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自社内@在宅あり@大手直@Webシステム開発エンジニアリーダークラス募集!お客様の厚い信頼の元で正しいシステム開発をやってみませんか?

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アイピーロジック株式会社 - ふるさと納税サイト「さとふる」の開発に関わる★残業平均10H程度★ソフトバンクグループで福利厚生充実

アイピーロジック株式会社 求人画像1
Webシステム開発エンジニアリーダークラス
600万円〜800万円
東京都
PHP, Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

◇SBプレイヤーズグループが展開する各サービスの開発・運用 ◇受託システム開発・運用事業(受託案件の80%以上がグループ企業関連) ◇自社サービス/プロダクト開発・運用事業 ―――――――― ◆仕事へのこだわり ―――――――― リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3%以内、という実績に繋がっています。 ―――――――― ◆仕事のやりがい ―――――――― SBプレイヤーズグループは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。 業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

仕事内容

ECを主としたWebシステム開発案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして入社した場合でも、いきなり案件をお任せするのではなく、弊社の開発手法を学んで頂くために一か月以上の研修期間を設けます。 また、まずは既存のプロジェクトリーダーの元で実際のプロジェクトを経験した後に、プロジェクトをお任せする流れとなりますので、ご安心ください。

募集背景

EC分野に強みを持ち、名だたる大手企業をクライアントに抱える当社。近年は「Amazon pay」の導入の実績を積み重ねた結果、国内企業ではわずか6社のみのAmazon公式プレミアパートナーに認定されました。現在多くのクライアントから引き合いがある状況で、開発体制を強化するために募集をスタートします。

この仕事で得られるもの

■長期に渡りお付き合いがあるクライアントがほとんどのため、厚い信頼の元で下請けではなく、パートナーとして仕事に励むことができます。「お客様は当社を信頼し、当社は全力でお客様の期待に応える。」という環境です。 ■納期遅れやバグまみれのプロジェクトになることがあり得ないため、デスマーチなどで苦しんだエンジニアの方は、本来のシステム開発の楽しさ・素晴らしさを経験できます。 ■納得出来ない仕事を納得出来ない状態で無理強いすることは無いため、腰を据えて仕事が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都文京区本郷2-17-17 井門本郷ビル4F 【アクセス】 ◇丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩5分 ◇JR線 御茶ノ水駅 徒歩10分 ◇JR線 水道橋駅 徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ■交通費支給 ■特別手当 ■慶弔金 ■資格取得奨励金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内マッサージ機設置 ■オフィス内禁煙(喫煙所あり) ■フリードリンク、フリースナックあり ■在宅勤務制度あり

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有給奨励日あり) ■慶弔休暇

職場の雰囲気

常時音楽が流れており、電話も自動受付システムを導入しているため、非常に落ち着いて仕事に集中できる環境です。イヤホンで好きな音楽を聴くことも問題ありません。 コミュニケーションは通常の会話はもちろん、全社的に導入しているチャットシステム(slack)上でのやり取りが非常に盛り上がっています。仕事と関係の無い雑談のやり取りも多いです。 社内にマッサージ機があり、仕事に疲れた時や、気分転換に利用しています。総じて、より良い仕事をするために社内環境を整えています。

今後の展望

人数を急拡大した結果品質が落ちてしまうと意味がありませんので、一定の品質を保てるレベルで人数を拡大しつつ、高品質の成果を積み重ね、IT業界で確固たるブラントを作り上げます。 自社サービスについても現状のメールサービスやAmazon Payの拡大は当然として、新規サービスの構築を随時行なっております。

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