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株式会社メディカルノート - GoogleやYahoo!と連携|医師と患者をつなぐを実現する国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営|これからの医療を変えたい人を募集!

株式会社メディカルノート 求人画像1
エンジニアオープン
400万円〜1200万円
東京都
Perl, PHP, Ruby, Python, iOS, Android, AWS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた「医師と患者をつなぐ」というビジョンのもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。 医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。 またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大となりました。 国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。 私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。 メディア&プラットフォーム事業(一般消費者様向け) ・医療情報の提供 ・病院検索 ・予約サービス ・医療相談サービス 医療・ヘルスケアイノベーション事業(対企業様、医療機関様向け) ・デジタルマーケティング支援 ・医療DX ・病院経営コンサルティング 主要プロダクト ・日本最大級の医療ヘルスケア・プラットフォーム「Medical Note」 ・日常診療を支える、医師専門の検索サービス「Medical Note Expert」 ・地域医療連携支援サービス「Medical Note Link」 ・医学教育支援サービス「Medical Note Conference」

仕事内容

システム・ソフトウェア・インフラはもちろん、募集職種以外の高い専門性をお持ちの方や、どの募集にエントリーしようか悩まれている方は、ぜひここからご応募ください。 ■現在、以下のエンジニアを募集中です。 ・iOS/Androidアプリ ・サーバーサイド ・インフラ ・サイトリライアビリティ ※エントリー後、お送りいただいた履歴書・職務経歴書を拝見させていただき、選考を進めさせていただきたい方には、こちらからご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきます。

募集背景

インターネットなどのデジタルプラットフォームを活用できれば、医療の世界はさらに発展します。私たちは、その可能性を形にしようと取り組んできました。そしてすでに、運営するデジタルヘルスケアプラットフォームは月間ユーザー数1000万人以上と国内トップクラスのサービスへと成長するなど、大きな成功を収めつつあります。

概要

【メディカルノートのエンジニアチームとは?】 ☆最適な技術選定をエンジニア主導でおこなっています。 「デプロイの自動化」「AWSの採用」「Ruby on Rails 5の導入」といった取り組みは、エンジニアの声によって実施されています。 ☆スキルアップを全力でサポートします。 Sandbox環境による技術検証が可能で、「やってみたいこと」「チャレンジしてみたい技術」はどんどん試せます。 ☆技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 CTOをはじめ、テクノロジーチームにはDeNAやmixi、リクルートといったIT・Web企業の出身者が活躍しています。

この仕事で得られるもの

■月間約1000万人以上が利用する国内有数のデジタルヘルスケアプラットフォームの開発に関われます。 ■自社開発のため、あなたが持つ技術・サービスのご経験やスキルを広く活かしていける環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

裁量労働制(専門・企画)/平日みなし労働時間:8時間(当社規定による) └始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる ■賃金改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■カフェドリンク飲み放題 ■デュアルディスプレイ ■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助 ■勉強会出席奨励

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ◎年間休日120日

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