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【社内SE】オンリーワンビジネスモデルを展開するアマナグループグループ全体のシステム企画・提案を担うプロジェクトマネージャー(PM)

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【社内SE】オンリーワンビジネスモデルを展開するアマナグループグループ全体のシステム企画・提案を担うプロジェクトマネージャー(PM)

株式会社アマナ - 企業の総合クリエイティブパートナーとして、高い表現力と豊富なノウハウを生かした「伝わり、動かす」ビジュアルコミュニケーションを提供しています

株式会社アマナ 求人画像1
【社内SE】自社業務システム
400万円〜900万円
東京都

事業内容

ビジュアル・コミュニケーション事業

仕事内容

【仕事内容】 業務アプリケーションシステムの要件定義・設計・開発・保守 情報システム部員として、システムの企画・提案、社内各部署との調整・交渉、ベンダーコントロールなどプロジェクトの推進に携わって頂きます。 プロジェクトマネジメントを通じて、社内の基幹システムだけでなく、社内外に提供する様々なシステムに従事して頂きます。 営業・制作・管理の業務を理解して頂けると大局的な見方ができるようになり、各方面でご活躍頂けます。 ご本人の適正スキル、志向性によっては、マネジメントをお任せすることも可能です。 ◇具体的には・・・ 要件定義・仕様策定〜基本設計︓各部⾨から寄せられる要望や課題を集約して、詳細設計へ 開発管理︓協⼒会社含めた開発メンバーへのディレクション・進捗管理 リリース後︓より良いシステムになるように、現場ヒアリング、調整、仕様変更 ⼊社後はプロジェクトマネージャーのサポートを受けながら業務を開始し、その後、少しずつお仕事をお任せしプロジェクトリーダーとして独り⽴ち頂きます。 最終的にはプロジェクトを推進する⽴場としてご活躍頂きます。 【社内の雰囲気】 社内はフラットな組織ですので、年齢問わずご経験や意欲的な方であれば評価し、裁量をもって働いていただきます。また、クリエイティブの事業を手掛けていることもあり、クリエイティブに詳しいメンバーが多く在籍しています。

募集背景

アマナグループで展開する新規事業・既存事業や、グループ間技術連携を加速させるため、社内SEを募集します

配属部署

■情報システム部 マネージャー1名、スタッフ4名+外部常駐協力会社約10名 年齢層:30代前半~40代半ば

概要

【アマナとは】 アマナグループは1979年に広告写真制作会社としてスタートし、 その後10年間でデジタル画像制作とストックフォトのビジネスに進出、 1990年代にはビジュアルソリューションのリーディングカンパニーとなる礎を築きました。 2000年以降は広告や出版、ウェブプロモーション、TVCMなど、様々なコミュニケーションメディアで使用される写真やCG、動画といったビジュアルコンテンツの企画、デザインから制作、データベースでの管理、運用まで、効率良く一貫したプロデュースを担い、アマナグループといえば、クリエイティブの世界では知らない人はいない存在にまで成長しました。 「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに掲げ、これからもクライアント企業への最適なソリューションの提供をし続けます。 【情報システム部のミッション】 最先端のテクノロジーでグループ全体のクリエイティビティを⽀援するのがICT部⾨です。 その中でも情報システム部は、『世の中の新しい技術要素にアンテナを張り、サービスオーナーが企画する、⾃社サービス・システムへの活⽤や導⼊を検討を技術⾯でサポートする』こと。そして、『社員の働き⽅をイノベーションする』ことにあります。

この仕事で得られるもの

・常に新しいプロジェクトが立ち上がり、非常に大きな裁量を持って業務にあたることができます。 ・オフィスの環境も業務もクリエイティブな為、日々の刺激も多いです。 ・新しい技術やサービス、ディバイスが好きなメンバーが多数在籍しています。会社の方針としても、いち早く新しいサービスやデバイスを導入し、サービスに取り入れています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2-2-43 ※転勤はございません。 【アクセス】 東京モノレール・りんかい線「天王州アイル」駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

専門業務型裁量労働制 各種社会保険 社員持株会 健康診断 法人契約リゾート施設(河口湖)

休日・休暇

土日祝日 リフレッシュ休暇(年4日) 年末年始(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社時即日付与※入社月によって変動あり) 慶弔休暇 等

amana creative platform (acp)

グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行い、グループ全 体のナレッジ(知識・ノウハウ)のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。クリエイティブ・プラットフォームは、お客様にもサービスとしてご提 供します。

ビジュアル資産の 管理・運用システム「shelf」

企業が保有する様々なビジュアル資産は、適切な管理・運用を行うことによりワークフローの合理化にもつながります。そこで、ロゴや商品写真をはじめ、様々なビジュアル資産の管理・運用をサポートするデータベース『shelf(シェルフ)』を開発。企業のビジュアルソリューションパートナーとして、効率的なシステムの開発に注力しています。

ノウハウではなく、KNOW「WHO」。社内報ツール「akb」

人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」や それに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール [ akb(amana knowledge board) ] 制作案件で得た個々の経験や知識といった知恵を「記事」という形式を通じて会社として共有することで、育成や教育にかかっていた時間を短縮させ、早期の戦力化につなげるシステムを自社にて構築しています。

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