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web運用ディレクター候補(子会社「Jクリエイティブワークス」へ出向)※スキルによりマネージャー職で採用も検討※原則テレワーク※

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web運用ディレクター候補(子会社「Jクリエイティブワークス」へ出向)※スキルによりマネージャー職で採用も検討※原則テレワーク※

株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業

株式会社Jストリーム 求人画像1
web運用ディレクター候補(子会社「Jクリエイティブワークス」へ出向)※スキルによりマネージャー職で採用も検討※原則テレワーク※
350万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業

仕事内容

Jストリームグループの医療系のお客様を中心とした運用案件を中心に、 ディレクションを行って頂きます。仕事を覚えるまでは出社もありますが、原則テレワーク想定です。 【具体的には】 ■チーム(2~5名程度)のチーム運営(社員、および協力会社あるいは派遣スタッフ様など) ■スケジュール管理やリソース・納品物品質チェック、予算管理 ■クライアントとの折衝、見積、納品(検品)対応 等 【ワークスタイル ~やるときはやる、休むときは休む~】 受託の性質上、どうしても忙しさに波があります。しかし、より良いクリエイティブをするため、「やるときはやる」、疲れて間違った判断をしないよう、「休むときは休む」ことも重要であると考えます。 お客様を含めたプロジェクトメンバーとコミュニケーションを密にすることで、バランスの良い働き方を目指しています。

募集背景

弊社運用部門強化の一環として

配属部署

※Jストリーム株式会社に籍を置き、100%子会社の株式会社Jクリエイティブ ワークスへ在籍出向していただく形になります。 Jクリエイティブ ワークス 医療系案件・運用プロジェクトチーム(仮称) ※チーム名検討中のため仮称です。

概要

Jクリエイティブ ワークスは、マザーズ上場JストリームグループのWeb制作・開発を担う会社です。 Jストリームグループ、グループ外(広告代理店や直クライアント)の受託制作・主に運用、それらに付随する開発業務に特化したWeb制作会社となります。 取引先としては、上記のように、Jストリームグループの案件、広告代理店、直接のクライアント、ほぼすべてお客様のある案件となります。Webサイトの運用を主軸としております。 今回の募集枠に関しては前述のように、Jストリームグループの医療系のお客様を中心とした 運用案件を中心に、ディレクションを行って頂きます。 仕事を覚えるまでは出社もありますが、原則テレワーク想定です。

この仕事で得られるもの

【なぜやるのか? ~Webに対する広い視野をもち、世の中の課題を解決するよろこびを~】 受託というと、「下請け」「辛い」というネガティブな印象が強いのではないかと思います。 しかし、受託であるからこそ得られるメリットやよろこびは数多くあります。 様々なプロジェクトに参画し、様々な業種の方々と協力することは、普通に生きていては得られない、幅広い考え方や視野を育てます。 世の中は大小様々な課題で満ち溢れています。 プロジェクトを通じて、その課題に向き合い、Webというソリューションを使い、一つ一つ解決していくことは、ただ作業として働くこととは一線を画すよろこびをもたらしてくれます。 また、その経験は自分自身を強くし、個人の人生をより豊かなものにしてしてくれます。 

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※転勤はございません。 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当(月額10万円まで支給) オフィス内禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(初年度 10日/最大 20日)、創立記念日

Greenさんに記載している弊社(Jクリエイティブワークス)の求人情報に関する補足事項

【1】 上記項目で就業時間の記載(9:30-18:30)があるかと思いますが、Greenさんのページの仕様となります。実際には2019年4月からフレックス導入しております。 加えて、本年度よりリモート制度導入済みです。 現在、管理部門を除き、大部分のスタッフはリモート就業しており、今後もその方針です(リモート継続の意向もあり、執務室は縮小しました) 仕事を覚えるまでは出社もありますが、原則テレワーク想定です。 【2】 「気になる」あるいは「話を聞いてみたい」でのご応募の場合、これまたGreenさん管理画面の仕様でお返事できない場合がありますので、事前にご質問などある場合を含めて正式ご応募のうえ、本文内に「応募」「事前質問」の旨をご記載頂けると助かります。

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