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【マーケティング(マネージャーかリーダー)募集】大きな裁量で当社のマーケティング文化を創る◆ICTイノベーションで建設業界を変える◆フレックス◆残業約10時間

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マーケティング

【マーケティング(マネージャーかリーダー)募集】大きな裁量で当社のマーケティング文化を創る◆ICTイノベーションで建設業界を変える◆フレックス◆残業約10時間

株式会社 イーリバースドットコム - ほぼ独占!圧倒的なシェアを誇る電子マニフェストサービス「e-reverse.com」などを提供し、ICTイノベーションで環境に貢献する

  • 650万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
産業廃棄物に関するコンサルティング業務
上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコントップ100社の約9割、7000社以上の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。

【需要が急速に加速しているWebサービス「er-contract」】
産廃処理委託契約サービス「er-contract」は、産業廃棄物を排出する排出事業者が、産業廃棄物の処理を処理業者に委託する際の産業廃棄物処理委託契約の締結などを行うWebサービスです。
契約更新漏れ防止などのコンプライアンス強化に繋がり、印紙が不要になり、簡単操作で産業廃棄物処理委託契約の手間や費用が大幅に削減されます。
「er-contract」は「e-reverse.com」と連携しており、500社を超える企業にご利用いただいており、需要が急速に拡大しています。

【2017年4月にリリースした新Webサービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

仕事内容

弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。
2017年4月には、施工管理システム領域で、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee』をリリースしました。
『e-reverse.com』はゼネコンTOP100の約9割、7000社以上が導入と、ほぼ独占状態で、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
弊社は、今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界を支えるべく、ICTイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
その想いを更に加速するべく、事業面では続々と新規サービスのリリース・企画が控えており、組織面では抜本的な組織改編を行うなど、弊社は現在、今までの延長線上ではない新たな成長曲線を描くための最初の変革期を迎えています。

マーケティングの方には、リードジェネレーション及びリードナーチャリングの施策立案・実施などのBtoBマーケティングや、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
配属先部署は、営業活動の効率化と新規ユーザー獲得を強化すべく2017年度に設立された弊社初のマーケティング部署です。
設立以前は経験がなかったメンバーが試行錯誤しながらマーケティング施策を行ってきましたが、現在施策の見直しをどのように進めていくかが課題となっています。
弊社が今年度から描こうとしている新たな成長曲線を実現させるため、あなたがお持ちのマーケティングノウハウを活かし、部署の長としてメンバーと協働しながら、前例にとらわれずに大きな裁量で弊社ならではのマーケティング文化を創っていってください。

【具体的な主業務】
以下をメンバーと分担して行います。
・各サービスに適したリードジェネレーション施策立案・実施
※広告(Webなど)、イベント、コンテンツマーケティングなど。
・リードナーチャリング施策立案・実施
※メルマガ、テレコールなど。
・営業への引き渡し
・クロージング施策立案・実施
※このクロージングは営業に引き渡さずにマーケティング部署で行うクロージングです。マーケティング部署でクロージングする割合は現在5%以下です。

【直近のミッション】
直近のミッションは産業廃棄物管理システム領域の既存サービス未導入企業に対するリードジェネレーションとナーチャリングです。
例えば『e-reverse.com』はゼネコンTOP100の9割で導入されていますが、建設業界の未導入企業だけでも現在の倍以上の市場規模があります。
また、建設業界以外の開拓へのチャレンジもしていただきたいと考えています。

【大きな裁量で新たなマーケティング文化を創る】
配属先部署は、営業活動の効率化と新規ユーザー獲得を強化すべく2017年度に設立された弊社初のマーケティング部署です。
部署の長として、前例にとらわれずに大きな裁量で見直しを推進していただきたいと考えているため、自身の手で弊社のマーケティング文化を創っていく楽しみがあります。
直近では、新たな施策はもちろん、施策を継続的に改善する仕組みづくりでも大いに裁量が発揮されます。

【フレックスタイム制、残業10時間と、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、月の平均残業時間も約10時間と少なめで、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。
また、更に働きやすい環境にするべく働き方改革を推進中です。

企業・求人概要

募集背景 現在マーケティング施策の見直しをどのように進めていくかが課題となっていますが、部署の長を営業部門長が兼任しており、そのためのノウハウとリソースが足りない状況です。
今回の募集は、弊社が今年度から描こうとしている新たな成長曲線を実現させるため、専任の部署の長を置いて、マーケティング施策の見直しなどを前例にとらわれずに推進するための募集です。
概要 【建設業界や廃棄物処理業界をITでサポートすることで環境に貢献】
子供たちが安全に健康に育つためには、災害に強く整備されたインフラ、豊かな自然環境などが必要であり、それらに貢献している業界が建設業界であり廃棄物処理業界です。
建設業界は社会インフラの発展、廃棄物処理業界は地球環境の保護に貢献しています。
弊社は、それらの業界がより本業である社会インフラ発展と地球環境保護に注力できるように、付随業務である管理系業務のコストや業務負荷を軽減し、正確性やコンプライアンスといった品質を向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラと地球環境の発展に貢献するという唯一無二の環境貢献企業を目指して、ユーザーの期待を超え続けていきます。
この仕事で得られるもの 【アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる】
建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。
弊社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。
弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F
※転勤はありません。 

【アクセス】
東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・標準労働時間帯:9:00~18:00
・標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
※残業時間は月平均約10時間

■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年棒を16カ月分で割り、うち4か月分は夏・冬に賞与として支給
※賞与は人事考課の結果により増減
■休日勤務手当
■交通費全額支給(非課税限度枠まで)
■社会保険完備
■こども手当
■災害見舞金
■資格取得補助
■年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
■社内懇親会補助
■部活動補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
休日/休暇 ■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率80%以上の実績あり。)
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)
■年間休日:120日以上(2016年実績126日)
試用期間 3か月
※給与は変わりません。
※状況によって延長する場合があります。
キャリアパス 今後の事業戦略から、急成長に伴い短いサイクルで組織改編が行われていくことが十分考えられます。
配属先部署が部門として独立し、部門長へとステップアップする可能性もあれば、別職種へのチェンジなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。
服装 私服OK
研修 座学及びOJTによる研修を受けていただきます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 イーリバースドットコム資本金1億円設立年月日2007年06月従業員数88人

代表取締役の高橋は、未来の子どもたちのため、企業として、社会インフラや地球環境に貢献したいという思いから、2007年に株式会社イーリバースドットコムを立上げました。
子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設、自然環境、公園や緑が多いクリーンな街などが必要であり、それらを構築、維持するために貢献している業界が建設業界であり、廃棄物処理...

Bnr sp354 11

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