株式会社asken - 累計会員数1000万人突破!食事管理アプリ「あすけん」運営会社 「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、事業・組織を拡大中!
株式会社askenは、栄養学の知見とAIをかけあわせ「ひとびとの明日を、今日より健康にする」ことをミッションに、下記の事業を展開するヘルステック企業です。 ・国内個人向けサービス:国内最大級AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス:病院での栄養指導の一助として、あすけんの食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス:企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、あすけんの団体向け利用 ・海外個人向けサービス:北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営。
【プロジェクト】 ・北米版アプリ「Asken Diet」の新機能の追加開発やユーザビリティを高めるためのブラッシュアップ開発 ・国内版アプリ「あすけん」開発内製化に向けた取り組みと開発 【具体的には】 iOSネイティブアプリの開発全般(要件整理・設計・開発・テスト・リリース) 【仕事の魅力】 日本のヘルスケアサービスとしては最大のサービスに関わることができます。 サーバサイド開発リーダーと協力しあい、国内会員数250万人以上のサービスをシステムの面でグロースして頂きます。海外向けの開発チームにおいては、ネイティブ外国人を含むマーケティングチームとコミュニケーションを取りながら、企画・開発を進めることもあります。 【開発環境】 ・言語: Swift ・リポジトリ:GitHub ・コミュニケーション:Slack ・CI:Bitrise ・IDE:AppCode, Xcode
募集背景
株式会社ウィットでは、海外版アプリ開発に注力しており、7名のエンジニアで北米向け『Asken Diet』の開発を内製化しています。 これに伴い、国内の「あすけん」開発については、システムに関してのみ開発から運用までの全てを外部パートナー企業に外注している状態にあるため、いち早く100%内製化し、自社でできることをもっと広げていきたいと考えています。 また、国内システムは、リプレイス時期を迎えているとの見方もあるため、ご志向により設計段階から開発参加して頂くことも可能です。会員数250万人規模のサービスをイチから手がける機会からは、大きな経験を得られるのではないかと考えております。
配属部署
システム開発部 ※国内 or 海外のシステム開発をお願いします 【社内の雰囲気】 ■平均して1日の残業時間は1~2時間程度、週2回のノー残業デーと比較的ワークライフバランスが取りやすい環境です。
概要
■■当社の開発する食事管理アプリ『あすけん』とは■■ 250万人以上!日本最大級の利用者を誇る食事管理アプリ・Webサービスで、食事を記録すると栄養士監修の食事改善アドバイスが得られます。 Google Playストアの健康・フィットネス部門で1位、AppStoreヘルスケア部門1位を獲得。 ※国内会員数の伸び:2013年 12万人 → 2018年 250万人 ■■予防医療が進む北米へ市場を拡大■■ 2016年11月にカナダ版、2017年にアメリカ版のアプリ『Asken Diet』をリリース。 開発は好調に進んでおり、会員も順調に増加し続けています。 この『あすけん』の急拡大を支えてくれるエンジニアを募集しています!
この仕事で得られるもの
■組織の縛りは一切なし!の開発チーム 「ソースコードレビュー業務ばかりを任され、できることが限られている」「エンジニアとしての成長に限界がある」そんな理由で当社に入社してくれたエンジニアは、今では担当プロジェクトのすべての開発工程を任されています。開発メンバーそれぞれに役割を任せられ、その都度自分が最適だと思うものを取り入れることができる、非常に柔軟で個人の裁量の大きい組織です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティタワー17F 【アクセス】 京王新線「初台駅」より直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン支援金制度 ■家族手当 ■食事手当 【勤務時間補足】 所定労働時間 8時間/日 休憩時間 1時間 フレックスタイム制 有 コアタイム有 10:30~15:30 ※管理職として採用となった場合 専門業務型裁量労働制(みなし1日8時間/所定労働時間 8時間/休憩 1時間) を適用 【その他】 業務中のヘッドホン・イヤホンOK
休日・休暇
週休2日制(年間休日 111日) 祝日 年末年始 GW 有給(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
【開発のすすめかた】
■一日のはじまりは、日報を書いて10分程度の朝会 タスクをお互いに把握して、タスクの調整を行います。 ■日中は黙々と開発 Slackでのコミュニケーションを中心に、たまに盛り上がって会話をすることも。業務中は音楽を聴きながらでもOKです。 ■会議は少なめ スクラム形式でプロジェクトを進行していますので、1スプリントに決まったタスクをレビューしたり、進捗を確認したり。週に2,3回程度の定例ミーティングがある程度です。 ■一区切りの夕礼を 夕方に進捗状況を報告。一旦、ここで一区切り。仕事がはやく終わったら切り上げましょう。
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