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NW知識を活かしてRPA開発★Cisco系OSバージョンアップの自動化プロジェクト!ネットワークも開発力も身に着けてフルスタックエンジニアを目指す★

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ハイブリッドエンジニア(ネットワーク×開発)

NW知識を活かしてRPA開発★Cisco系OSバージョンアップの自動化プロジェクト!ネットワークも開発力も身に着けてフルスタックエンジニアを目指す★

株式会社 エム・フィールド - 【自社サービス多数開発中】新規システム開発が強み!入社理由No.1は「人を大事にしているのが面接で伝わった!」社員のスキルアップをサポート★

  • 450万円〜750万円
  • 東京都
  • Python,Django,Hadoop,Android,docker,MySQL,Apache,kubernetes,Jenkins,Elasticsearch,oracle,fluentd,Spark,mariadb

事業内容

Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業

・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発

仕事内容

次世代通信規格(5G)におけるサーバやNW機器の構築、検証、運用などに携わって頂きます。
ネットワーク機器の設定変更やOSバージョンアップなど、
現状手動で行っているものをPythonで自動化し、業務効率化を推進します。

また開発だけでなく、自動化の有用なツール(Ansibleなど)の提案や、
自動化の要望に基づきPoC(概念検証)や見積もりを行い要件定義から開発、リリースまでを行うため、
キャリアの方向性に合わせて、チャレンジ頂けます。

また自社サービスとしてKubernetesを主とする開発基盤自動化の関連サービスを開発予定のため、
ハイブリット(ネットワーク×開発)なスキルをつけていきたい方を募集しています。

【仕事の内容】
 ・ネットワーク設計、構築
 ・ネットワーク運用・保守
 ・プリセールス業務(PoCや技術提案)

◆プロジェクト例
【システムの自動化対応開発】
ネットワーク機器運用の自動化をおこないました。

クライアント:大手通信キャリア
構成:PM3名、PL4名、メンバー28名
環境:Python

【大手通信キャリアのBIやAIを利用した開発】

クライアント:大手通信キャリア
構成:PL2名、メンバー6名

♦開発環境:Eclipse、PyCharm、Android Stdio
♦テスト環境:Selenium、TestShell、CroudShell、unittest、Robot Framework、Serverspec、Apache Camel
♦仮想環境:VMWare EXSi、OpenStack、Docker、Ansible、Vagrant、Virtualbox
♦DB:Oracle、MySQL、MariaDB
♦ビルド:Jenkins、Maven、Gradle
♦構成管理:Git、Ansible、Docker、Kubernetes
♦ログ収集:Fluentd、Kibana、Elasticsearch
♦タスク管理:Redmine
♦フレームワーク:Django、responses
♦ネットワーク:Cisco NSO、Netrounds、Netconf
♦分散処理技術:Hadoop、Spark、Hive

企業・求人概要

募集背景 事業拡大のための増員

DevOpsやインフラ自動化など需要が高まっているため、弊社プロジェクトも増加し事業拡大が進んでおります。そのため、これまで培ったノウハウを活かし今後は自社製品開発にも着手していくべく、増員をおこないます。
配属部署 エンジニアリングソリューション事業部

金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流〜下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。
最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。部署の8割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。
概要 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。
この仕事で得られるもの ◆技術スキル向上はもちろん、提案力も◎

年齢層も新卒、20代、30代、40代のメンバーと共に、プロジェクトに参画して頂きます。
プリセールス(システム企画)から参画するので、
様々な新しい技術を調査して提案活動を行うことも多くなります。
またその結果として新しい技術を学ぶ機会が多くあります。

ネットワーク、インフラ領域はまだこれから開拓していく段階なので
一緒に開拓していけるようなマインドを持っている方には最適な環境です! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社、五反田オフィスまたは各プロジェクト先(大半が山手線内です)
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階
五反田オフィス/東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階 

【アクセス】
【本社】【五反田オフィス】
各線五反田駅より徒歩3分 
勤務時間 09:30~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10~15時)
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日/休暇 ■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■サマー休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
エンジニアリングソリューション事業部(ES部)とは 業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。
金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流〜下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。
最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。部署の8割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。
エンジニアのキャリアアップを全力サポート 若手からベテランまで、当部のエンジニアは全員、社外セミナーや研修を受講できます。

期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。
その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。

希望者には、プラスアルファの研修も用意。
マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。

このように、個々のエンジニアと向き合い、
中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。

一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、
技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。
エンジニアの働きを支える取り組み ●仕事そのものの「やりがい」

日本人なら誰もが知るクライアントのサービスを開発する当社だからこそ、
手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。

もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが、
「このサービスは私が作ったんだ!」と胸を張れる仕事がたくさんあります。

●環境から得られる「やりがい」

当社では、プロジェクトに従事するエンジニアが、
・相談したいことがあっても1人で抱え込む
・会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している
ことを徹底的に無くしたいと考えています。

現場で活躍するエンジニアたちに、出来る限りストレスを感じず、
最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。
2ヶ月に1回、育成担当がエンジニアとミーティングを行い、
悩みや現状をヒアリング。
現場での人間関係や、業務の相談に乗り、解決をサポートします。
圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。また部署メンバーの9割がエンジニアとしている東部技術力を武器にしている当部署では、先端技術を使用したPJTが豊富です!
(例)
・大手通信キャリアのBI/AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
求人の特徴
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 エム・フィールド資本金5,000万円設立年月日2001年03月従業員数260人

エム・フィールドは、2020年に20期目を迎えた今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。
従業員数は年率約60%で、現在330名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。
昨今注目されているDXもエム・フィールドを含むグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

◆DXを支えるための取り組み◆
組織体制変更を行い、こ...

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