NX情報システム株式会社 - NXグループのIT戦略担当!全社のインフラ整備やIT化促進を手掛ける企業
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用
A. Windowsインフラエンジニア(日本通運向け) 【仕事内容概要】 日本通運株式会社向けシステムのインフラ基盤の企画・設計・構築および運用 クライアントPCやタブレットの企画から導入・運用および端末の管理サーバーに関する設計・構築・運用を担当して頂きます。 【仕事内容詳細】 次期OS(Windows10)導入に向けてのインフラ基盤の企画・設計など --- B. ネットワークエンジニア 【仕事内容概要】 日本通運株式会社向け/グループ会社向けシステムのネットワーク構築および運用 ネットワーク(LAN・WAN)、データセンター内ネットワーク機器の設計、構築業務を担当して頂きます。 【仕事内容詳細】 国内ネットワークの企画・検討 など --- C. サーバーエンジニア 【仕事内容概要】 日本通運株式会社向け/グループ会社向けシステムのサーバーの企画・設計・構築および運用 各種サーバーの企画・設計・運用業務を担当して頂きます。 【仕事内容詳細】 メールサーバー/DNSサーバー/Proxyサーバー等の企画・設計・運用 --- いずれも安定したインフラ基盤を日本通運グループに提供する中で、上流工程はもちろん、サービス提供会社として多くの経験を積むことが可能です。 【仕事の魅力】 ◎上場企業の大規模案件に携われる! 国内トップクラスの物流企業である日本通運グループ全体のインフラ基盤を一手に担っているのが、私たちです。 そのため、日本通運をはじめ、各グループ企業の事業責任者と直接議論しながら、グループ全体にとって最適なインフラ環境を設計・構築することが可能です。 グループの発展、さらにはその先にある社会貢献を目標として、事業経営を踏まえたITサービスの企画・提案を行なうことで、経験を積むことができます。 ◎大手ベンダーを指揮することで、ヒューマンスキルが身につく! 当社は日本通運株式会社100%出資の情報子会社で、1次請け案件が殆どです。 大規模プロジェクトを進める上では、社内メンバーのみならず、大手ベンダーをも指揮し、遅延なく確実に作業を進めることが重要となります。 若手のうちから、高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、まとめ上げていくことが可能です。 【職場の雰囲気】 20代~30代の社員が中心となって活躍しています。 フレックス勤務や男性の育児休業など、ライフスタイルの変化にも対応できる、働きやすい環境づくりを 推進しています。女性管理職の登用にも積極的に取り組んでおります。 また、仕事とプライベートにメリハリをつけるため、全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、月の平均残業時間は20時間程度です。決められた時間の中で、いかに効率的に仕事を 分配し、遂行していくかを課題に残業を前提としないスケジューリングを行っています。 今後もさらに環境改善に力を入れ、働きやすい環境づくりに尽力します!
募集背景
国内トップクラスの物流企業である日本通運グループの一員として、グループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 次世代のインフラ環境を構築するための増員募集を行ないます。 日本通運のIT戦略やトレンドは常に変化し続けています。 今回募集採用する方には、まずは上記プロジェクトの主力メンバーとして、ゆくゆくはリーダーとして、次世代のインフラ環境構築を担って頂くことを期待しています。
配属部署
インフラサービス部
概要
世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運およびグループ各社のITソリューションカンパニーとして、2004年に設立された日通情報システム株式会社(NIS)。Web・アプリケーション、ITインフラ、ユーザーサポートの3軸でサービスを展開し、日通グループのITの中核を担っている。 RPAなど最新テクノロジーを活用した研究開発も推進し、新たな挑戦を続けている同社。大規模なプロジェクトに携わるチャンスが多く、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境のなかで、日本最大級の物流インフラを支えるグループの一員として、ともに切磋琢磨できる新たな仲間の参画を求めている。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 港区東新橋1-9-3 日本通運本社ビル ※転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分 ■JR、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
勤務時間
11:00〜15:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤費支給(上限189,730円/6カ月) ■育児・介護休業制度 ■育児休業者職場復帰祝金制度 ■再雇用制度 ■保健師による健康相談 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修、外部講習受講などの教育制度 ■関東ITソフトウェア保険組合の福利厚生施設利用 ■社員持ち株会(日本通運(株)) ■NO残業デー(毎週水曜日) ※その他日本通運(株)の社員食堂、カフェテリア、社員割引が利用可
休日・休暇
※年間休日122日(2018年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(13~23日) ■結婚休暇 ■出産・育児休暇 など
勤務時間(補足)
フレックス勤務制 コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 6:00~11:00、15:00~22:00
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