募集背景

弊社のメイン事業であるWEBサービス「ハピタス」。 現在、コロナ後を見すえた開発力強化を行うため、チームを率いるリードエンジニアを募集しております。※欠員募集ではございません 今あるシステムを改善し、新しい発想や技術も積極的に取り入れ、自分自身とサービスの成長のために挑戦していきたい！という熱意のある方を募集しています！！

配属部署

開発事業部　ハピタス開発チーム

概要

購買支援の領域でWebサービスを展開しているIT企業です。 メイン事業として会員数350万人・年間流通総額1000億円を創出するポイント業界ではトップクラスの「ハピタス」 を運営しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行っています。開発 ポリシーは顧客の最大の理解者でいること。既存サービスで培った資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 ＜メイン事業＞ ■ポイント コマース サービス　ハピタス 会員数350万人以上。年間流通総額1000億円を産み出す大規模ECプラットフフォーム。 日本のお買物をもっと楽しくする。お買物しながら貯金する、ポイントバックサイト。手軽なお得体験を提供しています。

この仕事で得られるもの

・350万人を超えるユーザー・ポイントサイトNo1の流通総額＝購買領域に強いプラットフォームを保有。自社サービスのメイン事業開発に関わり、システム・サービスの全体を見てエンジニアとしてサービスの企画などに対しても意見を上げることができます。 ・今、何が必要か、どうやって作るか。を自ら考え、サービスに反映することが可能です。 ・職種を超えて仲が良い社風です。社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります。 ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行います。 ・コロナ禍以前の取組になりますが、毎月ユーザーとの交流イベントを行うなど、実際に利用するユーザーの生の声を聞く機会が多くあります。 ・パフォーマンスの最大化の為、ワークスタイル(時間・場所・長期休暇)を自由にデザインできます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都千代田区神田錦町　２ー２ー１KANDA SQUARE WeWork 11F 【アクセス】 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 （徒歩4分） 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅（徒歩7分）

待遇・福利厚生

・加入保険の内訳 　[健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険] ・各種手当、研修・教育制度 　-家族手当 　　扶養家族がいる方に、1人目10,000円、2人目以降5,000円を月々お支払する手当 　-書籍購入/研修参加費 補助あり 　-全社員、リモートワークを推奨しています。 　-リモート一時金 ¥8000/月 　-リモート環境整備資金 ¥50,000(入社時) 　-通勤交通費は、都度経費精算とし、月額の通勤手当は廃止しています。 　-世界中にあるWeWork拠点利用可 　-服装カジュアル・作業中イヤホン・社内会議中飲食　OK

休日・休暇

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※モデルケース　勤務時間10：00～19：00　（内休憩１時間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ※自律型勤務を実施（働く場所と時間は自分の責任で設定します）