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エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
Webマーケティング担当(未経験者・メンバークラス)
400万円〜500万円
東京都

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

【何をするか】 Webマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。入社後は、リーダーの指導のもと、サイトの主担当者として、Web広告を活用した集客や、サイトのUI/UX改善、新規サービスの企画からディレクションを行っていただきます。その後、経験の蓄積やスキルの向上に応じてサービスの責任者に成長いただくことを期待しています。

募集背景

【現在の状況】 現在当社は、医師・薬剤師の人材紹介市場にて業界No.1の規模にあります。今後は「医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」ことを命題として掲げ、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業開発を積極的に推進し、業界での圧倒的なNo.1を目指します。 【事業課題】 当社のミッション達成のためには、新規事業から業界シェア1位の事業まで、課題の異なる全事業に対して効果的なマーケティング機能を発揮し、事業成長を促進する必要があります。マーケティンググループは全事業に対して効果的な施策の立案・実行によって事業成長を実現し、医療の発展に貢献します。

配属部署

医師キャリア事業部 マーケティンググループ 薬剤師キャリア事業部 マーケティンググループ ※上記のいずれかを想定しています

概要

【事業概要】 主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から9年目に入りましたが、創業以来、毎年130%前後の売上成長を遂げ、おかげさまで、現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。 【今後の展望】 「医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、近年は既存のキャリアサービスの他、経営・業務支援でもう一つの主力事業を作る、日本以外の複数の国で事業を展開することを全社的なテーマとして取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・未経験から現在のプロモーションの主流であるデジタルマーケティングのスキルを身につけることが出来ます ・課題分析から施策の立案/実行までを自身の裁量で行うことが出来ます ・身につけたスキルを活かし、将来的に新規事業の企画にもチャレンジすることが出来ます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■就業時間補足 9時30分~19時00分(休憩1時間30分) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助 ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております

休日・休暇

■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む) ※年間休日120日以上

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