株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜
・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業:「しゅふJOB」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。
当社RPAエンジニアと各クライアント企業様の架け橋となり、RPA導入を行い課題解決を図っていただきます。 戦略的/相互利益のある関係をクライアント企業様と構築・協業し、営業活動を行っていただきます。 新規事業のため、マニュアル等に縛られる必要はなく、自身の方法で自由に営業をしていただきます。 具体的には、、、、 ・営業・事業戦略立案 ・営業先の新規開拓 ・課題解決型提案営業 ・クライアント企業様のRPA導入可能業務の洗い出し ・コストシミュレーション ・シナリオ開発兼コンサルティング提供
募集背景
【働き方改革】が叫ばれる昨今、業務効率を図ることが各社に求められています。 その一つのソリューションとして注目されているRPA。 この度、そのRPAエンジニアを正社員として自社で研修を通し育成したのち、クライアント企業様に派遣する新規事業を今秋立ち上げました。 新規事業拡大により、営業担当を募集しております。 エンジニアが順調に増えている一方で、派遣先の新規開拓が急務となります。 そこでこの度、IT業界の営業に長けた方にジョインしていただき、当事業で業界No.1シェア実現のため、スピードをもって展開していきたいと考えています。
配属部署
新規事業RPAを担当するRMaD事業部 事業部長 営業担当:1名(増員予定です) 人事担当:2名 プロジェクトマネージャー:5名 RPAエンジニア:30名
概要
雇用創造だけではなく、テクノロジーの発展からも社会課題の解決を行いたい。 ビースタイルは、時代における社会課題や人々の不便を事業で解決してきました。 ・少子高齢化が進み代替労働力が必要な時代がくる、 ・結婚後の女性が両立できる働き場所、結婚後のキャリアが無い という問題を双方解決するために、しゅふのパートタイム派遣事業<しゅふJOBスタッフィング> 全国展開の求人メディア<しゅふJOBパート>を展開。 働き方の多様化にこたえるために、ハイキャリア層の時短ポジションへの転職<スマートキャリア>をさらに拡充 創業期より労働人口の減少に目を向け、パートタイム派遣事業を立ち上げ、事業の拡大により 雇用創造において解決を目指してきました。 創業から16年経った今もなお、労働の減少という課題は加速を続けています。 中小企業の売り上げが上がらない大きな要因は採用難です。 採用ができない、人手が足りないため業務量がこなせない、売り上げがあげられないという負のスパイラルが生じています。 一方で人手をかけなくてもよいということは、人件費・人の管理費・ファシリティにかけるコスト・福利厚生費の削減ができるというメリットもあります。 そこで、単純な事務作業を自動化していく、オペレーションのプロセスを自動化していくRPAの技術の事業化に挑もうと決めました。 自動化できるものはRPAが行い、人はもっともっと顧客満足に直結する仕事、売り上げに直結する仕事に集中できる状態をつくる。 それが、私たちRPA事業の使命です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-10新宿御苑ビル6F 【アクセス】 ・丸ノ内線/副都心線/都営新宿線・・・新宿3丁目駅徒歩3分 ・丸ノ内線・・・新宿御苑駅徒歩3分 ・JR線/小田急線/京王線/都営大江戸線・・・新宿駅南口より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【時差出勤制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます 【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【通勤交通費有無】あり そのほか、持員持株会制度・有給休暇・在宅勤務制度あり
休日・休暇
・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など) ※年間休日120日以上 ・年末年始(5日) ・夏期休暇(3日)
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