SPC Mail エスティー」をはじめとしたメールセキュリティサービスを提供しています。また、昨今の情報セキュリティの情勢下では、セキュリティリスクが増大し組織内部でのセキュリティだけではカバーしきれないのが現状です。 そこで、「全ての人が、安心して繋がる社会」の実現に向け、現在はサイバーセキュリティ対策サービスやトレーニングの提供にも力をいれています。これまでに大手金融機関をはじめとする企業、中央官庁や地方自治体、大学などの教育機関といった多くのお客様にサービスを利用いただいております。 今後もテクノロジーで【お客様に安心安全な日常を提供する】ことをビジョンとし、日本のITリテラシー向上と、安心安全なビジネス遂行の基盤を支えていきます。
自社クラウドメールサービスにおける、インフラ周りの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。 オンプレ→クラウド化をすすめており、AWSなどのクラウド環境での構築から、ゆくゆくは既存システムのアーキテクチャ変更など、インフラを最適化するための調査・設計・実施・意思決定までを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■データセンターに収容しているシステム運営全般 ■IaaS環境に収容しているシステム運営全般 ■AWS環境の初期構築 ■運用支援会社との連携 ■調達・システム増強 ■障害対応 ■設定等のルーチンワーク 【業務で使用している技術】 ■言語:shell,perl,Python ■OS:Linux ■DB:PostgreSQL,MySQL ■ソースコード管理:Gitlab ■プロジェクト管理:Redmine ■その他:物理サーバ,etc. ■支給マシン:ノートPC(Macbook),外部ディスプレイ,社用携帯,etc. ◎あなたの経験や志向、スキルをもとに仕事をお任せしていきます。 ◎監視業務の一部をアウトソースする等、社員の充実したプライベート実現に向けた環境づくりに取り組んでいます。 ◎月1度の【在宅学習制度】の制定や書籍購入支援、セミナー参加支援等、社員の成長およびスキルアップを支援する取り組みを行っています。 ≪仕事の魅力≫ インフラ周りの設計・構築は非常に自由度が高く、「より良い状態」や「あるべき状態」を自ら定義し、意思決定と実施することができる現場です。良いと思ったら直ぐに動く、スピード感も魅力の一つです。裁量は広く、エンジニアとして自然と広い範囲の技術を身につけることができ、大きなやりがいも得られると思います。 ≪ソースポッドのエンジニアは...≫ サービスを前進させるために新しい技術や必要な技術を、自ら身に着けていこうとするメンバーが揃っています。自分が良いと思ったことを発言しやすい雰囲気も特長です。メンバー通しあだ名で呼びあったり、気軽に相談したりするフラットな職場環境のため、入社後はすぐに打ち解けて頂けると思います!
募集背景
「既存事業」、「まだ見ぬサービス創り」を担っていただけるエンジニアを積極的に採用しております。
概要
株式会社ソースポッドは、メールによるコミュニケーションをより便利により安全に行うことのできる様々なサービスを開発提供しています。サービスの1つである『SPC Mail エスティー』は、クライアントが自社要件に合わせて、メールの誤送信対策やパスワードの暗号化など、機能を選択し組み合わせて利用することが可能。使い勝手の良さと低価格ながら高機能・高品質なサービスが評判を呼び、業種を問わず多くの企業に導入されています。 好調な既存事業を強化する一方で、新たな事業展開にも取り組んでいきます。 目指すのは『日本発のグローバルサービスブランド』 既存事業を支えていくことはもちろんのこと、あなたの考えたアイデアがカタチとなり、新たなサービスとなるかもしれません。 少しでもご興味いただけたら、是非ご応募ください。 あなたとお会いできることを楽しみにています!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区四谷本塩町14-1 第2田中ビル7階 【アクセス】 ■市ヶ谷駅7番出口より徒歩8分 ■四谷駅2番出口より徒歩8分 ■曙橋駅A4番出口より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限3万円/月) ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援 ■書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加費支援 ■フリードリンク設置(コーヒー、お茶、ハーブティーなど) ■喫煙専用室設置(電子タバコのみ) ■服装自由
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■バースデイ休暇1日(試用期間終了後に適用) ■夏季休暇3日(7.8.9月に使用可能/適用条件あり) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与/1時間単位から取得可能) ■育児/介護休暇(※只今、男性社員が育休を取得中です!!)
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