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【サーバーサイドエンジニア】女性の雇用を技術で創る。社会の課題解決に挑戦する自社プロダクト/ユーザー数は年間760万人!

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【サーバーサイドエンジニア】女性の雇用を技術で創る。社会の課題解決に挑戦する自社プロダクト/ユーザー数は年間760万人!

株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜

株式会社ビースタイルホールディングス 求人画像1
サーバーサイドエンジニア
500万円〜750万円
東京都
C#, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Scala, Go, CakePHP, AWS, Docker, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Lambda, DDD
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業:「しゅふJOB」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。

仕事内容

■【どんなプロダクトに関わる?】 全国の主婦に特化した課金型求人メディア「しゅふJOBパート」。 労働力不足・採用難と言われる労働市場で、「主婦」という優秀な労働力と企業を結び付け雇用を生み出すことをミッションとしています。 2016年にローンチ後、取引社数は13,000社、年間ユーザー数は約760万人を突破。180%以上の勢いで成長しています。 ■【仕事内容】 自社サービス「しゅふJOBパート」の内製開発チームにジョイン。 より多くの雇用を創り出すために、より生産性高くビジネスを動かすために、例えば以下のようなサイト機能の新規追加・ 改善を行っていきます。 ■【どんなプロジェクトに関わる?】 ・より多くの雇用と求人応募を生み出すグロースハック・レコメンドロジックの開発・実装プロジェクト ・一社あたりの売上を最大化するための新サービスメニューの開発・実装プロジェクト ・ビジネスの生産性を倍に引き上げる新規機能の開発・実装プロジェクト ・変化に強い柔軟な仕組みへ換装。「Gripen」プロジェクトでの開発・実装 ・上場に耐えうる仕組みにする。上場監査プロジェクトでの開発・実装 (テスト工程はテスターが担当し、自動テストも稼働しています) ■【この仕事のここが魅力】 ・モダンな技術ベースの開発を通したエンジニアリングスキルが得られます。 ・独りで悩むより、気軽に相談しながら進めて行く「協働・チーム重視型」の開発。明るくよく喋る。 ・リリース後、その経済効果はチームにフィードバック。ダイレクトにやりがいを感じられます。 ・新しい技術も検証/提案を経て、効果を見極めて積極的に導入しています。 ・必要に応じて企画段階からエンジニアが関わる。目指すゴールに向けて意見交換はもちろん対等。 ・リモートワークは戦略的に活用。 ・残業するくらいなら早く帰って生産性高く。夜遅をヨシとしない。 ■【開発環境】 ・活用している技術要素   言語、フレームワーク:PHP / CakePHP / JavaScript / vue.js / Laravel / Swift   インフラ:AWS   ミドル:PostgreSQL / Docker / Lambda   ツール:Github / Slack ・開発ツール   TraivsCI、CircleCI、   Githubフローを利用した開発、テスト自動化、など。   Editorは自由。JetBrains製品も積極的に導入。  ※創立時より、モダンなスタイルを積極的に取り入れています ■【活躍するエンジニア像】 ・「目的志向。問題解決することが割と好き。」 ビジネスの課題や目的を捉えて、最も効果的な手段や技術で問題解決をすることが好きな人が多いです。 ・「WITH!独りよりもチームで仕事をすることが好き。」 独りで悶々とハマるよりも、さっさと相談して問題解決。よく喋り、チームで仕事をすることが好きな人が多いです。 ・「やってみる・挑戦してみることが好き。」 過去の経験から来る「得意なこと」だけではなく、新たな役割、経験したことのない技術要素に取り組むことが好きな人が多いです。(最近では、SwiftでiPadアプリを開発)

募集背景

会社の中でも「しゅふJOBパート」は重点投資領域。 このWEBサービスがさらなるスピードで成長して行けば、自社の成長だけでなく女性の雇用機会がさらに広がって社会に大きなインパクトをもたらすことができます。 ・ユーザーにさらなる便利さと雇用機会を。 ・企業にさらに便利な管理サイトを。 ・事業部門にさらなる利便と生産性の高さを。 ・結果としてこのWEBサービスのさらなる成長を。 まさにその原動力となるエンジニアを積極的に採用しています。

配属部署

テクノロジー&マーケティング本部 技術開発チーム【U-001】への配属

概要

■【関わるプロダクト】 「主婦の雇用を拡大し、企業の成長に貢献する」をミッションとした主婦に特化した求人メディア「しゅふJOBパート」。 これまでの累計取引社数は13,000社を超え、ユーザー数は760万人を突破。 主婦に特化した急成長中のWEBメディアとして注目を集めています。 利用企業様からは「なかなか採用できなかったが、掲載したらすぐに応募が来た」、ユーザー様からは「主婦に特化しているだけに、短時間や短日数の仕事が豊富」と高い評価をいただき、180%以上の勢いで成長しています。 今後は、日々蓄積されるビッグデータのプラットフォーム化にも取り組んでいく予定です。 ■【チームの成り立ちと特徴】 組織名:U-001(ユーゼロゼロイチ)  創業者の三原が自ら構想。 約3年前、ITがもたらすビジネスインパクトやその重要性を深く感じて、敢えて事業会社の中に内製の開発チームが立ち上がりました。内製ならではの改善スピード・ビジネスとのスムースな意思疎通・チームで創って勝つ文化、そして新規機能や改善の効果もすべて経済効果でフィードバックされるのも特徴。 まさにビジネス直結でダイレクトなやりがいが感じられる。 エンジニアも今では20名を超え、この1年で40名の規模になる予定です。

この仕事で得られるもの

*モダンな技術ベースの開発を通したエンジニアリングスキルが得られる。 *自分の関わった仕事の効果はダイレクトにフィードバック。やりがいがダイレクトに感じられる。 *ちょっとした改善にも「ありがとう」の言葉が得られる。ほっこりできる。 *ビジネス部門と対等にコミュニケーション。ビジネスのインパクトと理解度が高まる。 *新しい技術も検証/提案の機会がある。 *必要に応じて機能の企画段階から参加できる。目的・背景を考えながら創ることができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6階 ※本社所在地(勤務地のすぐ近くです) 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 【アクセス】 JR新宿駅より徒歩8分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【時差出勤拡大制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます 【エンジニアを支援する制度】 エンジニアリングオリエンテッドな環境です。 ・全メンバー Mac Book Pro での開発。 ・必要な周辺機器は自己申告制で導入を判断 ・有料セミナー参加、資格取得支援 ・書籍購入補助 ・開発に必要なクラウドサービス、ツールのトライアル制度 【オフィス環境】 長く座っての作業のため、高機能ワークチェア、27インチディスプレイ 好きなキーボードの支給 【通勤交通費有無】【持ち株会制度】【ストックオプション】【在宅勤務制度】あり 各種保険・雇用・労災・健康・厚生年金

休日・休暇

・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など) ※年間休日120日以上 ・年末年始(5日) ・夏期休暇(3日)

◆◇◆時差出勤制度で、フレックス以上の働きやすさ◆◇◆

ビースタイルには、時差出勤制度という、前日に出社時間が決められる制度があります。 ※事前申請で9-18時、10-19時、11-20時から選択可能 コアタイムなしのフレックス制度を経験したことのあるメンバーからも好評! 「前職では、結局は全員10時出社で暗黙的に決められていたが、 ビースタイルはフレックス以上にフレックスで助かる!」という声を多数いただいています。

◆◇◆生産性を重視する風土◆◇◆

子育て世代も多く、生産性リモートワークまたは在宅を活用するメンバーもいます。 夏の台風、冬の降雪シーズンでは、前日の天気予報を見たうえで「明日は在宅で!」とマネージャーが決め、 駅で何時間も待たされるよりも、家でコード書いてたほうがいいよね、という考え方です。

◆◇◆ビースタイルのエンジニアの特徴 ◆◇◆

■学習し続けるスタンス  有志で「もくもく会(勉強会)」を定期開催。 ■風通しの良い風土 「まず、やってみる。聞いてみる。」 ・考え尽くしてからの実行ではなく、良さそうなら実行してみる、  その上で評価して次に繋げる風土です。  ある程度健全に悩んだら、これ、どう思います?と早めに相談することを良しとしています。 ■定時で帰宅 ・独身者、既婚者に関わらず、定時で帰宅するメンバーが多いです。  プロジェクトのタイミングにより山谷ありますが、20時台には、ほぼ誰も居ません。

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