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テモナ株式会社 - サブスクリプションIT企業/ビジネスと暮らしを「てもなく」する

テモナ株式会社 求人画像1
社長秘書兼経営管理グループ補佐
344万円〜
東京都

事業内容

サブスクリプション特化型のクラウドEC管理システム ①主力サービス ・サブスクストア ②その他サービス ・サブスクストアB2B. ・サブスクビューティ ・ヒキアゲール ・サブスク支援事業 ・エンタープライズサービス事業 ・サブスクアット(サブスク@) ・メディア事業 サブスクリプションマガジン

仕事内容

事務業務と秘書業務を兼任していただきます。 ◆経営管理グループ全般補佐業務:約8割 ・総務経理チーム  経理の伝票入力  経営管理事務  その他総務/庶務業務全般(電話対応/来客対応/備品管理・購入など) ・人事広報チーム  社内での書類選考依頼  面接日時調整  選考結果通知   ◆社長秘書業務:約2割 ・社内外スケジュールの調整・管理 ・会食セッティング ・出張手配/経費精算 ・資料作成・整理・管理 ・情報収集 ・慶弔関係、贈答品、手土産等の手配 ※将来的には秘書業務の割合が増えていく可能性があります

募集背景

2008年の設立から事業の拡大を進め、弊社のシステムは 現在大手から中小規模まで約1000社に導入して頂き、 リピートASPカートシステム市場においてはシェアNO.1のサービスに。 さらには2017年4月には上場、2018年4月には新規サービスリリースと、 弊社は成長し続けています。 これからはさらに事業の多角化を進める中で、様々な業務が発生しており、 中でも日々発生する経理・人事の業務だけではなく、 弊社代表の日々の業務をサポートして頂ける方を募集することになりました。

配属部署

<経営管理グループ> 総務経理チーム:6人 人事広報チーム:4人 このうち女性メンバーは各チームごとに1名 全社平均年齢は28歳、代表の年齢も38歳で非常に活気があり 提案もコミュニケーションもしやすい環境にあります。

概要

【当社が目指す世界】 企業の経営が安定成長し、業務の効率化・資源の削減ができ、 消費者は欲しいものが安く安定的に供給される無駄のない社会。 その実現のためのキーワードがサブスクリプションです。 「サブスクリプション」という観点から世の中をより便利にするためのサービスを提供しています。 ■ ネット通販支援システム「たまごリピート」 ネット通販に欠かせないショッピングカート、顧客管理、顧客フォロー、コールセンター、注文処理、出荷、決済といった機能のすべてを備えた基幹システムです。 多くの機能を一つのシステムに集約することで、業務の効率を大幅に上げることができます。 リピーターを増やすための機能がすぐれており、利用企業1社あたりの売上はリピートカートサービスでNo.1です。 ■企業向けサブスクビジネス専用システム「サブスクストアB2B」 「たまごリピート」で培ったノウハウと機能を活かした「ワンストップB2Bサブスクビジネス専用Web受発注サービス」です。 ■ サブスクリプションカートシステム「サブスクストア」 単品通販・定期通販システムシェアNo.1「たまごリピートNext」の後継版であり、サブスクリプションビジネス(注)を一元的に管理できるクラウド型システムです。 インターネット通販において定期購入や頒布会などの事業を拡大するためには、受注・決済・出荷・販売促進・顧客管理・分析といったプロセスを効果的に実行することが重要となります。 「サブスクストア」は、基幹システムとしてこれらの情報を一元的に集約して管理・運用することで、業務効率を向上させるとともに、分析結果に基づく販売促進活動を自動で行うことで、購入者を適切にフォローし、リピーターへと育てます。

この仕事で得られるもの

業務が多岐に渡るため、上場企業のお金の流れ・組織の運営を 体感して頂くことができます。 また、日々変化が目まぐるしく 今後目に見える形で発展していく成長企業の経営者との接点を持つ事で、 今までにない視野を持てる様な成長ができます。 会社組織の下支えとなるポジションで 「人や社会の役に立ちたい」という思いで仕事をしたい方には適した環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9F 【アクセス】 ■各線渋谷駅 東口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・私服通勤可 ・各種手当  結婚祝い金など各種慶弔手当  教育制度、住宅手当2万円(通勤手当が1万円未満かつ自宅最寄り駅から  会社最寄り駅間の移動時間が30分未満の場合に限る)、  社員旅行(国内・海外)

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

その他制度

【ぶっちゃけ大会】 表面的な風通しの良さではなく、 「率先してぶっちゃけ合う」という文化のもと、自分たちで理想の会社を 作っていくために新入社員も含め、年次・役職関係なく全社で 議論するための制度です。3か月に一度土曜日に開催されます。

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