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【在宅勤務・フルフレックス制度有】自分と世の中の働き方を、変革してみませんか?

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【在宅勤務・フルフレックス制度有】自分と世の中の働き方を、変革してみませんか?

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
RPAコンサルタント(導入支援コンサルタント・ソリューション提案型プリセールス)
400万円〜800万円
東京都
C, VBA
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

【仕事内容】 主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、 RPA導入・実装・研修・コンサルティング・RPAライセンス販売を行って頂きます。 クライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェイズに応じて分担し、業務をして頂きます。 各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 本年度より事業部テーマとして『進化と共創』を掲げ、RPA事業においては、以下の点に注力しています。 ・導入QCDの高度化 ・ライセンシーサポート機能 ・カスタマーサクセス機能 ・研修サービスの高度化

募集背景

【ワークスイッチ事業部】 2018年4月より働く人々や企業へ【働き方の転換】を。というミッションの下 ワークスイッチコンサルティングとRPA事業が合併し、ワークスイッチ事業部となりました。 ※ワークスイッチコンサルティングは、社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、 2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。 現在、「働き方改革」「生産性の向上と効率化」が求められる中、RPAは市場から非常に注目されているニーズの高い分野です。市場と共にRPAチームを大きくし「パーソルプロセス&テクノロジー」のサービス拡大を共に目指すメンバーを募集します。

配属部署

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社>ワークスイッチ事業部>RPAソリューション統括部

概要

総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、 顧客が直面している課題や、将来起こる問題に対して、 「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。 ”提案~実行フェーズの支援”を一気通貫で行うことをモットーとしており、 訪問・提案からコンサルティングフェーズまで一人称でご活躍いただけます。 裁量を持って働きたい!、これまでのご経験を対外的に生かしてみたい!という方を募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1-C 出口より直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

兼業可能、在宅勤務制度、時短勤務制度、教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、 保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

休日・休暇

週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児暇)

自分たちが【働き方のショーケース組織】になるために

ワークスイッチ事業部は、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして、自組織に対して新しい制度を導入し続けています。 【在宅勤務制度】【フルフレックス制度】【コワーキングオフィスの導入】【バックオフィスのRPAツール導入】等もその一環にはなりますが、今後も事業部のメンバーにとって働きやすい環境になるよう事業企画部として取り組んで参ります。

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