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【COBOLエンジニア】若手メンバーを牽引するリーダーポジション/Web面接OK/要件定義、設計など上流から参画可能

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【COBOLエンジニア】若手メンバーを牽引するリーダーポジション/Web面接OK/要件定義、設計など上流から参画可能

株式会社エムアイメイズ - コロナ禍で利益成長173%!受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド|経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です

株式会社エムアイメイズ 求人画像1
COBOLエンジニア(プロジェクトリーダー)
550万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
COBOL, PL/1
転勤なし, 学歴不問

事業内容

■情報システムの企画・開発 ・Webアプリケーション企画・開発 ・スマートフォンアプリ企画・開発 ・金融系・業務系システム企画・開発 ・サーバ・ネットワーク設計・構築 ■開発以外の事業 ・ウェディング系ネット通販の企画運営 ・シェアオフィスの企画運営 ・エンジニア研修事業

仕事内容

お待たせせずに「リーダー」をお任せ! マネジメントスキル、教育ノウハウを学ぶなら。 銀行や生損保など、大手企業から多数の依頼を受け、 コツコツと実績を重ねてきた当社。今年で【20周年】を迎えました! そんな信頼関係から、クライアントの課題発見から要件定義、 詳細設計~開発~運用・保守まで一貫してお任せいただけることも増え、 チーム参画のニーズが高まっています。 そこで今回、あなたには 若手メンバーたちをまとめていただくリーダーとしてご活躍いただく予定! 「とはいえ最初はイチメンバーとして活躍してね」 なんて言いません。 クライアントの要望を達成するため、 プロジェクトメンバーを動かし、時には教育も行う。 そんな頼れる先輩エンジニアとして 背中を見せていただければと思います。

募集背景

■若手たちの目指すべきお兄さん・お姉さんになってください■ 新卒採用にも力を入れ、ますますの組織拡大を目指すエムアイメイズ。おかげさまで社員数20%増と、順調にその規模を拡大しつつあります。若手が続々と増えてきている現在、メンバーをまとめ、チームリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

概要

金融系業務開発で地盤を厚くしてきた当社では これまでの実績を背景に優先的なご相談を頂く事も多く 常に活躍出来る環境で溢れています。 貴方には若手・ベテラン率いるチームの中心、リーダーとして 技術だけでなく顧客折衝や業務拡大、獲得を意識したゼネラリストとして活躍頂きます。

この仕事で得られるもの

■初めてへの挑戦が可能です リーダーにはまだ自信がない、でも少しずつ経験を積みたい。 そういった気持ちも尊重します。そういった方は一人の後輩の手助けをすることから始めませんか? 大きなチーム経験は無いが、面倒を見る事は嫌いじゃない。 無理をするのではなく、先々へのステップで良いのではないでしょうか? あなた、エンジニア、プログラマーが協力しあえるチームが作れたらそれは素晴らしい事です。 チームの規模も無理に決定される事はありません。 ミッションは共有し、同じ方向を向いてスタートさせましょう。 ■大きな裁量が与えられます 管理者には大きな裁量をもって頂けます。 「こういった人材が必要だ」「今後はこのようなチーム体制で挑みたい」「〇〇さんにこのような研修でスキルアップを図らせたい」など、感じた事はまずは挙げてください。 メンバーの事はチームの仲間が一番理解できる事です。 その吸い上げ役でもあるリーダーには積極的な発信を期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区、神奈川、首都圏近郊 ※プロジェクトによって異なります 【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F 【アクセス】 ※プロジェクトによって異なります 【本社】各線「新宿駅」徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■健康保険(ITS) ■各種保険完備 【その他】 ■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援 ※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は給与に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月) ■会社イベント※会社主催のイベントは全費用会社が負担!皆が参加しやすくなっています。 ■社内研修 ■外部研修 ■OJT研修 ■スキルアップサポート制度(e-ラーニング受講・書籍購入補助・研修受講申請制度など) ■アミューズメント補助制度

休日・休暇

年間休日は120日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■特別休暇

「適材適所」を掲げるからこそ、エンジニアに寄り添う。

エムアイメイズのエンジニアには、自分の得意領域を伸ばして欲しい。そう思うからこそ、自身がどんな領域にチャレンジしたいか、耳を傾け、実現に動く営業メンバーがそろっています。電話やメール、Zoomでのオンラインでのやり取りを通して、随時要望をヒアリング。「こうでなきゃいけない」という決まりがないからこそ、エンジニアのスキル・リクエストに応じて、柔軟に動きます。こういったスキルを積みたい、自身の経験をこんな風に昇華させたい…要望や挑戦意欲を持つ方にこそ向いている環境です。

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