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WEBディレクター

☆国内最大級☆NTTドコモの会員数6560万を持つ「dポイントクラブ」担当ディレクター:大規模サイトにおける企画、ディレクション業務に携われます!

株式会社 D2C - 『電通』と『NTTドコモ』の戦略子会社である当社だからこそできる「総合的・統合的デジタルマーケティング」があります!!

  • 350万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

【デジタルマーケティング事業】
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的にご提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポートいたします。

【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。

【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。

仕事内容

■■■概要■■■
■仕事内容
国内No.1携帯キャリア、NTTドコモの会員数6560万を持つ「dポイントクラブ」におけるアクティブユーザーを最大化させることがミッションです。
※ドコモへ常駐の上業務をしていただくことを想定しています。

ドコモにD2Cから常駐している、他のWebディレクター、マーケッター、デザイナー/コーダーと連携し、メディア運用によるアクティブ化施策を推進していただきます。

・dポイントクラブサイト/アプリの推進担当として、要件定義、開発調整、ディレクション
・ドコモのdポイントに関するキャンペーンサイト・メルマガのディレクション
・全体のプロジェクト管理
・D2C常駐メンバーの業務管理

企業・求人概要

配属部署 メディアマーケティング室
※業務は、NTTドコモに常駐となります。
NTTドコモが提供する各種ポータルサイト、コンテンツサイトの企画・運営業務・デジタルマーケティング施策全般を受託しております。
概要 メディアビジネスにおいて、戦略立案から運用後の最適化・顧客育成まで、サイトからの収益(KGI)を最大化をさせることをミッションに、デジタルマーケティング施策として以下の3つ領域をサポート。

・Strategy (戦略立案)  コンサルティング、コンセプト策定、ペルソナ設定とカスタマージャーニーマップ、開発要件、スケジュール立案、KPI設定

・Optimize (最適化)
 メディア開発、メディア運用、掲載確認・入稿審査、集客施策、分析・レポート

・CRM (顧客育成)
 RFM分析、ステップメール、MAツール導入推進、ステージ(ファネル)ごとのキャンペーン、コンテンツレコメンド、デジタルインセンティブによるサイト回遊
この仕事で得られるもの ■■■この仕事の魅力■■■
・大規模かつ、【ドコモ】というブランド力があるサイトの企画・ディレクション業務に携われます。

・業務を通じて、デジタルマーケティング施策の実行ノウハウを学ぶことができる環境です。

・大きな組織の中で働く為、調整に必要なコミュニケーションスキルが身に付きます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■■■勤務地■■■
東京

■■■住所■■■
①D2C本社
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
②NTTドコモ
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
※D2Cからドコモへ出向して勤務していただくことを想定しております。

■■■転勤■■■
無 

【アクセス】
■■■D2C本社■■■
【最寄り駅】東銀座または築地市場 
※東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 6番出口 徒歩3分
※東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 A5出口 徒歩7分
※都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 A3出口 徒歩3分

■■■NTTドコモ■■■
【最寄り駅】溜池山王または国会議事堂前
※東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
※東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」直結 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 【休憩時間】1時間
※実際の勤務は、出向先の規則による

■■■雇用形態■■■
正社員
【試用期間】有 (4ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無 
■■■待遇・福利厚生■■■
【賞与】年2回 ※半期の業績・成果をもって評価
【給与改定】年2回
【通勤手当】有 (1ヶ月上限15万円)
【健康保険】有(NTT健康保険組合)
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
NTT企業年金基金、特別休暇(結婚・忌引・出産・育児など)、リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
休日/休暇 ■■■休日・休暇■■■
年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)
【有給休暇】入社月に応じて入社日に2日~13日発効されます。
求人の特徴
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株式会社 D2C資本金34億8000万円設立年月日2000年06月従業員数649人

電通とエヌ・ティ・ティ・ドコモの共同出資によって2000年に誕生し、日本のモバイルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約7,000万人いると言われており、そ...

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