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【業界未経験歓迎】顧客の成功をダイレクトに感じられる!自社マーケティングサービスの導入ディレクター

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【業界未経験歓迎】顧客の成功をダイレクトに感じられる!自社マーケティングサービスの導入ディレクター

株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

株式会社フィードフォース 求人画像1
アドテクサービスのディレクター(業界未経験者歓迎)
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社フィードフォースのプレミアムインタビュー

事業内容

フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。

仕事内容

数多くのマーケティングサービスを手がけるフィードフォースの主力事業「DF PLUS」のディレクション業務をお任せします。 顧客の広告成果の向上をデータフィード(※)構築の面から支える仕事です。 ※データフィードとは、注目度が高まっているダイナミック広告を配信するために広告データを配信することです。 多くの企業がデータフィード構築の質とスピードで苦戦する中、フィードフォースは専属のサービスチームを抱える強みを活かして、データフィードの扱いに絶対的な自信を持っています。 【具体的な業務】 ・データフィードの設計、構築、運用 ・サービスの納品業務フローの構築、実行 広告・データフィードに関する知識は入社後に手厚くサポートいたします。 既存の社員もほとんどは異業界から転職し、入社後に知識をつけ第一線で活躍しています。

募集背景

フィードフォースの主力事業であるデータフィード配信サービス「DF PLUS」をより成長させるためにディレクターを募集します。 国内でもさきがけてデータフィードに注目し、専任のサービスチームを作ることで他社と差別化し、これまで多くの顧客の先端のマーケティング施策を支援してきました。 また、現在フィードフォースで生まれている新規事業の多くは「DF PLUS」を発想の起点として生まれており、まさに会社を象徴するサービスにまで育ってきています。 そんな「DF PLUS」をこれからも安定して成長させ、データフィード領域での業界内ポジションを盤石にするために、是非力を貸してください。

配属部署

◆DF PLUSチーム データフィード配信を通じて、顧客企業の広告運用業務の作業効率の向上を支援しています。 セールス・エンジニア・ディレクターが1つのチームとなり、サービスをデリバリーしています。

この仕事で得られるもの

・大手クライアントのプロモーション施策のうち、特に新しい広告領域での成果向上に貢献することができます。 ・自社サービスを自分たちの手で育てる経験を積むことができます。  サービスのための改善提案はどんどんしてください。 ・テクノロジーの知識を活かしたマーケティング・ディレクションの経験を積むことができます。 ・国内のダイナミック広告のノウハウが結集する環境で、テクノロジー × マーケティングのプロフェッショナルになることができます。 ・多くの顧客折衝経験が積めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 JR「秋葉原」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00) ・週1度リモートワーク可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助  ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・健康増進手当 ・英語学習支援制度 ・自己学習支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~) 年末年始休暇、特別休暇 ※有給消化率82%

データフィードの祭典「FeedTech」を開催

国内最大規模のデータフィードカンファレンス「FeedTech」を2014年から開催しており毎年数百名が来場しています。 Facebook,Google,LINE などのプラットフォーマーを招き、最新のデータフィード活用事例やこれからのマーケティングのあるべき姿などを語りつくしています。 国内でそれほど知名度がなかったデータフィード領域をフィードフォースが中心となって盛り上げ、自ら市場を創り出しています。

入社後のキャリア

社員の志向や得意なことに合わせて、柔軟にキャリアを選択することができます。 テクニカルディレクターとしてスペシャリストを目指すもよし、マネジメント力をつけてマネジャーを目指すもよし、他の職種へのキャリアチェンジを希望するもよし。貴方のやりたいことや得意なことを聞かせてください。

落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業!

長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、 下記のような労働環境を実現しています。 ・有給消化率82% ・月平均残業時間:15h(ディレクター:10h) 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。

その他(細かいですが気になるポイント)

・宅配物を会社で受け取っていい ・全社員が同じチャットツール(Slack)を使っている ・Slack で雑談してもいい ・飲み会を断っても変な空気にならない ・社名出しで SNS やブログ書いてもいい ・仕事中のイヤホン OK ・社内でゲームができる ・社員旅行がない / ハロウィン特に何もしない ・社員が使える冷蔵庫がある ・電子レンジ・電気ケトルがある ・自席以外で仕事するスペースがある ・肉のハナマサが徒歩5分以内 ・オフィスグリコでアイスが買える

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