【PL募集】アパレルから医療まで。多種多様なWEB開発案件を技術でリードする/PHP・自社内開発
株式会社 フォーミックス - 「コンサルでもなく、制作会社でもなく、システム開発会社でもなく、私たちがフォーミックスである理由。」
事業内容
WEBサイトデザイン、システム開発、サーバ構築など、IT技術を利用したサービスの企画から制作、運営までを一括して行う。
仕事内容
■業務内容
弊社では、クライアントの業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリ開発まで、プログラマチームのリーダーとして、PMと連携しながらシステム開発業務を幅広くご担当いただきます。
主に以下のような業務を経験・能力に応じて、順次お任せしていきます。
・PHP等を使ったWebサイトスクラッチ開発
・ECサイト開発
（MagentoやEC-Cubeを利用。ShopifyなどのASPサービスやスクラッチ開発・継続開発もあり）
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発
・会員向けクーポンアプリ開発
・中古車販売代理店の業務アプリ開発
＜リーダーとして＞
・プロジェクト管理（メンバーへのタスクの割り振り・品質管理・PMとの連携）
PMと顧客訪問し要件定義や設計フェーズの打合せへ参加したり、設計ドキュメントの作成まで幅広くお任せします。
・グループ全体としてのレベルアップ
他のPLと連携して品質管理、ツール等の選定をしていただきます。
■開発内容（自社内での受託開発がメインとなります）
WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Winアプリケーション 他
■開発環境
・主要言語
PHP、JavaScript
・フレームワーク
PHP：Laravel
JavaScript：Vue.js 他
・主要DB
MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle,
・インフラ環境
AWS、Azure
・サーバOS
CentOS、Windows
・コード管理
GitHub、Bitbucket
・社内ツール
Slack、Gsuite
お使いいただくPCは、MacまたはWindowsのノートPCをご希望に応じて支給しています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 会社規模の拡大のため体制強化を目指しています。 若手社員が多く在籍しているため、チームのコントロールをしながら案件をリードしていけるメンバーを求めています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 実際に開発・制作を行うメンバーが所属する、システムデザイン部への配属です。 部内の開発グループに所属するエンジニアは15名おり、少人数でチームを組みながら開発を進めています。 弊社はエンジニアの新卒採用を毎年行っており、20代のメンバーも多く在籍しています。 その中でリーダーとして開発業務やマネジメントに携わっていただきます。 |
| 概要 | 2004年、システム開発会社としてスタートしたフォーミックスは、Webサービスのプランニングからデザイン、運用サポートまで事業を拡大し、現在はワンストップでお客様の要望に応えるWebインテグレーターとなりました。 単にご依頼いただいた仕事をこなすだけではなく、お客様の最終目的を達成するために、ビジネスパートナーとして付加価値を付けたサービスを提供したいと考えています。 たとえ開発だけのリクエストであっても、サービスイン後の運用や販促プロモーションまで見据えた開発を。 コンテンツ制作も単にアイデアを出すのではなく、どのように社会へ波及し、売上に繋がるかというプランニングを。 それが私たちフォーミックスのスタイルです。 フォーミックスは、フラットな組織体系です。 メンバーが自由に意見交換を行い、良いところはどんどん仕事に活かしていく。 そして、会社づくりにもメンバーの声をどんどん取り入れていく。 メンバーひとりひとりが、フォーミックスという一つのチームとしての成功・成長を目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | インフラなどの開発とは違い、自分の作ったプログラムの反応が直に分かる、Web開発ならではの面白さがあります。自分の作ったWebサイトにはどんな反応があるのか、ECサイトではどれほど商品が売れているのか、反応をダイレクトに感じながら働ける環境です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F 【アクセス】 天王洲アイル駅（りんかい線・東京モノレール） 徒歩3分（りんかい線）、徒歩10分（東京モノレール） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 / 住宅手当 /社会保険完備 ■スキルアップサポート ・教育プログラム 受講回数無制限のセミナーや資格取得プログラムなどを実施しています。 また、書籍購入費や社外勉強会への参加費を支給しています。 ・定期勉強会実施 他社と合同で月に1度勉強会を実施しています。 内容は開発や制作に関するLTやセミナーなど多岐に渡ります。 ・新サービス開発 自社サービスの事業化を進めており、自身のアイデアが実現する可能性もあります。 ■オフィス環境 ・服装自由 ・フリーアドレス ・フリードリンク ※屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 休日/休暇 | ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・年次有給休暇（リフレッシュ休暇制度：年1回5日間の連続休暇取得を推奨） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデイ休暇 ・産休・育休 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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