株式会社メディカルノート - GoogleやYahoo!と連携|医師と患者をつなぐを実現する国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営|これからの医療を変えたい人を募集!
メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた「医師と患者をつなぐ」というビジョンのもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。 医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。 またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大となりました。 国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。 私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。 メディア&プラットフォーム事業(一般消費者様向け) ・医療情報の提供 ・病院検索 ・予約サービス ・医療相談サービス 医療・ヘルスケアイノベーション事業(対企業様、医療機関様向け) ・デジタルマーケティング支援 ・医療DX ・病院経営コンサルティング 主要プロダクト ・日本最大級の医療ヘルスケア・プラットフォーム「Medical Note」 ・日常診療を支える、医師専門の検索サービス「Medical Note Expert」 ・地域医療連携支援サービス「Medical Note Link」 ・医学教育支援サービス「Medical Note Conference」
■営業担当と連携しながら営業のサポートを行っていただきます。 また仕事を覚えてきたら広告運用業務全般をお任せしたいと考えています。 └営業アシスタント業務(見積、顧客とのメールやりとり) └企画書作成サポート └取引先企業からの原稿入稿、掲載設定 └販売スケジュール管理、運用フロー整備 └関係各所との横断的な調整業務 └広告効果の集計、分析業務 など ◎お客様は、広告代理店やメーカー企業のマーケティング担当者など中心です。 [チーム構成-コミュニケーションストレスのない風土] 配属されるチームは、20代後半~30代後半のメンバーが中心です。大手インターネット企業やスタートアップの出身者が多いためコミュニケーションはフラット。ITやWebへの理解が深く、意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。
募集背景
インターネットなどのデジタルプラットフォームを活用できれば、医療の世界はさらに発展します。私たちは、その可能性を形にしようと取り組んできました。そしてすでに、運営するデジタルヘルスケアプラットフォームは月間ユーザー数2000万人以上と国内トップクラスのサービスへと成長するなど、大きな成功を収めつつあります。
概要
【当社の特徴】 ◎圧倒的な信頼性 病気になったり体調が気になったりしたら、まずネット検索で情報を収集する現代。とはいえ、その情報が信頼できるものか判断するのはむずかしく、なかなか必要な情報にたどり着けない課題がありました。 そこで私たちは、「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げて、この会社を創業。自社メディアでは、権威ある医師約1800名の協力と、国立病院を含む全国約800ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。 ◎ITやビジネスに対する深い造詣 プロダクトチームに参加する大手IT・Web企業の出身者をはじめ、金融・経営など各分野のスペシャリストが集結している点も、当社の大きな特徴です。 使いやすいシステム・サービスの追求はもちろん、“医療従事者が理想とする環境を実現する”医療機関への経営支援事業も展開するなど、多方面から医療の発展に貢献している会社なのです。
この仕事で得られるもの
■toC向けサービスのため、ユーザー視点を活かした企画・提案もすることができます。医療業界の経験や知識は必要ありません。 ■国内有数の医療情報メディアのため、独自の企画・提案を行うことが可能です。アイデアがサービスに反映される実現性も高く、サービス構築の醍醐味を存分に味わえます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩6分
待遇・福利厚生
裁量労働制(専門・企画)/平日みなし労働時間:8時間(当社規定による) └始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる ■賃金改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■カフェドリンク飲み放題 ■デュアルディスプレイ ■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助 ■勉強会出席奨励
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ◎年間休日120日
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