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【プロジェクトリーダー】安定の上場企業で大規模プライム案件を上流工程からお任せします！
ネオス 株式会社 - 【東証一部上場】大手クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する最先端企業
事業内容
ソリューション事業
コンテンツ事業
デバイス事業
仕事内容
【クライアント折衝を中心に、上流工程から手がけます】
ANAなどの航空会社向けのサービスから、通信キャリアのモバイルサービス、ヘルスケア領域のサービス、大手動画配信サービスなど、さまざまな開発プロジェクトにおける上流工程をお任せします。
弊社の強みは、ただシステムを開発するだけでなく、クライアントに課題を提案し、それを解決するためのシステムを構築できる点にあります。
クライアントや自社の関連部門（営業・デザイナー・プログラマー）のメンバーと議論しながら要件を固め、要求を具現化していきます。エンドユーザーや顧客の視点で問題解決や開発を手がけたい方、積極的に意見・アイデアを発信したい方はぜひご応募ください！
▼大規模サービスに携わっていただきます
クライアントは大手通信キャリアから、サービスプロバイダー、一般法人など多岐にわたります。
開発予算・期間ともに大規模ばプロジェクトも多く、世の中にインパクトを与える大規模サービスに携わる機会もあります。
▼ほぼ直接取引、企画提案から参加します
「新しいサービスをつくりたい」など、大枠のオーダーをいただき、そこから企画・要件定義・設計を行います。
クライアントの要望をくみ取り、仕様や機能をご提案。サービスの仕様変更、改善点についても考えていきます。また、予算管理や仕様設計、開発チームのマネジメントについても、先輩PMなどと協力しつつ、自らのアイデアや意見を発信できます。
▼プロジェクトチーム5～30名程度で開発を進めます
自社PMのもと、エンジニアやデザイナーなどのメンバーでチームを組み、サイト/アプリやWebシステム、クラウドシステム開発のマネジメントを行います。スキルに応じて得意とする分野からスタートすることも可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | ■新規案件の増加に伴い、増員募集します。 既存・新規を問わず案件が増えてきており、開発体制を強化することになりました。 クライアントへの企画提案、折衝を担当する「プロジェクトリーダー」のポジションを担っていただきます。 |
|---|---|
| 配属部署 | アプリケーション開発部 |
| 概要 | 大手企業のWebサイトやWebシステムの開発および改修案件において、プロジェクトの立ち上げから要件定義・制作管理、管理全般を担当していただきます。 クライアントは通信キャリア、メディカル・ヘルスケア業界、保険業界、エアライン等多岐に渡り、クライアントのご要望に的確に応えながら、Webシステムの提案から開発、運用まで、社内・社外の制作スタッフと連携しながら業務進行していただきます。 ◎小～大規模プロジェクトまで幅広く 主に中・大企業における大規模プロジェクトに参画いただきますが、小～中規模のプロジェクトもあります。ほとんどが上流工程から参加できる案件です。 ・クライアントへWebサイト新規開発、改善提案 ・要件定義～Webサイト基本設計 ・内部スタッフ、外部パートナー管理 ・制作進行管理 |
| この仕事で得られるもの | 【若いうちから上流工程のリーダーとして活躍できるチャンスがあります！】 裁量が広く、若いうちから責任のある仕事に携わることができます。 大手通信キャリアをはじめ、日本を代表するサービスプロバイダーや一般法人と直接議論を交わし、「世の中にインパクトを与えるサービス」を生み出していく同社。クライアントや自社の関連メンバーとコミュニケーションを図り、サービスを具現化していく中で、技術力・企画力・ビジネスプロデュース力・マネジメント力など、幅広いスキルを身につけていただくことができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館10F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口より徒歩3分 都営新宿線「小川町駅」A3出口より徒歩3分 JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩6分 JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【手当】 ■交通費全額支給 ■裁量労働手当、深夜残業手当 ■休日出勤手当 【福利厚生】 ■保養施設の利用（健康保険組合の保養所） ■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■永年勤続（勤続10年） ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | ※年間休日数125日 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります） ■特別休暇 ■夏季、年末年始休暇（その年の休日数により変動します） ■産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休習得実績あり） |
| 当社の実績例 | 顧客とのアライアンスから生まれたプロジェクト実績と、当社が独自開発したサービス実績例を紹介します。 【キャリア・メーカー向けソリューション】 ・NTTドコモ様/画像・動画Webアルバム「フォトコレクション」 【一般法人向けソリューション】 ・全日本空輸様/チケット予約システム「ANA SKY MOBILE」 ・東京海上日動火災保険様/スマホアプリ「モバイルエージェント」 ・日経様・日経BP様/総合情報サイト「NIKKEI STYLE」 ・花王様/内脂肪ラボ 【アライアンス事業】 ・リグア様/整骨院向けO2Oサービス「Ligoo」 ・バリューデザイン様/プリペイドカード発行システム「ネオスバリューカード」 【自社サービス】 ・法人向けチャットサービス「SMART Message 」 ・法人向け連絡際管理ツール「SMARTアドレス帳」 ・ダイエット歩数計アプリ「RenoBody」 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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