株式会社シーユーシー - 【医療という希望を創る】を理念に、日本全国の病院・クリニックの経営・運営支援から地域医療を支える
・医療機関 運営支援事業 ・医療機関 経営コンサルティング事業
【概要】 当社および支援先医療法人における、総務・労務業務の実務および機能強化をお任せいたします。 (うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携) 当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援をしており、事業拡大による増員です。 当社は、ベンチャーとして成長過程にある若い企業でもあるため、変化も大きく、適正な管理機能の整備が急務です。 支援先医療法人における労務領域のサポートを行っていただく場合もあり、人事制度・規程まわり、労務改善やフローの構築・整備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■規程マニュアル整備・管理 ■人事制度の企画・導入・整備 ■社内イベントの管理・運営 ■施設管理 ■備品調達・管理 ■経費管理 ■文書管理 ■法務諸手続(会社登記、行政への届出など) ■内部統制関連 ■コンプライアンス
募集背景
株式会社シーユーシーでは、医療機関の経営・運営支援事業を行っており、事業は急速に拡大しています。 2018年度当初150人だった従業員数が1年で300人に達するなど、従業員数も急拡大しており、 労務担当のミッションや業務量増加に対応する為に新しい仲間を募集しています。
配属部署
人事総務部 総務労務チーム
この仕事で得られるもの
医療業界未経験の方であっても、支援先と連携し、業務領域を拡げて頂くことが可能です。 複数の医療法人に対して、労務支援を行っていく為、労務担当としてのスキルアップが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル ※異動・出張・転勤あり(やむをえない事情により応相談) ※当社人事制度・規程に準ずる 【アクセス】 ■都営浅草線東日本橋駅1分 ■都営新宿線馬喰横山駅3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給:上限3万円/月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ■定年65歳・退職金制度なし ※401k/企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能
休日・休暇
■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇:有給休暇消化・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3 ■有給休暇:初年度上限10日(入社月により付与数は変動)・特別休暇:当社規程内支給 ■慶弔休暇:当社規程内支給
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