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【DBにスキルを伸ばしたいIT基盤技術経験者！】チーム内や顧客とのコミュニケーションを大事にしているエンジニアを募集します！入社2年以内で100万円の教育予算保証！
ベンチュリーコンサルティング 株式会社 - ITに立脚した問題解決型アプローチによるコンサルティング・ソリューションビジネスで、高い評価を獲得。上流工程から参画できるベンチュリーコンサルティング。
事業内容
ITに関するプロジェクトマネジメント支援、インフラ基盤の設計、構築、性能改善、BPO支援、ITに関するコンサルティング、他
仕事内容
まずは入社時点でのスキルや、これまでの経験を活かせるプロジェクトに参加して頂きます。
※研修が必要と判断した場合は最大6ヵ月間の社内研修で、スキルを身に着けて頂きます。
例)
・ヘルプデスク業務
・各種試験の支援
・既存業務の自動化対応
・各環境(OS・ミドル)の移植・バージョンアップ対応
・システム移行設計・移行作業
・自動化や効率化に向けた方式提案・設計
・DB物理論理設計・構築・テスト
※入社時期によって案件の数、種類は異なります。
その後は上司やベテラン技術者とのミーティングで将来に向けたキャリアパスを計画し、それに沿って社内外の研修や、プロジェクトに参加して頂きます。
スキルアップや課題解決のための書籍代や、外部研修の参加費用は全て会社負担です！
残業は前年度実績で、年間通して月平均10時間以内。
ワークライフバランスを充実できる環境を目指しています。
社員同士の仲が良く、ゴルフ、アスレチック、ボードゲーム、ビリヤード、ロードバイク（自転車）、スノーボードなど、横の交流が活発です。（当社では、こうした日常の社員同士の関係性から、技術移転・技術交流や、プロジェクトを組んだ際の良好な人間関係が生まれると考えており、こうした関わりや活動を経済面からバックアップしています。）また、社員企画の学習会も定期開催されており、これらイベントや、学習会の開催にかかる費用の大半も社費で賄っていて、社員同士の交流を後押しする企業文化です！
企業・求人概要
| 募集背景 | この５年で会社規模が2倍前後に成長している当社ですが、その背景には、なんといっても「顧客企業からの支持」がバックグラウンドにあります。当社が最も力を入れてきた「社員育成への投資」が、洗練された「ITサービス」と、社員の高いモチベーションを生み、結果、それが顧客の支持を得て、その取引規模が急速に広がっている状況です。そうした顧客の期待やニーズに応えるべく、当社としては、あらたに「成長意欲の強い人材」を登用し、その人材に１，２年の短期間で”集中的な投資”を行うこととなりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | システム統括部に所属して頂きます。 |
| 概要 | ベンチュリーコンサルティング株式会社は、エンドユーザやコンサルティングファーム・シンクタンクを顧客層と定めて、そうした顧客層への”サーバ基盤技術、プロジェクトマネジメント支援、Oracle/SQLServerを中心とするデータベースソリューション、AWS（RDS)、業務効率改善”などのITコンサルティング業務を主力サービスとして提供しており、顧客企業より高い信頼を得ております。 お客様から支持され続けるために、社員への教育投資にはこの３年間で5000万円ほどの教育予算を投じています。IT業界で、職業人として大成するために成功するために必要な社員の「キャリア形成」に特に配慮しており、技術はもとより ” マネージメント面・リーダーシップ研修・コーチング研修 ” など、人材としての付加価値を増していく上で必要な投資予算を、年間を通じて投資・育成しています。 |
| この仕事で得られるもの | あなたのやりたいことや願望を汲んで、求めている能力や、未来のありたい姿の実現に近づけるよう、教育投資を受けたり、キャリア構築につながるプロジェクトに配属できるよう、配慮・支援します。 キャリアパスを描くのが苦手な方でも、当社の学習支援プログラムを通して、ご自身の進みたい道を選択できるまでしっかりサポートするので、最終的には求めるスキルを得ることが可能となります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社：東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F、ならびに顧客が設置したプロジェクト先（東京23区、もしくは本社より1時間移動圏内） 【アクセス】 東京メトロ丸の内線 四谷3丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■オフィス内完全禁煙 ■交通費支給（全額支給） ■能力開発にかかる費用は全部会社負担！ （外部研修の費用、資格受験の費用[不合格でも支給されます]、書籍の購入費用） ■社員の交流が活発！ （フットサル・ゴルフ・ウィンタースポーツ・自転車、ボードゲーム、ＢＢＱ大会） ■各種イベント（社内学習会・フレンチシェフを招いての懇親会） ■社会保険完備 ■福利厚生施設の利用（IT健康保険組合の施設） |
| 休日/休暇 | ■年間休日128日（2019年度） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより変動あり ■祝日 ■年末年始 ■年次有休 ■夏季特別休暇 ■慶弔休暇 |
| 社員のキャリアパス作りに真剣です！ | 社員のキャリアパスに応じた社内外の研修を個別に組んでいます。 期首には、社員個々人の目標設定を、上司と相談の上、行っていただき、それをもとに上司と会社が、その実現に向けて日常より関わっていきます。（階層的マネジメント制度、人事評価制度と連動）。さらに実績として、外部研修ではプロジェクトマネジメントの外部専門講師を招いてのマネジメント研修や、プロコーチを呼んでのコーチング研修、管理職向け研修、技術的な内容ではAWSやOracleなどのベンダー研修など、多くの実績があります。 |
| 社員の身近な人（兄弟や家族、友人）を紹介したくなるような会社！ | 兄弟や夫婦、友人など、社員の身近な方の紹介だけで社員数が増えてきました。 ” 社員が大切な人を会社に紹介したくなる ” そんな会社です。 社員同士が助け合い、お互いの成長を喜び合うような文化が定着してきています。そんな人の輪を大切にしています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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