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【営業チャネル開拓スタッフ(内勤)】自社の営業チャネル獲得に向けて外部パートナーと連携するアソシエイトスタッフ

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【営業チャネル開拓スタッフ(内勤)】自社の営業チャネル獲得に向けて外部パートナーと連携するアソシエイトスタッフ

株式会社サーキュレーション - 日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~

株式会社サーキュレーション 求人画像1
営業チャネル開拓スタッフ(自社顧問活用プロジェクト)
350万円〜500万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

・プロシェアリングコンサルティング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア

仕事内容

弊社では、企業ビジョンである「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」のもと、ワークシェアリングが広く浸透した社会へのシフトを進める取り組みを行っています。その一つとして力を入れているのが、プロフェッショナル人材の方々のご人脈を活用して法人企業に対して弊社サービスの紹介機会をいただく「自社顧問活用プロジェクト」であり、このプロジェクトの専任アソシエイトポジションを担っていただきます。 弊社コンサルティング部隊の営業推進をするため、マーケティングチャネル戦略の1つとして、ご登録いただいている専門家の方々のご人脈を自社で活用し、大手優良企業のリード(接点)を獲得する部隊が「自社顧問活用プロジェクト」です。ご登録いただいているプロフェッショナル人材の方々に弊社の「顧問」としてご契約いただき、そのご人脈によって弊社サービスのご紹介機会を創出していただきます。マーケットへの影響力を持つ大手中堅企業へ弊社の事業を認知していただくこと、ご紹介からコンサルティング案件受注へ繋げ、そこで新たなプロフェッショナル人材の活用シーンが創出され、ワークシェアリングがさらに拡大・促進されるという一連の流れを生み出すことを目的としています。 ご紹介のアポイントが取れた段階で担当コンサルタントに引き継ぎますので、ご紹介機会創出の促進、顧問とのリレーション構築・維持を行いプロジェクトを推進することが主な業務となります。 【ご紹介機会の創出】 (1)新規顧問との契約: ご登録を頂いているプロフェッショナル人材の方々の中より、当社の顧問としてご契約頂きたい方、可能性のある方を選出(ご経歴、ご人脈などに基づきリサーチ)、対面でのご説明(一部コンサルタント同席)、適正判断、契約締結。 (2)ご契約頂いた顧問との関係性構築: 顧問のご人脈からご紹介頂きたい企業を選出、確認共有、優先順位などを管理。ご契約頂いている顧問(現在約40名前後)と日々コンタクトをとりながら(面会、お電話、メールなど)信頼関係を深め、サーキュレーションの認知拡大のため多くの企業をご紹介頂けるよう促進を行う。ご紹介ののち業務受注に繋がりやすくするためにも、顧問にサーキュレーションの事業への理解を深めて頂く働きかけを行う。 ※顧問の方々との信頼関係構築が紹介促進の鍵となる重要なミッションであり、経験豊富なエグゼクティブシニアの方々との交流は刺激的でやりがいと面白さを感じられます。 【プロジェクト全体の企画運営】 (1)ご紹介機会の定量的計測、予実管理 (2)プロジェクト全体の費用対効果の計測、改善推進 (3)プロジェクトの長期計画の立案、施策設定、運営 ■組織・風土・環境: ・アソシエイト2名(30代女性)と共にプロジェクトを運用、推進していただきます。(提案にあがった企画などは積極的に取り入れる環境です)

募集背景

事業拡大に伴う、組織体制強化のため。

配属部署

コンサルティング本部 自社顧問活用プロジェクトチーム

概要

2014 年の設立当初から「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 約10,000名の豊富な専門家DBにより、多様な業界・業種の多岐にわたる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能です。専門家は大手企業の経営者・CxOや新進気鋭のベンチャーにて事業拡大を牽引してきた人材と、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材であり、彼ら彼女らと協同しながら企業の課題解決を行います。設立から4年半のコンサルティング実績は 約800 社/2,000 プロジェクト。今後も積極的な事業展開を目指しています。 また、最先端のテクノロジーを駆使したマッチングシステムの開発や、Webによるコンサルティングサービスなど、ビジョンの達成に向けた事業拡張も積極的に行っていきます。 <事業ラインナップ> ・プロフェッショナル人材のシェアリングによるオープンイノベーション型コンサルティング ・flexy(フレキシー):ハイエンドのエンジニア・デザイナーに特化したマッチングサービス ・Open Idea(オープン・アイデア):プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・Open Research(オープン・リサーチ):知りたいことを専門家に直接聞ける/レポートしてもらえる新しいリサーチサービス ・事業承継:「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」の情報を発信するメディア

この仕事で得られるもの

社会に影響力を持つ大手中堅企業に対して自社サービスを紹介する機会を創出していただく、自社の認知拡大と日本の働き方の変革に携わっているという実感を持って働くことができる環境です。また、ご契約頂いている顧問は元上場企業幹部クラスの方々など日本のビジネスシーンでご活躍された方々が多く、多くの学びを得られる環境にあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 ・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 ・JR原宿駅 表参道口より徒歩8分 ・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

休日・休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)

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