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第二創業期を支える採用メインの人事担当を募集

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人事担当(主に中途採用)

第二創業期を支える採用メインの人事担当を募集

エンブレース 株式会社 - シェアNo1!医療介護コミュニケーションプラットフォーム「MedicalCareStation(MCS)」を運営するメディカルテックベンチャー

  • 360万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

・メディカルケアコミュニケーションプラットフォーム事業『メディカルケアステーション(MCS)』
・メディカルケアSaaSアプリ事業『ケアユニット』
・メディカルケアメディア事業『メディカルケアポスト(MCP)』

仕事内容

当社の成長を支える人事担当として、採用、労務、人事企画等を担当します
・全社の中途採用の人員計画、採用戦略の策定、および採用業務のオペレーション
・適切な採用チャネルの選定とダイレクトリクルーティングの実施
・採用、労務、組織等のHRサービスの選定、運用の仕組みづくり、社内への展開
・人事制度、福利厚生等の制度策定
*当面は主に採用をメインでやっていただく予定です。

企業・求人概要

募集背景 ・急成長の事業をより推進するため、優秀人材の採用は必要不可欠
・CHROの採用スキルを引き継ぎ、社内の採用スキルを上げていきたい
(年間で正社員を10-15名程度、業務委託、アルバイトで3-5名程度の中途採用)
配属部署 人事本部
概要 エンブレース株式会社では、完全非公開型 医療介護専用SNS「MedicalCare Station(MCS)」を運営しています。

21世紀、日本は様々な医療課題を抱えております。少子高齢化、疾病構造変化等の課題が迫る中、医療現場でも変化に対応するために 、国、病院、診療所、看護ステーションの連携が加速しています。Medicalcare stationは、独立して存在している病院、診療所、看護ステーション、そして、テクノロジーを融合して、患者を中心に、バーチャルホスピタルを実現するサービスです。
 例えば、日常的にケアが必要な患者さんには、複数名で構成された医療チームが必要です。バーチャルホスピタルは、患者さん、医療 チーム、テクノロジーを一体にして、自立した医療を実現可能にします。体調が悪くなった瞬間にOnlineで医師に相談したり、所属の 異なる医療従事者であっても情報交換ができたり、治療支援ボットが、患者さんの服薬、副作用管理をします。場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。
この仕事で得られるもの 約7万人の医療従事者が使うプラットフォームを運営しているエンブレース株式会社は、まだ20名にも満たない組織です。人事として、人材採用のみならず、各種制度を作ったり、文化、組織作りも担当できるポジションのため、縦割りで業務が限られていた方にとっても、キャリアの幅を広げることができると思います。
場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒107-0062 東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング6F 

【アクセス】
東京メトロ銀座線外苑前駅出口よりすぐ 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・通勤交通費(月上限2万まで)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
求人の特徴
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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エンブレース 株式会社資本金11億7,074万円(資本準備金含む)設立年月日2003年09月従業員数30人

21世紀、日本は様々な医療課題を抱えております。少子高齢化、疾病構造変化等の課題が迫る中、医療現場でも変化に対応するために 、国、病院、診療所、看護ステーションの連携が加速しています。日本エンブレースが運営する「Medicalcare station(MCS)」は、独立して存在している病院、診療所、看護ステーション、そして、テクノロジーを融合して、患者を中心に、バーチャルホスピタルを実現する...

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