株式会社CYNK - エンジニアにとって「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を目指す、システム開発ベンチャー企業!
〜 IT化で業務改革を 〜 ■ 情報システムの設計・開発・運用業務 IT社会と言われてから久しいですが、 世の中驚く程アナログな業務が多いです。 日本企業の99%は中小企業です。多くのシステム費をかける事は、中小企業には大変厳しいのが現実です。 しかし、ツールレベルのちょっとしたIT化でも大きく効率を高める事が可能なのです。 単純作業を何時間もかけてやっていませんか?毎月同じ作業を繰り返していませんか? 10数時間かかっていた作業が、ボタン一発で数分で終了なんて実績もあります。 そんな実感を一人でも多くの方に味わって頂ければと思います。 【概要】 まず手がけていただくのは、プロジェクト先での常駐システム開発。大手通信キャリアをはじめ、メーカーや官公庁など様々なクライアントより、上流工程からのご依頼を中心に続々とニーズが寄せられています。そのため、あなたの希望とスキルに合わせたプロジェクトでご活躍いただけます。またゆくゆくは、当社の新事業などにも携わっていくことができます。 (案件例) ■大手通信キャリアの請求管理システム ■固定電話ユーザーの顧客管理システム ■各省庁へのWeb申請システム…など (開発環境) JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL など Web系案件のニーズが増加中!
【概要】 都内、神奈川県内を中心としたクライアント先に常駐していただき、システム開発を手掛けていただきます。お客様はメーカーや官公庁など様々。上流工程から携われる案件をメインに扱っているので、あなたのスキルや希望に合った案件をお任せすることが可能です。 【仕事の魅力】 ■働きやすい環境で開発に専念できる 当社の自慢は働きやすい環境。年間休日123日は、同業他社と比べてもトップクラスです。残業時間も月平均で20時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ■様々なキャリアを選択できる エンジニアだからと言って開発の道しかないわけではありません。マネジメントの道に進んだり、後輩育成に力を入れたり、様々なキャリアの形をあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 【社内の雰囲気】 設立5年目ですが、働きやすい環境は業界でもトップクラス。 年間休日123日&残業少なめといったオフを満喫できる環境はもちろん、あなたの希望に合った案件をお任せするので、開発に専念していただけます。
募集背景
2015年に設立し、今年の7月で丸5年を迎える当社。まだまだスタートアップであるにも関わらず、取引を行うクライアントからは厚い信頼をいただき、安定した経営基盤を誇ります。今後、当社が目指す「中小企業をITの側面からサポートしていく」というビジョンを実現するため、新たなメンバーを募集することになりました。
配属部署
色々模索している最中です。先ずは都内や神奈川のお客様先での常駐業務をこなして頂きます。 将来的には自社サービスや社内開発も視野に入れています。
概要
2015年7月に設立された株式会社CYNK(シンク)は、客先常駐を主な事業とするシステム開発会社。エンジニアが働きやすい環境で楽しく仕事ができる会社を目指す同社では、高単価・高稼働の案件を避け、信頼できるパートナー会社と一緒に安定して働ける案件を受注している。その一方でエンジニアの都合ではなく、お客様の利益を最優先に考え、エンジニアが存分に腕を振るえる現場で働けるよう、気を配っている。客先常駐以外にも中小企業相手のITコンサルティングも手掛け、利益は薄くともクライアントに喜ばれる仕事を続けている。
この仕事で得られるもの
一緒に会社を作り上げていくワクワク感。大企業やある程度年数の経った中小企業での役割の決まった歯車の様な働き方と違い、役割を考え模索しながら制度から作り上げていく楽しさを味わえます。もちろん大変な事も多々ありますが、少人数ならではのサークルの様な楽しさを愉しんで下さい。 技術力に関しては当たり前なのであえて明記はしませんが。
勤務地
【勤務地詳細】 東京、神奈川の各クライアント先での勤務となります。 ■本社 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305 【アクセス】 勤務先による ■事務所 京王相模原線橋本駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■時間外手当※等級が上の方は裁量労働制 ■勤続手当(入社2年目で月2000円、以降1年ごとに月2000円を上乗せ) ■役職手当(月2万円~9万円) ■管理手当(メンバーマネジメントを行っている場合、1名ごとに月8000円支給) ■社員旅行あり ■書籍購入費など補助 ■引越し代補助(当社規定による) 他にもご要望があれば、柔軟に対応します。まだまだスタートアップの企業ですので、共に制度を作りあげていきましょう!
休日・休暇
年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇
代表、永見の想い
【会社の都合で案件を押し付けず、高稼働の気配がある案件は断る。】 それがCYNKのポリシーです。 代表の永見は前職の経験で高単価・高稼働の案件はその分精神的に疲弊していくことを身を持って経験しています。そのような経験から当社では 「皆が働きやすく、徹底的にワークライフバランスを重視した職場」を作ること に何よりも専念をしています。
”お互いを知る”コミュニケーションを大切に!
「その人がどうありたいか」というキャリアの望みを案件や日々の業務に反映させるためにも、お互いのコミュニケーションを大切にしています。 ▼月に1度は必ず「帰社日」を作り、色々と話をします。 ▼創業日や何かの記念日には必ず集まって美味しいご飯を食べに行きます。 ▼また年に一度は泊まりの旅行に行ったりしています。
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