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第二創業期を支える採用メインの人事担当を募集

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第二創業期を支える採用メインの人事担当を募集

エンブレース株式会社 - シェアNo1!医療介護コミュニケーションプラットフォーム「MedicalCareStation(MCS)」を運営するメディカルテックベンチャー

エンブレース株式会社 求人画像1
人事担当(主に中途採用)
360万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・メディカルケアコミュニケーションプラットフォーム事業『メディカルケアステーション(MCS)』 ・メディカルケアSaaSアプリ事業『ケアユニット』 ・メディカルケアメディア事業『メディカルケアポスト(MCP)』

仕事内容

当社の成長を支える人事担当として、採用、労務、人事企画等を担当します ・全社の中途採用の人員計画、採用戦略の策定、および採用業務のオペレーション ・適切な採用チャネルの選定とダイレクトリクルーティングの実施 ・採用、労務、組織等のHRサービスの選定、運用の仕組みづくり、社内への展開 ・人事制度、福利厚生等の制度策定 *当面は主に採用をメインでやっていただく予定です。

募集背景

・急成長の事業をより推進するため、優秀人材の採用は必要不可欠 ・CHROの採用スキルを引き継ぎ、社内の採用スキルを上げていきたい (年間で正社員を10-15名程度、業務委託、アルバイトで3-5名程度の中途採用)

配属部署

人事本部

概要

エンブレース株式会社では、完全非公開型 医療介護専用SNS「MedicalCare Station(MCS)」を運営しています。 21世紀、日本は様々な医療課題を抱えております。少子高齢化、疾病構造変化等の課題が迫る中、医療現場でも変化に対応するために 、国、病院、診療所、看護ステーションの連携が加速しています。Medicalcare stationは、独立して存在している病院、診療所、看護ステーション、そして、テクノロジーを融合して、患者を中心に、バーチャルホスピタルを実現するサービスです。  例えば、日常的にケアが必要な患者さんには、複数名で構成された医療チームが必要です。バーチャルホスピタルは、患者さん、医療 チーム、テクノロジーを一体にして、自立した医療を実現可能にします。体調が悪くなった瞬間にOnlineで医師に相談したり、所属の 異なる医療従事者であっても情報交換ができたり、治療支援ボットが、患者さんの服薬、副作用管理をします。場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。

この仕事で得られるもの

約7万人の医療従事者が使うプラットフォームを運営しているエンブレース株式会社は、まだ20名にも満たない組織です。人事として、人材採用のみならず、各種制度を作ったり、文化、組織作りも担当できるポジションのため、縦割りで業務が限られていた方にとっても、キャリアの幅を広げることができると思います。 場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線外苑前駅出口よりすぐ

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費(月上限2万まで)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

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