株式会社ITI - リリースアプリの累計DL数は3億8千万以上!残業月平均時間10時間以下!有給休暇もしっかり取れます!
アプリ開発(スマートフォンアプリの企画・開発) 総合開発受託(顧客管理システムの開発・運用) メディア運営(Webコンテンツの運営) 広告事業(インターネット広告コンサルティング) プロモーション事業(動画・CM制作、キャスティング)
◎株式会社ITIの各部署と、グループ会社4社を取りまとめる経理業務です。 現在は2名のメンバーで担当しています。 === 入社後、このように活躍できます === ▼入社~3ヶ月頃まで ・請求、支払い、経費の処理 ・入出金の管理 ◎まずは実務を経験しながら、会社やグループ全体の数字の流れを把握していきましょう。 ▼~6ヶ月頃まで ・BS/PLの作成 ・キャッシュフロー表の作成 ◎最終的に決算はアウトソーシングしていますが、経営管理のため資料を作成・活用していきます。 ▼ゆくゆくは… ・取りまとめた数字を元に分析し、経営陣へ提言 ・効率化を目指した業務改善の提案 ・メンバーのマネジメント、教育 ◎経理チームのリーダーとして活躍の幅を広げてください! === 仕事の流れ === ▽月初 前月の売上や経費など、メンバーが作成した数字をチェック。経営陣へ提出します。 ▽月中 当月の請求や支払いを取りまとめ、現金の動きなども含めて経営陣へ報告します。 ▽月末 当月支払・入金関連の業務を管理し、並行して翌月初旬の入出金予定を取りまとめ、経営陣へ報告します。 ★ 社長とも距離が近く、業務をより良くしていくための提案がしやすい社風です。 ★ 残業は月平均で10~20時間程度。有休も取りやすくワークライフバランスのとれた環境です。 ★ 資格取得支援や、セミナー参加費全額補助など、スキルアップのための制度を整えています。
募集背景
スマホアプリの企画開発、Webシステムの受託開発事業で着実に拡大を続けながら、メディア運営や広告プロモーション事業で急成長しています。 各サービスやグループ会社が順調に拡大する中、バックオフィス部門でも体制強化を目指すため、今回新たに経理職のメンバーを募集しています。
配属部署
管理部 (責任者1名、経理課2名、人事総務課3名) ★ それぞれが担当業務をこなすだけでなく、チームワークを大切にしています。 毎月管理部MTGを行っており、業務の課題解決や新提案について意見を出し合っています。
概要
当社は自社アプリ開発、Web受託開発をメインに、各種メディア運営、 アプリに関する広告やコンサルティングなど、幅広く事業展開を行っています。 直近では、YouTuberを使ったプロモーション事業も展開するなど、 常にトレンドを見据え、新規事業を生み出していくスピード感と、 各事業部のノウハウや知見が生み出す相乗効果を強みとしています。 社歴や役職問わず意見を出し合える、フラットで風通しの良い組織です。 現状に満足せず、「どうしたらもっと良くなるのか」と考え、提案・実行できる方が活躍できます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー2F ※転勤はありません。 【アクセス】 各線「渋谷駅」より無料シャトルバス5分 井の頭線「渋谷駅」道玄坂上交番前の出口より徒歩10分 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分 田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【制度・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康〈TJK〉・厚生年金) ■交通費全額支給 ■定期健康診断、ストレスチェック ■資格取得支援制度 ■セミナー参加費全額補助制度 ■書籍購入費全額補助制度 ■ノー残業デー ■ゆう活(1,2時間早く出社し、その分早く帰ってプライベートを充実させられる制度) ■社内イベント(バーベキュー、お花見、忘年会、フットサルなど多数) 【特徴】 ★服装髪型自由(カジュアルスタイルOK) ★社内リフレッシュスペース(PSVR、Nintendo Switch等ゲーム機有り) ★社内意見箱(匿名で要望や改善案を社長に意見できる制度)
休日・休暇
■年間休日120日以上(2016年実績:125日、2017年実績:122日) ■完全週休2日制(土、日、祝日) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇
企業理念と目指しているものについて
「 最高な仲間とエキサイティングし、世界を驚かせる 」を理念としています。 最高な仲間とは、信念を持って、夢や目標を発信できる人、現状不満足の意識を持ち、新たなアイディアやサービスを生み出せる人、チームを大切にできる人です。 そんな最高な仲間と、仕事にワクワクしながら、一喜一憂し、励まし合うことのできる組織は、世界が驚くような価値を生み出せるはずです。 目指しているのは「多数精鋭」。 社員一人ひとりが個性とパワーを持ち、会社の成長の柱となるモノを生み出してもらいたいと考えています。 自分がどうなりたいか、どんなサービスや付加価値を世の中に生み出したいのか、 夢・目標を語れる、そんなパッションを持った人と一緒に働きたいです。 今後も世の中に新しい価値を提供し続けるため、「最高な仲間」の採用を強化していきます。
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