【UI／UXデザイナー】今が一番魅力的！成長したい、面白いことをやりたいフロントエンジニア募集！レストランの予約・コンシェルジュアプリ『redish』のデザインをお任せします。
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リディッシュ株式会社 - スタートアップ×コンサルティング×テクノロジーの領域の会社 【コンサルテックで日本の起業に変革を】
事業内容
１）飲食店の集客課題を解決するマーケティング事業 飲食マーケティングの専門家が【これまでの事業で得たデータを徹底的に活用】し、飲食店のマーケティング施策をサポートします。 「店舗コンセプトの開発」「現状の課題抽出・分析」「ユーザー調査・理解」を通し、SNS運用や飲食店サイトを活用した ❶新規顧客の集客力❷リピーター獲得 までの導線設計が主な支援内容です。 2）飲食店経営を見える化し利益体質を生み出すファイナンシャル事業 飲食店の財務・会計・税務に特化した専門家が“経営の可視化”を通して❶コスト削減 ❷「再現可能」な具体的なアクションの提案 ❸「高利益体質」な経営への転換 など、飲食店経営のファイナンスを一気通貫でサポートします。 財務上の課題は、飲食税務の専門家集団“Cross Point税理士法人”と連携することでより専門的にソリューションを提供していることも特徴の一つです。 3）あらゆる課題を解決するトータルレストランマネジメント事業 トータルレストランマネジメント事業では、飲食経営の様々な課題を“他のパートナーと協力し合うこと”により解決するというサポートをおこなっています。 例えば、開業時の「融資申請」「事業計画」「オープン準備」。 多くの飲食店がこの“はじめの一歩”に苦労しています。 これらを単体で行うのではなく、有力で確実なパートナーと提携して円滑に進め、そして、走り出した後も経営に伴走して最適な飲食店経営をサポートする事業です。
仕事内容
【概要】 ウェブデザイナーとしてUI／UX設計やコーディングなどの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■Angular、Reactなどモダンなフレームワークを用いたコーディング ■UI・UXの観点から見た実装物のレビュー 現在、画面レイアウトは業務委託のデザイナーにお任せしているので、そちらと連携しながら業務を進めていただきます。 【開発環境】 クリエイター中心の会社を志向し、スクラム体制を構築しています。 全てのタスクをGitHubのIssueに集約し、毎週スクラムミーティングで振り返りとプランニングを行い、変化に強く効率的な開発を行っています。 また、CI（継続的インテグレーション）を取り入れることにより、変更に強く安定したプロダクト開発を実践しています。 ■言語：HTML5／CSS ■フレームワーク：Angular ■ソース管理：GitHub 【仕事の魅力】 ■全員がフルスタック redishのエンジニアは、最低でも3つ以上の分野で高いスキルを発揮しています。 スキルのない範囲でも、手を挙げてチャレンジすることで、個人の能力をストレッチさせようとするメンバーばかりだからです。 ■他サービスの研究にも積極的 redishでは、毎日「お触り会」と呼ばれる他社のサービスの研究の時間を設けています。競合のサービスだけではなく、 今流行っているサービスなども積極的に触って、自社サービスの改善に役立てています。 単に決まったものを作るだけではなく、全員がお客様への思いやりを持って開発を行っていることもredishの強みです。 【社内の雰囲気】 社員の平均年齢は30前後と、ベンチャーにしては高めですが、社員全員が肩書きもなく、フラットな組織です。 開発チームは現在8名で、内3名が正社員、5名が業務委託で活動しています。 社内メンバーはサービスの企画や要件定義から実装、レビューなどを行い、業務委託のメンバーは実装を担当しています。
募集背景
近々に更なる資金調達も控えており、事業拡大を見据えてコアメンバーを募集
概要
レストランの予約・コンシェルジュアプリ「redish」を運営するリディッシュは、レストランとユーザーの距離を縮め、「レストラン体験をより豊かに」するために誕生したベンチャー企業だ。強みは、レストランに特化したCRMやMA。レストラン側は予約客のデータを事前に把握できるため、顧客一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供できる。ユーザーからの連絡はアプリが行うため、「お店に電話してもつながらない」、「キャンセルが面倒」といった不便もない。今後はお店を中心とするコミュニティづくりなど、新しい関係性の構築にも活用できるアプリだ。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区西麻布SW 六本木通ビル3階 【アクセス】 六本木駅徒歩9分／乃木坂駅徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日 ■完全週休二日制 ■有給休暇初年度10日(7か月目～) ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12／31～1／3）
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