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京都のスタートアップで働くAndroidエンジニア募集!

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京都のスタートアップで働くAndroidエンジニア募集!

アトモフ株式会社 - 米Indiegogo、国内Makuakeでのクラウドファンディングで、支援額1億円を突破した勢いある企業

アトモフ株式会社 求人画像1
ソフトウェアエンジニア
26万円〜40万円
京都府
Ruby, Ruby on Rails, iOS, Android, IoT
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

世界初のスマートなデジタル窓Atmoph Window(アトモフ・ウィンドウ)の開発 - コンピュータを内蔵した窓型のディスプレイで、世界の風景映像が流れることによって、部屋にいながらまるでそこにいる気分になるプロダクト -

仕事内容

IoT デバイスである Atmoph Window の本体システム(Android)、およびネットワークサービスの設計/開発 ・ Atmoph Window 本体システム(Android)の開発 ・Atmoph Window を操作するスマートフォンアプリの開発(iOS/Android) ・APIサーバの開発(Ruby on Rails)

募集背景

2019年4月にアメリカのクラウドファンディングサイトIndiegogoでAtmoph Window2 を発表し、5,000万円を超える支援が集まりました。その後日本でもMakuakeでクラウドファンディングを開始すると、わずか1時間で目標金額を達成することができました。 現在は世界中のファンにAtmoph Window2を届けるため、ハード・ソフト両面での開発を急いでいます。 共に、今まで世の中になかった新しいサービスを作っていけるソフトウェアエンジニアの方、ぜひお気軽にご連絡ください!

配属部署

まだ小さな会社なので開発部署のようなものはなく、共同創業者でもあるソフトウェアエンジニアと一緒に開発を行います。

概要

「日々を、冒険にする。」 創業のきっかけは15年前に遡ります。CEO姜はアメリカ留学時代、慣れない環境にストレスを抱えていました。窓からはすぐ隣のビルしか見えない、アパートの閉塞感が一層ストレスを大きくしている気がしました。 もし、毎日暮らす家やオフィス、お店で、窓からいろんな風景を眺められたら。 行ったことがない国、その風景が生まれた文化や歴史、そこに住む人に思いを馳せたり、その景色を見ながら話がはずんだり、ひとりの人間の世界をちょっとずつ広げられる。 そうして、一人一人の毎日をまるで冒険のようにワクワクするものにしたい。これがアトモフの願いです。 Atmoph Windowは、閉塞感のある室内に鮮やかな風景を取り入れる、インテリアプロダクトですが、それを形にしているのは、最先端のソフトウェア、ハードウェアの技術です。 部屋の窓を開けるように、ごくさりげない動作で、美しいビーチや山や、海外の街並みを楽しめるようにしたい、そのためには本体内部のソフトウェアや、連動するスマートフォンアプリの操作性がとても大事だと考えています。 もっと自然で、もっと生活を豊かにしてくれる「窓」を世界中に届けたい、アトモフのこの思いを一緒に実現してくれるソフトウェアエンジニアを募集します!

この仕事で得られるもの

会社の数人目のソフトウェアエンジニアとして、創業者とともに大きな裁量を持って開発を行うことが出来ます。ハードウェア/ソフトウェア/ネットワークサービス全体を通してユーザ体験を設計し実装する経験を積むことが出来ます。 また開発時の技術選定にも関われるため、自分の興味のある技術に関して挑戦して業務に取り入れていくことが可能な環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府京都市中京区柳八幡町75-6 LS京都ビル3F 【アクセス】 京都市営地下鉄 烏丸御池駅から徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇

旅行を後押しする「アドベンチャー支援制度」

社員が旅行に行って色々な国や土地の知識を会社に持ち帰ってきてくれるように、「アドベンチャー支援制度」として旅行の費用の一部支給と有給休暇を付与する制度があります。年に海外/国内それぞれ一回の旅行に対して、 海外:手当5万円+有給休暇3日 国内:手当1万円+有給休暇1日 が支給されます。

月に5日まで取得可能な有給の傷病休暇

月に5日まで、体調不良や通院などによる有給の休暇を取得することが出来ます。証明書などを出す必要もありません。

社員の終業後の時間を尊重します

「生活の質」にフォーカスした製品を作っている会社であることもあり、残業が最小になるように会社全体で努力しています。18:00終業ですが、18:30にはほぼ全員の社員が退社しています。

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