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【人事責任者募集】将来のCHRO候補◆大きな裁量で急拡大中組織の「1→10」を創る◆新規事業に積極的◆TOPクラスシェアWebサービス◆フレックス◆有休消化率約80%

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人事責任者

【人事責任者募集】将来のCHRO候補◆大きな裁量で急拡大中組織の「1→10」を創る◆新規事業に積極的◆TOPクラスシェアWebサービス◆フレックス◆有休消化率約80%

株式会社 イーリバースドットコム - ほぼ独占!圧倒的なシェアを誇る電子マニフェストサービス「e-reverse.com」などを提供し、ICTイノベーションで環境に貢献する

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
産業廃棄物に関するコンサルティング業務
上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコントップ100社の約9割、7000社以上の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。

【需要が急速に加速しているWebサービス「er-contract」】
産廃処理委託契約サービス「er-contract」は、産業廃棄物を排出する排出事業者が、産業廃棄物の処理を処理業者に委託する際の産業廃棄物処理委託契約の締結などを行うWebサービスです。
契約更新漏れ防止などのコンプライアンス強化に繋がり、印紙が不要になり、簡単操作で産業廃棄物処理委託契約の手間や費用が大幅に削減されます。
「er-contract」は「e-reverse.com」と連携しており、500社を超える企業にご利用いただいており、需要が急速に拡大しています。

【2017年4月にリリースした新Webサービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

仕事内容

人事責任者の方には、将来のCHRO候補として、人事制度、組織戦略、人財育成戦略などの立案と実施、人事部門のマネジメントなどをお任せします。
人事制度の定着と活用促進、戦略に合わせた組織設計と配置計画を適切に行い、働きがいのある制度や文化作りなどを行うことで、組織のパフォーマンスを高めていくことがミッションです。
そして、現在急速に拡大中で人事制度や仕組みなどが発展途上な組織における「1→10」を自らの手で創り、事業を通じて非連続の成長を実現できる組織にしていただくことを期待しています。

【具体的な主業務】
・人事制度の運用(浸透、見直し)・再構築
・組織戦略の立案
・組織設計
・タレントマネジメント
・CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)の策定と実施
・人事部門のマネジメント

■この仕事の魅力
【急速に拡大中で発展途上な組織における「1→10」を大きな裁量で自ら創ることができる】
今年度からの中期経営計画における成長戦略として、大幅な組織改編を実施しました。
新人事制度の策定準備も進めており、新設ポジションの追加や増員により組織が急速に拡大しています。
人事制度や仕組みは発展途上な状態で、浸透、見直し、新設といった課題が多くあると考えており、弊社はこれから先も非連続の成長を目指していきます。
そのため、その成長戦略と過程に合わせて、人事制度や仕組みの見直しなど、組織における「1→10」を自らの手で創っていくことができます。
また、予算編成や計画立案から直接関わることができるなど裁量が大きく、現在、組織の規模が小さいこともあり、その成果をダイレクトに感じることができるはずです。

【組織や人への高い関心と組織開発への理解とニーズ】
弊社の従業員の特徴に、組織や人への高い関心と、組織開発への理解とニーズの高さがあげられます。
現在、部活動、部門間・部門内交流補助、社長との食事会、チームビルディングイベントなどの組織活性施策を実施しています。
それらが積極的に活用されているだけでなく、各施策の意図を理解した上で有効に活用する姿勢がある従業員が多く、それが施策のアンケートの回答率の高さや改善提案の多さに現れています。
また、経営層には「人」を財産と考える価値観が根付いており、少しでも退職リスクがある場合は経営会議にあがります。
そして、配属先部門長任せにせずに会社規模でフォローをするなど、退職者が出ないように問題解決に向けてできる限りのことをしようという想いがあります。

【フレックスタイム制でワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境になっています。
ぜひ現状に満足せず、更なる働き方改革を推進していってください。

企業・求人概要

募集背景 管理部門内に人事部署があり、管理部門長が人事責任者を兼任していますが、この度経験豊富な専任の責任者を置きたいと考えています。
そうする事で、働きがいのある制度や文化作りなどを行い、組織のパフォーマンスを高め、成長戦略を実現するための募集です。
概要 弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。
2017年4月には、施工管理システム領域で、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee』をリリースしました。
『e-reverse.com』はゼネコンTOP100の約9割、7000社以上が導入と、ほぼ独占状態で、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
弊社はこれからも、今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
そして、既存事業・サービスの延長線上だけの成長ではなく、新規事業・サービスによる非連続の成長を実現し続けます。
弊社は今年度をその変革の初年度と位置づけて中期経営計画を策定し、その成長戦略として組織改編や人事制度の見直しを進めています。
また、事業面では今後続々と新規サービスを立ち上げていく予定です。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F
※転勤はありません。 

【アクセス】
東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・標準労働時間帯:9:00~18:00
・標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
※残業時間は月平均約30時間

■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年棒を14カ月分で割り、うち2か月分は夏・冬に賞与として支給
※賞与は人事考課の結果により増減
■休日勤務手当
■交通費全額支給(非課税限度枠まで)
■社会保険完備
■こども手当
■災害見舞金
■資格取得補助
■年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
■社内懇親会補助
■部活動補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
休日/休暇 ■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)
■年間休日:120日以上(2016年実績126日)
試用期間 3か月
※給与は変わりません。
※状況によって延長する場合があります。
キャリアパス 今後の事業戦略から、急成長に伴い短いサイクルで組織改編が行われていくことが十分考えられます。
配属先部署が部門として独立し、部門長へとステップアップする可能性もあれば、別職種へのチェンジなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。
服装 私服OK
研修 座学及びOJTによる研修を受けていただきます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 イーリバースドットコム資本金1億円設立年月日2007年06月従業員数88人

代表取締役の高橋は、未来の子どもたちのため、企業として、社会インフラや地球環境に貢献したいという思いから、2007年に株式会社イーリバースドットコムを立上げました。
子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設、自然環境、公園や緑が多いクリーンな街などが必要であり、それらを構築、維持するために貢献している業界が建設業界であり、廃棄物処理...

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Bnr sp354 5

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