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【東京／キャリアアドバイザー】地方活性化に貢献する人材支援事業をゼロからグロースさせるセールス／キャリアアドバイザー募集
株式会社 ネクストビート - 未来の「ふつう」を次々と。人口減少社会×ITで全7事業展開中のベンチャー企業
事業内容
■保育士の転職：保育士バンク！
■保育士の就職：保育士就活バンク！
■子育て情報メディア：KIDSNAキズナ
■保育園の業務管理システム：KIDSNAキズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作：KIDSNAキズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス：KIDSNAキズナシッター
■ホテル・旅館への就職・転職：おもてなしHR
仕事内容
【業務内容】
過疎化する地方の活性化！新規事業をゼロからともに立ち上げませんか？
2018年10月にスタートした、地方創生領域における新規事業における人材紹介・求人広告のセールス担当です！
企業・求人概要
| 募集背景 | ■『第二創業期』を迎え、募集拡大中 事業拡大に伴い、セールスチーム強化を急速で進めています。 中長期的に弊社でご活躍頂き、将来の経営幹部になっていただくポテンシャルをお持ちのメンバーを広く募集しています！ |
|---|---|
| 配属部署 | おもてなしHR |
| 概要 | ■具体的には 求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、リリース直後の「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます！ リリース直後のサービスのため、セールス組織を自ら作っていくところから携わることが可能です。 また、まだ知名度が低いサービスのため、営業の介在価値を発揮しやすく、営業スキルが非常に高まる職務となります。 ■この仕事の魅力 ・人口減少社会に伴い地方の過疎化も深刻化している中、新たな市場を切り開き社会課題に貢献することができます。 ・新規事業の主力メンバーとして、営業スタイルの構築から実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携もお任せしたいと思っております。 ・他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウの共有や協働が可能です。 ・縦割り組織ではなく、他部門と近距離で関われる環境です。 |
| この仕事で得られるもの | ・ベンチャー精神 「会社を自分で大きくしている」というベンチャーならではの手触り感を実感いただけます。ITベンチャーの環境で事業を拡大させていく経験を積むことが可能です。 ・新規事業責任者へのスキルアップ 法人営業から新規事業責任者へのキャリアアップが可能です（実績有）。 「いずれは自分で事業をつくりたい」方、お待ちしております。 ・大きな裁量権 大企業のように、どうしても変えられないルールはありません。裁量大きく自由なスタイルで取り組んでいただけます。 ・成長環境 風通しが良く意見交換も活発で、バックグラウンド関係なくフェアに働いていただけます。また、別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。 成長できる環境が整っています。 ・働き方の工夫 eラーニングや英会話レッスン等、自己研鑽の機会も豊富に提供。また、保育園手当等、働き方をサポートする制度も充実しています。 社員が長く働ける環境です |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 【アクセス】 ・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 ・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■平均残業時間32.3時間 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■昼活（健康的な昼食を無料で提供） ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■プログラミングWEB講義の費用負担制度 ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度 ■長期在籍＆貢献報奨金 ■ベビーシッター利用制度 ■夜活（お酒や軽食を無料で提供） ■OFFICE DE YASAI（社内販売） ■弁当販売 ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土・日曜日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・9連休制度（土日を含む計9日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 会社の雰囲気 | ■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり 恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階～9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON～OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室（従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進） ・マインドフルネス（外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施） ・スタンディングミーティング（社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減） ・リフレッシュエリア（最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間） |
| キャリアアップと成長環境について | ■様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境 外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています ■早期の昇格が可能 ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1～2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。 ■ローテーションによる成長機会 個人営業から法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。 新たな環境で様々な経験を得ることで、幅広い成長が望める環境となっています。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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