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【業界の先駆者を共に目指すコンサルティング営業職】自社サービス / 成長市場 / 現在40人体制を100人体制へ/ 東証一部上場グループ企業での新規事業 / 中途入社者多数活躍

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【業界の先駆者を共に目指すコンサルティング営業職】自社サービス / 成長市場 / 現在40人体制を100人体制へ/ 東証一部上場グループ企業での新規事業 / 中途入社者多数活躍

株式会社デジタルホールディングス - デジタルを、未来の鼓動へ。

株式会社デジタルホールディングス 求人画像1
【スマホ時代の新マーケティング手法を確立するコンサルティング営業】成長市場で他社と一味違う提案をする集団/自社サービス/中途入社者多数活躍
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

仕事内容

気になるモノを見つけた“その瞬間”に 近くのお店で体感できると分かったら、 世の中のお買い物がもっと便利になります。 なので、ミッションとして、「" Feel good " 〜パートナーと共に、感動的で ” 気持ちの良いお買い物体験 " を届け、生活者、そして世の中を笑顔にする〜」を掲げています。 ご存知のように、時代の変化に伴い、人が目にする媒体は新聞などの紙媒体からスマホへとシフトしてきています。 そんな中、小売店をはじめとする有店舗事業者は集客施策として、これまでチラシ等をメインで用いていましたが、早急なデジタルシフトが必要となりました。 「ROI(費用対効果)を高めるためにはどのようなことをすればいいか?」 「様々なターゲット毎に響く広告は何か?」などなど悩みをたくさん抱えています。 私たちは、自社プロダクト【toSTORE(トストア)】を軸にして、位置情報/店舗情報/シチュエーション情報を駆使し、効率的に来店客数×購入率を高める支援を小売店をはじめとする有店舗事業者に対して行なっています。 【toSTORE(トストア)】とは・・・? ユーザーが店内を覗いて興味があるモノを見つけられるその情報を使って店舗に人を送るサービスです。 位置情報を駆使したマーケティング支援を行なっている他社もありますが、私たちが名だたるクライアントから選ばれ続けている理由が大きく2つあります。 1.業界内で老舗的立ち位置にいるからこその先行優位性、豊富な実績。 誰もが知る大手小売店をはじめ、これまで500社を超える企業をコンサルティングしており、店舗集客経験がNo.1です。実績に加え、独自のデータ分析や解析システム強化によって差別化を図っています。 2.顧客の集客コストを30倍下げる効果実績ノウハウ 有店舗事業者はSVC(Store Visit Cost ※1来店あたりのコスト)を重要指標として置いています。我々はそちらを30倍もの費用対効果改善した実績などが多数ございます。 5年後には約12倍の市場成長が見込まれている中、圧倒的な立ち位置をコネクトムが確立していくために、現在40名の従業員数を2020年には100名体制にする計画です。 その頃には、現在の事業以外に新たに2つの事業(データツール販売事業、マーケットプレイス事業)を展開します。 位置情報マーケティングの市場は、評価方法や手法含めまだまだ未知の領域が多いですが、クライアントや代理店などからのニーズは近年急増しております。つまり、市場の中でまだ正解がないですが、「正解」を導き出す/創り上げることができる人材の価値が非常に高い領域と言えます。 私たちとともに急成長の市場をリードしていく存在を目指しませんか? 【どんな仕事か】 自社サービス「toSTORE(トストア)を用いて、クライアントのデジタルシフト・マーケティング支援を行います。 特に、小売業を中心とした有店舗事業者のデジタルシフト支援に注力しています。 マーケティングとしては新しい手法である「位置情報」に特化。 下記のような項目を分析し、解決・改善までをコンサルティングしています。 ・来店促進 ・来店計測 ・商圏把握 ・ユーザー行動分析 ・潜在顧客層のリーチ ・来店効果のレポーティング ・販促のデジタルシフト施策 <toSTOREとは> 生活者のシチュエーション(位置情報・天気など)と店舗在庫情報から、モノを探す人とモノがあるスポットをマッチングする仕組み。 【具体的な業務内容】 ・有店舗系クライアントに対するWebを使った来店促進施策のプランニング ・チラシ等紙媒体予算のデジタルシフトのためのコンサルティング ・クライアントの現状把握 / マーケティングの課題設定~解決(一気通貫実行) ・クライアントの販促・プロモーション領域におけるデータ分析コンサルティング支援 ・営業戦略~施策の実行までの営業管理 ・デジタル施策の実行において効果的な媒体の選定・提案 ・既存顧客のCS向上や、新規顧客開拓に繋がる営業活動 ・パートナーのアライアンス活動

募集背景

【会社として新たなステップに差し掛かっており、増員することとなりました】 自社開発プロダクト「toSTORE(トストア)」を活用し、累計500社以上のO2O事例を持っており、実績・企画力共にトップクラスのマーケティング支援会社です。 2020年に4兆円まで拡大する位置情報広告業界の中で、当社は先駆けて事業展開してきました。 誰もが知る大手企業をはじめ、各社から長年の信頼を得ているため、業績好調で、取引案件も増加しています。 今後、業界内でより圧倒的な地位を目指していくため、現在40名の組織を2020年に100名にする計画を立てており、中核を担える方を募集しています。

配属部署

株式会社コネクトム / セールスチーム

概要

【株式会社コネクトムについて】 「位置情報マーケティング支援」を行うプロ集団のベンチャー企業です。 toSTORE(トストア) という <100%自社開発プロダクト> を展開しており ・位置情報連動型の広告配信 ・クライアント企業のマーケティングに対し、どのような施策を打つべきかを考える分析および施策の示唆 などを行っています。 業界黎明期から事業展開をしているため、位置情報マーケティング業界において、実績・企画力 国内No.1です! 【株式会社コネクトム】 ■主な事業内容 ロケーションベース / O2O / オムニチャネル関連のマーケティング支援事業  ・業界一の500社を超える取引実績 / 企画・運用ノウハウ / 仕入力  ・自社開発の ”モノを探す人とモノがあるスポットのマッチングシステム”「toSTORE(トストア) 」を提供  toSTORE(トストア) シリーズを通じ  ・位置情報に基づく行動解析や来店分析  ・店舗売上とプロモーションの相関分析  ・最も売り上げに寄与した・寄与する可能性のあるデータの自動解析  など、媒体を横断したレポート機能も提供。  一連のプロモーションの成果評価と次回施策レベルアップを行えるよう、店舗収益の向上を実現しています。

この仕事で得られるもの

・顧客から「他社とはまるで違う」と評される提案力・ソリューション力 ・大手小売店の売上に「リアル×Web」通じて、大きく貢献できる体験 ・市場の黎明期からジオマーケ広告事業を行なっている当社のナレッジ ・上記を身に付けることで、今後拡大が予想される市場で専門性を発揮し、先駆者に。 ・若いうちから大きな仕事をするチャンスを得る可能性 (当社の過去事例)  ・28歳で東証一部上場企業グループの代表取締役社長に就任  ・26歳で営業部部長に昇進

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102‐0081 東京都千代田区四番町 6 番 東急番町ビル 【アクセス】 JR/東京メトロ南北線/東京メトロ有楽町線/都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックス制(コアタイム11:00~16:00) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金 ・各種契約保養所 ・MVP表彰制度(半期ごとのビッグイベント) ・フリーアドレス制度 ・スマートフォン貸与(必要に応じて、1人一台iPhone支給) ・各種部活動補助制度 ・キャリアアップ助成金制度 ・経営者育成研修 ・セミナー参加応援制度  有料セミナーへの参加も、社内でのナレッジシェアを前提に会社が費用を負担  就業時間内可 ・朝食無料 ほか

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・週休2日 土日祝 ・年末年始休暇9日(12月27日~1月4日)ほか ・有給休暇  初年度 :4月1日から 9月30日までに入社:入社日に15日付与       10月1日から3月31日までに入社:入社日に10日付与  次年度以降:毎年4月1日に新たに付与  ※時間単位での有給取得可能 ・慶弔休暇 ・出産休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

経営理念

■ ミッション( 誰にどんな価値を提供していくか) " Feel good " 〜パートナーと共に、感動的で ” 気持ちの良いお買い物体験 " を届け、生活者、そして世の中を笑顔にする〜 ■ビジョン(将来実現する姿) " Needs meet Values " 〜モノ・サービスの全ての価値を情報化し、生活者ニーズといつでもどこでも繋がる世の中を創る〜

働く環境

・会社に有益だと判断されれば、最短の意思決定ルートでスピーディに判断~実行していけるフットワークの軽い会社です。 ・手を上げた人はチャレンジしやすい社風です。会社に有益な意思をどんどん採用していきます 。 ・20代~30代前半が多い会社です。 ・フリーアドレス制度を導入しています。  集中ブース、スタンディングデスク、ソファー席、カフェテリアなど、毎日お好きな環境で働けます。

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