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【新規事業企画/推進】『やりがい』『公平な評価』『飛躍的な自己成長』・・・これらを求める方を待っています!

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事業企画/推進

【新規事業企画/推進】『やりがい』『公平な評価』『飛躍的な自己成長』・・・これらを求める方を待っています!

シンプライン 株式会社 - AWS×コスト削減を軸に、社会・顧客・従業員から選ばれ続けるために変革を続ける企業

  • 350万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

◆ITインフラ(AWS)請負事業
AWSを軸としたITインフラ要件定義・設計・構築・運用の請負サービスをご提供しています。
どのフェーズからでも柔軟にご提案致します。
AWS Solution Architect Professionalの資格を持った技術者が中心となって対応するため、質の高いサービス提供が可能となっております。
更に、他社との協業により、リソースと対応範囲(開発など)の拡張も可能です。

◆ITコスト最適化サービス(AIRz)事業
企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、ITコスト最適化を行うSaaSを企業に提供します。

◆SES事業
ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐(SES)にて提供しています。
特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、
AWSをメインとしたIaaS領域では高い技術力を保有しています。

仕事内容

・自社サービス(企業向けSaaS)を事業として成功させるための事業設計/マーケティング
※企業のITコストを自動で削減するためのサービスです。
(簡単に言えば、無駄を発見しそれを無くすことです)

プロトタイプ(評価版)がこの12月に完成し、これから一部企業に試用してもらいます。
その企業からの評価をもって、本番開発に臨みます。

新規事業は現在経営者がリーダとして推進していますので、その直下で一緒に働いていただきます。
また、自社のAWSエンジニアや外部委託先の開発エンジニアともやり取りすることも多くございます。

併せて、既存事業推進と組織力向上(社員にとっての価値がある組織づくり)にも
積極的に関わって頂ければとも思っています。

私達が一緒に働く仲間に求めるのは、
経験や学歴ではなく「人格と価値感」、今できることより「これからの可能性」です。

【仕事のやりがい】
■自分で考え、実行できる
積極的に手を上げれば、枠にとらわれず様々な業務を担当できます。
また、積極的に意見を言うことが求められ、
「言われたことをやる」のではなく「やるべきことを自分で考える」ことのできる環境です。

■高い視座を身につけることができる
物理的に代表と近い距離で働いていただきますので、経営視点が身につきます。
また、事業推進やマーケティングに関する、幅広い経験や知識を得ることができます。

企業・求人概要

募集背景 いま弊社は、クラウドサービスとしてシェアの高いAWS(Amazon Web Service)を技術的な軸とし、
大手顧客企業向けのITシステム構築を主力事業として提供しています。
(2016年にAWSのパートナー企業となり活躍しています)
勿論私たちには培った技術的な強みはありますが、今後はより強く価値がある事業「我々だからできる価値ある希少性」を創り、顧客にとっても社員にとっても社会にとっても意義がある企業に成長させていきます。そのために一緒に歩み、成功も失敗も味わい、共に成長したいという人を募集しております。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
☆転勤なし!
☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です!
◆本社
本社/東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F 

【アクセス】
都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』A1出口より徒歩3分
JR山手線/京浜東北線『田町駅』より徒歩5分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代支給
■役職手当
■勤続手当
■資格手当(160種類以上) 
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度あり
■試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更点なし
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇(勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与)
■年次特別休暇(年6日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数3年で3日、5年で5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
ワークライフバランス 当社の考えは「家庭」>「仕事」

◆月平均残業時間15時間(2017年実績)
残業が多そうなイメージのIT業界ですが、当社は15時間程度。
日によっては定時で帰ることも可能です。

◆残業代支給
含み残業がないため、残業した分はちゃんと給与にプラスされます。

◆土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇 + 年6日の特別休暇を付与!
ほとんどの社員が9日以上の長期休暇を取っています。
さらに、ゴールデンウィークで長期休暇を取得した社員は30%!
一般的な平均の3倍となる取得率でした。
求人の特徴
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シンプライン 株式会社資本金1000万円設立年月日2005年10月従業員数60人

「100年後も必要とされる企業」これが目指す企業です。
如何にすればそのような企業がつくれるのか。

ひとつは、お客様、従業員、サプライヤー企業を大切にし、
社会に良い影響を与え、各々から選ばれるだけの価値を提供すること。

もうひとつは、社会、ビジネス環境の変化と共に進化し
今日の事業と組織の質が、明日は一歩であっても前進し
5年、10年、30年後には今日からは想像もしない...

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