ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) - 東証スタンダード上場企業 ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。バイリンガル・グローバル人材の採用・転職サポートに特化し4事業を展開
■広告メディア事業 ・外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」の運営 ・海外勤務専門転職情報サイト「Working Abroad」の運営 ・ITに特化したグローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」の運営 ・世界各国転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」代理店運営 ・外資系・グローバル企業の人事向け情報サイト「Daijob HR Club」の運営 ・日本で働きたい在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Jobs in Japan」 ■イベント事業 ・グローバルキャリアフェア「Daijob Go Global Career Fair」の運営 ■人材紹介事業 ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-306077) ■支援事業 ・グローバル人事インハウス化支援サービス
【採用アドバイザー】 新規もしくは利用実績のあるクライアント企業に対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務全般を行います。 (1)広告メディア営業 1.新規もしくは利用実績のあるクライアントへ電話、メール、SNS等を利用してのコンタクト 2.提案書作成 電話ヒアリングを基に初回提案資料・想定送客数等、過去の業界・職種等を鑑みた効果想定を実施 3.クライアントミーティング 採用計画やポジション、人数等の概要、またHRの現状の課題等を伺い、採用成功へのDaijob.com活用方法・課題解決手法等のご提案 4.クライアントフォロー 独自部門のテクニカルサポート(原稿修正、スカウトサポート、採用要件緩和等)と共に弊社サービス利用状況の把握と対策の提案をし、クライアントの採用成功まで並走いたします。 (2)「Daijob Go Global Career Fair」のブース運営・営業 年に3回、1,000名来場規模のバイリンガルのための合同企業説明会を開催しています。その企画/運営や参画企業の開拓、開催当日の運営を行います。来場者の半数近くは、外国籍の方となる国内最大規模のグローバルキャリアフェアにて、グローバル人材マーケットの状況をリアルに体感いただけます。 ■選考プロセス 【書類選考】→【1次面接&適性試験】→【役員面接】⇒【面談&内定】
募集背景
★『Daijob.com』は20周年を迎え、ついに来春の大阪出展が決定!★ 当社運営バイリンガル転職サイト 『Daijob.com』は1998年にローンチをし、今年で20周年。 2017年には、「グローバル人材数No.1」の称号をいただき、国内最大級のバイリンガル転職サイトとして多くの求職者様・企業様にご利用いただいております。 今後もますますの拡大を目指すなか、関西地区インバウンド受容のニーズを見込み、ついに来春の大阪出展が決定しました! それに伴い関西エリアで、企業の立ち上げフェーズに一から携わりたい方、企業のグローバル化という影響力の大きな仕事をしたい方を求めています。
配属部署
54万人のグローバル人材が登録している転職サイト「Daijob.com」を中心に、様々な採用ツールをクライアント企業へ提案するのがメディア営業部です。 メディア営業だけでなく、グローバル転職イベント[Daijob Go Global Career Fair]の企画・運営を行い、クライアント企業の最適な人材採用に貢献しています。
概要
【グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。】 ダイジョブはビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。 現在、海外から日本へ、日本から海外へ進出する企業数が増えている中、ビジネス遂行力+語学力を兼ね備えたグローバル人材のニーズがますます高まっています。 ダイジョブは、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援していきます。 本ポジションは、クライアント企業の人材の採用をサポートするため、Daijob.comやキャリアフェア、人材紹介サービスなどの最適な採用ツールをご提案するセールス職となります。
この仕事で得られるもの
外資系企業や日系グローバル企業の採用戦略に携わりますので、グローバルマーケットへつながるビジネスの最前線に触れることができます。また、外資・グローバル企業の採用手法や採用計画策定のスキル並びに、課題解決力が身に付きます。 外資系企業や日系企業、そして海外から日本に新規参入をするスタートアップ企業の採用支援になりますので、様々な業界の人事担当者の方と接点が持てます。実務経験レベルで英語力を活かせる、また上達が図れます。 自身で携わった企業の採用が決まった時は非常に感謝され、同時に達成感も感じられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目7番1号 赤坂榎坂ビル5F ※大阪オフィスは後日情報リリース予定です。 ※選考は基本的にSkypeなどを通して実施します。 【アクセス】 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費支給(上限 月額50,000円) 社員持株会 財産形成貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金)
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝祭日) 年間休日123日(2016年度) 年次有給休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇
【仕事のやりがいは】
Daijobでは、多くのグローバル人材が活躍しています。国籍・年齢・性別問わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し、会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。 ~スタッフからの声~ 「難しい条件を提示されることもありますが、クライアントのニーズにマッチした人材をご紹介できた瞬間に大きなやりがいを感じます。転職希望者からの感謝の言葉も大きな励みになっていますね。」 (コンサルタント 2014年入社) 「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。」 (広告営業 2014年入社) 「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。」 (システムエンジニア 2013年入社)
【ダイジョブの魅力】
~スタッフからの声~ 「Daijob.comのデータベースを活用し、クライアント企業にピンポイントのグローバル人材を紹介できる独自のネットワークが他社にはない強みになっていると思います。自身の語学力と異文化に触れてきた経験を活かし、外資系企業などビジネスの範囲が広げられることは、Daijobで働くことの魅力となっています。」 (コンサルタント 2014年入社) 「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められるDaijobの環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。」 (広告営業 2014年入社) 「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境がDaijobの魅力だと思います。」 (システムエンジニア 2013年)
【会社環境】
Daijobでは、アメリカ、ロシア、中国、韓国、オーストラリアなど多くのグローバル人材が活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。役職関係なく自由な意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。ランチ、飲み会、BBQなど、勤務時間外でも自然とスタッフが集まる環境となっています。
【組織の特徴】
個人の裁量権が大きいだけでなく、情報共有を密に行い組織としても様々な連携が取れる組織です。実績がそのまま年収へと反映されるミッション・グレード制が導入され、実績を積み重ねた分、高いコミッションを得ることができ、コンサルタントのモチベーションアップにも繋がっています。
【語学力を活かす】
求職者、クライアント企業人事担当には、様々な国籍の方がいらっしゃいます。英語や中国語で転職者や企業とやりとりする中でグローバル感覚を肌で感じられ、自身の語学力を活かしたい方には仕事のやりがいを感じていただける環境です。
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