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【創業以来第1号の社長室メンバー】現役医師である34歳社長を支える社長室メンバー募集!医療現場で本当に必要とされるサービスを一緒に作りましょう!

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管理部(社長室)

【創業以来第1号の社長室メンバー】現役医師である34歳社長を支える社長室メンバー募集!医療現場で本当に必要とされるサービスを一緒に作りましょう!

Dr.JOY 株式会社 - 現役医師が開発した医療機関専用コミュニケーションツール「Dr.JOY」で大注目!医療の効率化、安全性向上に挑むベンチャー!

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用

仕事内容

2013年に設立したばかりのスタートアップ企業の社長業務のサポートをお任せいたします。

【主な業務内容】
・経営戦略の立案
 社長と一緒に、当社経営戦略の立案のための仮説立案、調査、検証、資料作成、推進をしていただきます。
・各種資料作成(Word、Excel、スライド等)
 -資金調達のための投資家向け説明資料(社外)
 -新規事業の説明資料(社内・社外)
 -新サービスの説明資料(社内・社外)
 -新制度の説明資料(社内)
 -取締役会資料(社内)など
・社長の訪問、来社、会議への同席と議事録作成
・社長のスケジュール管理、調整
・社員とのコミュニケーション窓口
・その他社長業務の代行 など

ご自身のキャリアプラン、希望、社内事情により、広報・IRなどその他業務を担っていただく可能性もございます。面談時にお気軽にご相談ください。

【代表取締役社長 石松 宏章プロフィール】
1984年4月2日生まれ。2010年、東京医科大学卒業。医学部時代に関東圏の14の医学部からなる学生医療支援NGO-GRAPHIS-を立ち上げ、300名の大学生のリーダーとして活動を牽引。総額2,000万円をカンボジアに寄付し、無医村に小学校と診療所を建設。その活動の内容を記した著書『マジでガチなボランティア』(講談社文庫)はドキュメンタリー映画にもなり、ハリウッド映画祭「LA EigaFest2011」で最優秀長編部門賞を受賞。

医学部卒業後は、東京女子医科大学病院で研修医会長として、120名の研修医の意見をまとめ、病院内に蔓延る無駄な業務フローの改善案を経営陣に積極的に提言。2012年、沖縄の勝連病院で内科医として赴任。MR担当窓口の役割を拝命し、その経験から病院と製薬企業における旧態依然の慣習を改革することを決意。

2013年11月、Dr.JOY株式会社を創業。住民票を病院に移し、18ヶ月間病院に住み込み日夜開発に明け暮れ、病院・製薬向けソリューション「Dr.JOY」β版をリリース。医療費削減に貢献することに使命感を感じている。

企業・求人概要

募集背景 業容拡大に伴い、弊社にとって初めての社長室メンバーを募集いたします!
配属部署 管理部付き社長室
概要 医療現場では、診療業務以外での業務負荷が高いことにより、医療費の増加などの問題につながっています。それをITの力を駆使して解決するためのツール「Dr.JOY」を弊社が提供しています。

医療従事者の情報共有やコミュニケーションの円滑化を図るサービスは決して珍しくありません。しかし「Dr.JOY」の一番の特徴は、新薬や最新機器を提供する製薬企業、医療機器メーカーなどの取引業者にも同機能を提供していること。限られた時間の中で最新医療の情報がほしい病院と、情報提供を行いたい取引業者をつなぎ、双方の業務を効率化。同時に非公開型・招待制による運用を行うことで、院内のセキュリティ強化も実現しています。
現在は全国の大規模病院を中心に導入を進めており、2016年8月にサービスを開始し、2018年3月現在では大学病院をはじめとする全国700病院が導入を決めています。

まだ若い会社ながら、医療業界における課題解決の一助となるこのサービスは高い評価を獲得し、設立4年目にして22億円以上の資金調達を実現。2016年にはグッドデザイン賞ベスト100にも選出されました。
この仕事で得られるもの ■医療業界に起こす革命を最前線で味わうことができます。
■高水準の要求下で、重要な資料作成業務に関わることができます。
■社長が関わる社内外のメンバーとの人脈を構築することができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷 1-17-4 PMO渋谷5・6階
★2017年12月に移転したばかりの新築オフィスです★ 

【アクセス】
※東急田園都市線・東横線・東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線「渋谷」駅 徒歩5分
 JR「渋谷」駅 徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■毎月社内イベントあり(全社キックオフ、クリスマスパーティ、たこ焼きパーティ等)
■書籍・セミナー代の補助制度
■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■禁煙補助
■マルチディスプレイ
■昇降デスク(リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります!)
■各種社会保険完備
■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■退職金制度
■通勤交通費支給(上限2万円)
休日/休暇 土日・祝祭日
年末年始休暇
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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Dr.JOY 株式会社資本金22億円(資本準備金等を含む)設立年月日2013年11月従業員数65人

医療機関専用コミュニケーションツール「Dr.JOY」の開発・運営を軸に事業を展開するDr.JOY株式会社。同サービスは、医療機関内での情報共有やコミュニケーションを円滑化する画期的なソーシャルプラットフォームとして多くの医療従事者から支持されており、2015年2月のサービス開始以来、大学病院をはじめとした全国多数の医療機関に導入が拡大している。

代表取締役の石松 宏章 氏は、現役の医師...

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