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Web系システムエンジニア・プログラマ(東京)

【Webエンジニア(東京)】自社内開発あり。 プライム案件も急増中です!

株式会社 オプティマ - 『人と人をつなぐ、人間力創造企業』として未来を築くソフトウェア会社

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • C#,JavaScript,ASP,ASP.NET,SQL,Ruby,Java,Struts,iOS,Android,AWS,MySQL,Azure,oracle,spring,gcp

事業内容

システムの受託開発
システムインテグレーション・サービス
パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
コンピュータおよび周辺機器の販売
VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
コンピュータ・システムの指導、教育
労働者派遣事業

仕事内容

【概要】
IT業界の老舗企業で、富士通のコアパートナー認定企業として公共・金融分野にて長年実績をあげてきましたが、エンドユーザー・自社パッケージビジネスともう一本、更なる新しい柱としてビジネスソリューション事業が立ち上がりました。新たなクライアント獲得にも成功しており、新規案件の依頼が日々寄せられているため、長期的な成長を見据え、戦略的に「人財」の募集を開始しました。

【具体的な仕事内容】
エンドユーザーからの直請案件が急増しており、企画・提案・見積もり等の最上流フェーズから携われます。また、上流~下流まで一括で請けているので、技術志向の方には、技術を突き詰めていただける環境です。
例えば、仕様が確定していない新規案件を受注する際、最新の気になる技術で顧客へ提案する事も可能です。
開発手法はウォーターフォールや、アジャイル、スクラムで行っております。

【開発環境】
■言語:Java、Ruby、C#.NET、VB.NET、JavaScript、等
■フレームワーク:Struts、Spring、Hibernate、Seasar2、ASP.NET MVC、等
■OS:Linux、Windows、Android、iOS
■DB:Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、等
■クラウド:AWS/GCP/Azure

企業・求人概要

募集背景 オプティマでは、現在の従業員数を”5年後に約420名”へ増員し、今まで以上に最適なシステムやサービスをより多くのお客様や社会へ提供する事を目指しています。また、増員を行うだけではなく、社員の教育・研修を充実させ、人財の育成に力を入れています。
教育・研修を企画・実施する専門部門を立ち上げ、各事業部門と連携を行い人財育成を行っています。
技術面では資格を取得する事で、知識やスキルの証明になると考えており、国家・民間・ベンダー含め55種類が資格手当の対象です。
配属部署 【社内の雰囲気】
ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は20~25時間程度です。

【評価制度】
一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。
概要 株式会社オプティマは、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。公共・金融系の開発からスタートして、49期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗。官公庁、自治体、金融、産業、医療、物流など、幅広いクライアントと取引がある。『人と人をつなぐ、人間力創造企業』として、誠実な社風で人材育成にも力を入れている。今後は社会の変動にも対応しながら、様々なジャンルでソリューションやパッケージを提供できるよう、社内体制の強化に取り組み、現在、第2創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っている。ご自身の前職での経験を活かしていく事ができる安定感と発展性が魅力の企業だ。
この仕事で得られるもの ■Web、Android・iOS、業務システム等の幅広い案件に携われます
■フロントエンド:サーバーサイドの技術比率は4:6と双方に携われます
■スクラムマスター、アーキテクト、PM/PLなどの幅広いキャリアパスが実現可能です
■整った教育体制の中で、スキルアップが可能です 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■本社
東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F
または顧客先常駐
※常駐先は都内及び都内近郊が中心となります。 

【アクセス】
大崎駅より徒歩3分
その他、勤務先による 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■退職金(勤続2年以上、確定拠出年金401k)
■家族手当(中学卒業までの扶養家族がいらっしゃる場合に発生)
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■通勤手当
■残業手当
■資格手当(資格取得補助金制度・資格取得一時金制度あり)
■健康保険組合保養所の利用
■総合福祉保健
■親睦会、サークル(サッカー、フットサル、山の会 他)
■定期健診(年1回)、人間ドック(40歳以上)
休日/休暇 年間休日120日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 オプティマ資本金1億円設立年月日1972年08月従業員数352人

株式会社オプティマは、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。47期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしている。そんな同社の特色を、代表取締役社長の森田宏樹氏に伺った。

「当社は、金融系の開発からスタートして、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を長年やってました。21世紀に入って、第二の創業...

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