株式会社クローバー・サン - 日本を代表する大手通信会社をクライアントに持つビジネス支援のプロ集団
■システム開発、ソフトウェア開発 ■システム導入支援 ■企画マーケティング&セールス支援 ====================== 労働者派遣事業:派13-306807 ISO27001(ISMS) 認証取得:IA180127
【概要】 サポートエンジニアとして、日本有数の大手通信キャリアの法人部門に配属されます。そこで、配属先企業のモバイルサービス(オープン/クローズ)やIoT(センサーデバイス/ゲートウェイ/クラウド)、音声サービス(内線/外線)、アプリケーションサービス等のサポートエンジニア(フロントSE)としてご活躍ください。通信業界の経験がない方でも研修制度がしっかりしておりますので無理なくはじめられる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 □■どんな商材を扱うの? 「スマホ」や「タブレット端末」等のモバイル端末を活用した業務改善に対する技術サポートを官公庁、大手・中小企業の担当者に実施頂きます。モバイルや音声ネットワーク、各種アプリケーション、デバイスまでと多岐に渡り最新の技術(AI、VR、IoT、5G・・)に触れる機会も多いです。 □■サポートエンジニアの役割とは? あなたにお任せするのは、「ソリューションを売り込む」役割ではなく「ソリューションを分かりやすく説明する」役割。商談の際は、営業に同行し、ソリューションの仕様を説明したり、お客様からの質問に対応したりしていただきます。 また、商談を通してお客様が抱える課題の抽出や仮説・検証を含むソリューションの提案を行っていただきます。実績の構築フェーズでは、社内外のエンジニアと協力してプロジェクトの推進を行います。 【仕事の魅力】 残業は月10時間程度と少なめ、完全週休二日制、年間休日120日以上という、ゆとりのある環境で、しっかりメリハリをつけて業務に専念いただけます。 また、働く先は日本有数の大手通信キャリア!そのため、最新の技術(AI、VR、IoT、5G・・)に触れられる機会も多いです。周りのフォローや研修も充実しており、じっくり経験を積む環境が整っております。
募集背景
2011年に設立以来、WEB系システム開発からスマートフォン・スマートデバイス向けシステム開発、クライアントである大手通信キャリアの法人部門向け技術支援やサービス開発など幅広い事業を手がけてきた当社。 売上は年々伸びており、さらにクライアントへのサービス強化として人員を増やし事業拡大していきたいと考えております。
概要
株式会社クローバー・サンは、通信キャリアビジネスの領域に特化して、ICTを中心に営業、企画、コンサルティング、システム開発などの業務支援を手がける会社だ。大手通信キャリアをメインのクライアントとし、多様な案件に携わる。大手と直取引する同社は、「常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団」と呼ぶべき存在だ。 社員の幸せや成長を第一に考える社風で、特化した領域の多様な案件を通じて、一貫したキャリア形成ができる点も魅力的だ。一人ひとりの経験や知見を結集し、いずれは自社サービスを作ることも構想中だ。 ■一日の流れ 朝礼に参加して情報交換、事務処理、提案のためお客様先へ外出、社内にもどり商材の知識を得るために検証作業などを行い定時に退社しています。もちろん休憩もきちんととれています。
この仕事で得られるもの
■大規模ソリューションに携わる事でスキルアップが可能 大手通信キャリア内の最先端環境でじっくりスキルアップを行うことが可能です。また大規模ソリューションに携わる事でスケールの大きなプロジェクトの経験ができます。 ■長期のキャリア育成が可能 プロジェクト期間は平均3年ですが「このお客様とまだまだ仕事がしたい!」「今のスキルに特化したい!」等の希望があれば長期に活躍頂くことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 各プロジェクト先(さいたま新都心/みなとみらい/千葉など・・・) ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402 ■サテライトオフィス/東京都千代田区(大手町駅) 【アクセス】 各プロジェクト先によって異なります。 ■本社/都営地下鉄「勝どき駅」より徒歩3分 ■サテライトオフィス/東京メトロ「大手町駅」より徒歩1分 /JR「東京駅」より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給) ■リモートワーク手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■時間外手当 ■ 時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク) ※案件により異なります
休日・休暇
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(連続1週間以上取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率90%以上)
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