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エンジニア(CTO候補)

『遊び×地方創生』新しいサービスを仕掛けるエンジニア(CTO候補)【入社祝い・最大100万円の旅行権プレゼント】

プレイライフ 株式会社 - リアルな遊びメディアを核に、人と地域をつなげて、より良い日本の未来へ

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • Ruby,Ruby on Rails,AWS,MySQL,nginx,Elasticsearch

事業内容

実名型の遊びの体験メディア PLAY LIFEの開発・運営

仕事内容

【概要】
Ruby On Railsを用いたウェブアプリケーション開発を中心に、下記業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
■Ruby On Railsを用いたウェブアプリケーション開発
■ターゲットユーザーが喜ぶ機能開発やUI/UXの最適化
■より効率的かつ拡張的な開発基盤構築
■各種SEO施策の実装
■ログ基盤を整備し、CVやRRといったKPIを向上する施策を支援


【仕事の魅力】
■ユーザーとの距離の近さ
みんなでサービスの機能やUIを考えて仕事しています。「目の前の友達を喜ばせるための開発」をモットーに、ペルソナユーザーとの対面開発という珍しい手法で進めています。
毎月プランナーとクライアントやサポーターを集めたパーティーを開催したり、定期的にユーザーとのミーティングを開催し、リアルな意見を元にした開発が可能です。

■様々なバックグラウンドを持つメンバー
クックパッドやDeNA出身の技術顧問などの元でRailsの腕を磨いたり、DeNA、サイバーエージェントの現役メンバー、Ruby会議講師のもとで、エンジニアとしての腕試しをすることができます。


【社内の雰囲気】
〜開発チーム構成と文化について〜
エンジニアチームは1名のリードエンジニアと、2名の技術顧問、数名の副業エンジニアという少数精鋭で構成されています。
技術顧問は、上田智氏(元DeNA/クックパッド/ライブドア 現フーディソンCTO)と川村徹氏(RubyKaigi 2013, 2014, 2016登壇)です。

ただ降ってくる仕様を実装するのではなく、課題をどう解決するかを考え議論する所からプロダクトの成長に関わり、また、いかに後戻りのないスマートな実装を行っていくか、いかに技術的な負債を残さないかを考えていくカルチャーがあります。

良いシステムにする為、エンジニアからの意見や要望に、積極的に耳を傾けています。


【開発環境】
■ アプリケーション
バックエンドはRuby on Railsの5.1系、フロントエンドはSlimとSCSSをベースに構築しています。経験豊かな複数のエンジニアが積極的にリファクタリングを行っているため、技術的負債が比較的少ないコードになっています。

■ インフラストラクチャ
インフラはほとんどAWS上に構築しており、EC2、S3、CloudFrontなどを活用しています。DBはMySQL、KVSとしてmemcachedやElasticsearch、リバースプロクシにはnginxという一般的な構成です。
現在、アクセス増のためインフラの再設計・構築を進めています。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う人員強化での募集。
1.3億円を調達し、今後は予約機能などのサービスの拡充、地域の遊びを発信するコンサルティングのような形での連携や、「体験する・買う・移動する・泊まる・食べる」といった5つの遊びの要素に関連する企業とのアライアンスを積極的に行い、日本の遊びを盛り上げることを目指しています。

【入社祝い・最大100万円分の旅行権プレゼント】
仕事も「遊び」に変えることで、生産性の向上を図ったり、社員のスキルアップを狙った人事制の運用を行っており、その一環として、条件を満たす社員に、【最大100万円分の旅行費用】を支給する制度も新たに制定。是非この機会にご応募ください。
概要 プレイライフ株式会社は、「遊びで人と地域をつなげる」ことをビジョンに、その先にある日本創世をミッションに掲げ、日本を元気にすることを目指している企業。2010年10月にスタートした、遊び情報を検索・共有・投稿できる体験共有サイト「PLAY LIFE」の利用者は月間340万人を超えるほど人気がある。さらに、遊びを核に据えたコンテンツマーケティング、地域の魅力を発信できる人材の育成、地方創生などに取り組み、今後は遊びをコーディネートするサービス構築を目指している。ユニークな社内制度で働きやすい環境作りにも意欲的だ。
この仕事で得られるもの ■顧問や社外の副業メンバーも含め、優秀なエンジニアと共に技術力を高めることが出来ます。

■充実した教育制度や人事制度を活用し、効率よくスキルアップを図ることができ、市場価値の高いスキルや経験を身につけることが可能です。

■新しいサービスの開発や取り組みを積極的に行ってる企業の中で、自らが作り上げたサービスと共に会社の成長を実感できるやりがいがあります。

・副業OK、週1回のリモートワーク、クラウドソーシング制度などご自身のスキルアップにあてる時間を増やすことができます。(制度の詳細は「PLAYLIFEならではのユニークで充実した制度」をご確認ください)

・入社祝いとして最大100万円の旅行権を支給(一定の条件あり)。英気を養うとともに、旅行として地域のスポットに赴くことで、新たな人との出会いや、様々な価値観に触れ、その実体験をサービス開発に役立てることが出来ます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区神宮前4-22-7 AURA表参道301 

【アクセス】
■東京メトロ明治神宮前駅徒歩5分
■東京メトロ表参道駅徒歩6分 
待遇・福利厚生 【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム11時〜16時
(昼休みを除く)、それ以外の時間の使い方は自由

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤交通費支給
■家賃補助
勤続1年以上の社員に月額3万円家賃を負担

※その他充実した福利厚生があります。
【PLAYLIFEならではのユニークで充実した制度】をご覧ください。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■年間休日120日以上

※取材などで、場合により休日出勤有、代休可

<その他休暇制度など>
■一人旅休暇:3ヶ月に1回5日間の年次有給休暇を付与
PLAYLIFEならではのユニークで充実した制度① ■リモートフライデー
毎週金曜日は遠隔て仕事をすることが可能

■PLAY副業
会社/個人の成長に前向きであれば副業を奨励

■遊びのお小遣い制度
社員が家族や恋人・友人と新しいスポットなどに遊びに行く際に、月5万円までサポート

■9:1イノベーションワーク
1週間のうち10%の業務時間は通常業務とは別の革新的なインプットになることに充てる

■友達クラウドソーシング制度
「成すべき人が成すべきことに集中」し、本来自分がやるべきでない仕事をアウトソースして仕事の幅を広げるために、先輩/後輩/友達に月額4万円分まで仕事を依頼が可能

■一人旅休暇
3ヶ月に1回5日間の年次有給休暇を付与(年間20日間)
PLAYLIFEならではのユニークで充実した制度② ■お勉強/イベントサポート
勉強会・イベント参加費を月額2万円まで補助

■PLAY DAY
毎月プランナーとクライアントやサポーターを集めたパーティーを開催

■購入休暇制度
インドア派の方の遊びもサポートする制度として、ゲーム機やソフトの発売日に休暇を取れる

■メンバー紹介制度
社員・インターン・アルバイトを紹介、採用された場合、紹介者に報酬を支給

■VRヘッドセット「Oculus Go」(オキュラスゴー)のプレゼント制度 ※エンジニアのみ対象
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
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258609

プレイライフ 株式会社資本金9811万9736円設立年月日2013年06月従業員数14人

「遊びで人と地域をつなげる」ことをビジョンに、日本を元気にすることを目指しているプレイライフ株式会社が未来に見据えているのは「日本創世」。代表取締役社長の佐藤 太一氏に、事業の概要を伺った。

「当社は『遊び』の会社です。遊びの質をもっと楽しいものにして上げていこうとか、遊ぶ頻度をより増やそうとか、好きな人、大事な人たちと遊ぼう、といったことを伝える活動をしています」(佐藤氏)

そ...

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