株式会社ミナケア - ずっと元気で、の思いをカタチに。医師が立ち上げたヘルスケアベンチャー
【事業構成】 1.予防・健康づくりの戦略立案サービス 企業や自治体、保険者向けにデータヘルス計画や健康経営戦略の立案から実践支援までをサポートします。戦略立案コンサルティングサービスである「MinaCare Insight」と、自社開発SaaS「元気ラボ」による実践支援による事業です。 2.個人向けの医療データ統合管理サービス バラバラだった健康・医療データを統合し、個人に最適な医療情報やサービスを提案する健康マッチングアプリ「Health Amulet」を自社開発し、提供しています。 3.ヘルスケア事業者向けデータ共同利用サービス アカデミアや製薬企業などと共同で、弊社保有の国内有数の健康医療データを活用し、医療を支えるエビデンスの構築やその発信を推進しています。 4.予防・健康づくり事業 女性の健康応援や歯の健康応援をオンラインツールや教育コンテンツの形で提供しています。さらに、健康経営の意義や取り組み方も一般向け、経営層向けに提供しています。 【事業実績】 ・千を超える事業体の数百万人以上にサービスを提供し、健康リスクの低減、医療コストの適正化の双方で成果をあげています。 ・新型コロナワクチン接種管理アプリ「Health Amulet(ヘルスアミュレット)」は医師会や製薬メーカーと連携し、ワクチン接種の管理や女性の健康の支援に活用されています。 ・アカデミアや製薬企業との共同研究で、多数の論文投稿や学会発表(海外含む)をしています。
ミナケアのビジョンと事業戦略を理解し、経営メンバーと連携して「ぜひ一緒に働きたい人」を市場から発掘します。あわせて、正社員・派遣スタッフ・業務委託を問わずミナケアに入社した人材をサポートし、高いパフォーマンスを発揮できる環境作りに尽力します。 最も求められるのは、人事という仕事に対するプロフェッショナリズムと、厳しさと温かさのバランスをとるセンスです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用計画・KPIの設計および運用 ・外部の人材エージェントとの関係構築 ・候補者との面談日程調整、コミュニケーション ・筆記試験や面談の実施 ※職種による ・採用選考管理 ・労務(入退社対応、社労士など関係各署への手続き、勤怠締め) ・人事評価制度の運用 この他、人事・労務に関する業務全般をお任せします。 ただし、社外の社労士・税理士の協力を得られるため、給与計算や社会保険手続き等の業務はありません。
募集背景
お引き合いの増加に伴って採用活動の総量も増え、会社の基盤である人事・労務を強化するために募集を開始いたしました。
配属部署
事業開発部
概要
ミナケアのビジョンは『ずっと元気で、の思いをカタチに』 大切な人に、ずっと元気でいてほしい。ずっと元気でいたい。 私たちは、人々の健康を長く、安価に、手軽に守っていくことを目指し「投資型」医療を日本で最初に実現するヘルスケアベンチャーです。 【事業の構成】 ① 健康経営・データヘルス支援事業(医療データ解析コンサルティング事業) 自治体や健康保険組合が保有する医療ビッグデータ(レセプトデータ、健診データ等)を解析し、効果的で効率的なヘルスケア(=データヘルス)実現の支援を行います。 また、顧客自身が手元でデータを可視化したり、加入者の健康を守るアクションを起こすためのWebアプリを開発・提供します。 ② ヘルスケアサービス開発支援事業 ヘルスケアや医療に関連する事業会社と連携し、ミナケアデータベースおよび医療専門職の知見を活かして新しいヘルスケアサービスの事業開発を支援します。 【実績】 ・すでに千を超える事業体の、数百万人の人々にサービスを展開し、健康リスクの低減、医療コストの削減の双方で成果をあげています ・ヘルスケアサービスや新規事業の開発・企画支援や、創薬や基礎医学の分野での共同研究も行っており、その研究成果は毎年海外での発表を行っています 【特徴】 ・国内最大級の医療データベースを保有→データはこの先も価値を生む資産です ・データ解析の根拠と、医学的な正しさをかけあわせたサービス提供が可能→流行に振り回されない、本質的なビジネスを展開できます ・新規事業の大きな可能性→2019年度も複数の事業を立ち上げ、拡大していきます
この仕事で得られるもの
・「健康で幸せに生きる」という、人の本質的な願いをカタチにする社会的意義を追求できる ・ベンチャー企業で、いちから仕事・制度・組織を創ることに関われる面白さがある ・成長スピードの速い若手の可能性を引き出す役割をもつことで、自身も学び、成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング5階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線 「三越前駅」 A6出口より徒歩5分 JR総武快速線 「新日本橋駅」 5番出口より 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線・中央快速線 「神田駅」 南口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
裁量労働制 交通費支給(上限あり) 各種社会保険完備 残業しない日(ノー残業デイ)ではなく、残業しない週(ノー残業ウィーク)を制度化しています。社員同士のコミュニケーションを円滑にする「ランチでPON」制度があり、ランチ費用をサポートしています。
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 ・入社月記念休暇 ・Happy Birthday休暇 ・23休暇(稼働日数が23日ある月は、お休みを1日プレゼント)
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