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※講師未経験OK!【IT講師】【Javaとインフラ2つの募集ポジションあり】IT未経験者に開発の楽しさを伝えたい!社会人への成長を助けたい!エンジニア経験者大募集!

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【IT講師】IT未経験者に開発の楽しさを伝えたい!社会人への成長を助けたい!エンジニア経験者募集

※講師未経験OK!【IT講師】【Javaとインフラ2つの募集ポジションあり】IT未経験者に開発の楽しさを伝えたい!社会人への成長を助けたい!エンジニア経験者大募集!

株式会社 リゾーム - 想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリ受託開発&エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団

  • 390万円〜570万円
  • 東京都
  • Java,AWS

事業内容

社員の7割がエンジニア出身。エンジニアの意思決定を第一に、設立20年の節目で「過去最高利益」

リゾームでは2001年の設立以来、独立系SIerとして大手事業会社を中心に
幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきました。

2021年は設立20年を迎え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、
「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで
クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。

・Webサービス開発(Java,PHP,Ruby,Vue,React,Flutter,Swift,Kotlinなど)
・モバイルアプリ開発
・クラウド構築(AWS/Firebase)
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」
・20代限定プログラミングスクール&就職支援サービス「LIKEIT」

仕事内容

当社の法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」での研修講師業務で
ご経験により、アプリ系かインフラ系いずれかの講師をまず担当いただきます。

1. Javaでのアプリ開発(プログラミング基礎、データベース、フレームワーク、Web開発など)
2. インフラ構築(WindowsServer/Linux、ネットワーク、AWSなど)

■ITCollegeとは?
主に新卒や第二新卒など、IT企業に入社したばかりのエンジニア未経験者に対し「エンジニアの基礎技術+社会人スキル」を指導する法人向けの研修サービスです。講師はこのITCollegeの各研修コースを受け持ち、実際に教室に立って、受講生を指導する役割です。

■どんなことを教えるのか?
大きく分けると3つのことを教えます。

まずは「技術スキル」
開発未経験の受講生に対し、アプリ系の研修コースであれば「アルゴリズム、プログラミング言語の文法、Webシステム開発、設計やテストの手法、ソースコード管理」といった技術を指導し、インフラ系であれば「Linux/Windowsでのサーバー構築、Ciscoルーターを使ったネットワーク構築、トラブルシューティング、講座によってはCCNAなどの資格対策」を指導しています。全体講義や、課題へのフィードバックを通じて、日々指導します。

2つ目は「エンジニアとして仕事をする上でのスキル」
例えばタスクに対する工数見積もり、納期から逆算したスケジュール作成、チーム内でのコミュニケーションの取り方、ドキュメンテーション力なども指導します。講師が自ら模範を見せる、丁寧にレビューする、受講生同士で考える機会を作り「気づき」に繋げる、といった方法を取ります。

3つ目は「社会人としてのスキル」
受講生の多くは新卒や第二新卒のため、例えば挨拶や報・連・相、自己管理など社会人に求められるビジネススキルを伸ばす取り組みも行います。頭ごなしに指導する事はせず、なぜ社会人スキルを身に付けるのか、その理由を丁寧に伝えて受講生の納得感を高めることを大切にしています。

お客様からも「単に技術を教えるだけではなく、チームワークや納期意識、仕事へ取り組む姿勢などが身に付くところが素晴らしい」と評価をいただき、研修満足度98.2%を達成しています。

■あなたの体験を受講生に伝える!
採用にあたり、講師経験は求めません。「現役のエンジニア」の方を採用することにこだわっています。
講師に必要な指導スキルは、入社後の研修やOJTを通じて身に付けていただくことができます。指導マニュアルも充実しています。
一方で現役のエンジニアでないと「エンジニアとして働くやりがい、プロジェクトでの成功体験・失敗体験をリアルに伝える」ことができません。実体験をもとに「君たちには成功してほしい」と伝えるからこそ受講生に届き、信頼関係を構築することができるのです。

■本気で向き合えば、泣きます
ほとんどの研修コースは2~3ヶ月の長期間となります。研修初日「まったくの未経験で自信がない・・・」と不安だった受講生が、3ヶ月後の研修最終日にはWebアプリケーションを独力で完成させるほどに成長します。研修初日、ほかの受講生とコミュニケーションを取ることを嫌がっていた受講生が、研修終盤にはリーダーとして他の受講生をまとめ、活躍します。最終日には「指導ありがとうございました」と泣きながら講師へ感謝を伝える受講生もいます。一人ひとりに日々向き合うと、受講生の成長が実感でき、最後には直接感謝の言葉をもらうことができる。講師のやりがいはこれです。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員が募集背景です。

詳しくはオンライン説明会でお伝えしたいと思いますが、講師の品質が高いことに加えて「ハイブリッド研修」「小人数制」「企業様への手扱いフォロー」など競合他社にない強み・仕組みが当社にはあり、お客様にも恵まれて申込企業数が増加しています(去年と比べて売上170%アップ)

開講する教室数も増えているため、一緒に講師として働きたい方を今回募集する事にしました。
概要 設立21年目、Web・モバイルアプリ受託開発を基盤に、IT研修サービスも運営する当社。 なかでも、法人向けエンジニア研修「ITCollege」は急成長中の事業の一つです。

■「ITCollege」の講師の募集!
エンジニアとして培ってきた技術やノウハウ、心構えを人に"教える側"になってみませんか?プロジェクトマネジメントや後輩指導のご経験も活かしていただけます!今回の募集ポジションは2つ。「アプリ開発系の講師」と「インフラ構築系の講師」です。

■エンジニア出身なら講師未経験でも歓迎!
在籍している講師陣も、入社当初は講師未経験からキャリアを積んだメンバーばかり。前職はアプリ開発(Web/オープン系)やインフラ・ネットワーク構築を行っていたエンジニアたちで、"教える側"は誰もが未経験でした。

講師未経験でも、最初は先輩講師と共に講義を行いながら、講義の流れや新入社員に接するコツなど"教える側"として必要な技術を身につけられます。分からないことや不安があっても徹底的にフォロー!人前に立って教えられる自信をつけてから一人立ちできるようサポートします!

■入社後の講師トレーニング
まずはカリキュラムの内容を理解していただきつつ、実際にサブ講師として研修運営や講義をサポートいただくなど、実地でもしっかりお教えします。その後は模擬授業を重ねます。講師の「指導マニュアルやQA集」が充実していますので、具体的な指導方法や受講生とのコミュニケーションの取り方は、模擬講義を何回も行う中で体得することができますよ。
この仕事で得られるもの IT未経験の新入社員がメイン層なので、開発言語そのものの意味や、自分は慣れで書いていたコード、いつの間にか当たり前だと思っていた手法について「これ、なんでですか?」と質問されることもしばしば。これまでエンジニアをしていた方でも、いざ"ゼロから教える"立場となると、さらに深い知識が必要になります。 何を聞かれても答えられるためにも、 アプリ開発やインフラへの理解をもっと掘り下げる機会になりますよ!

■入社後の成長サポート
まずは、ある程度の講義の流れやコツはしっかりお教えし、模擬授業やカリキュラムの読み合わせも徹底的に行います。入社後すぐにカリキュラムを0から作っていただくということもありません。

いざ講義を受け持つ際は、他の講師の講義から学んだことや、あなたがプログラミングを勉強していた新人時代を思い出しつつ、 様々な教え方を相談+実践してみてください! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階 

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩10分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険制度完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■超過勤務手当(月21時間以上から)
■役職手当
■資格手当
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
■事業創出支援制度(ビジネスアイデアが採用されると、新規事業として立上可能)
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■内勤時は服装自由(お客様先訪問時などはスーツを着用)
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
■保養所の格安利用可能(関東ITソフトウェア健康保険組合の施設など)
■部活動費用補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
■介護休暇
講師の1日の流れ(例:新卒研修の期間中) 08:45 朝礼
09:00 研修開始、まずは前日の理解度テストを実施
10:00 社会人スキルを高めるグループワークの実施
10:30 カリキュラムに沿って全体への技術講義
11:30 昼休み
12:30 全体講義、終わり次第、受講生に課題を提供
16:00 受講生からの質問対応、レビューなど
17:00 受講生の評価資料の作成
18:00 終業
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 リゾーム資本金1000万円設立年月日2001年11月従業員数60人

リゾームでは2001年の設立以来、独立系SIerとして大手事業会社を中心に
有名企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきました。

2021年は設立20年を迎え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
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