株式会社リーデックス - Webサイト開発,アプリ開発 ~Web・モバイルソリューション分野でお客様に必要とされるビジネスパートナーに~
コンサルティング事業:インターネットを軸にした新規ビジネスの企画立案 及び 戦略の提示 ソリューション事業:自社メディア 及び メディア・各チャネルの特性を生かした提案 メディア事業:Web系システムを始めとしたシステムの設計から構築・運用
------------------------------------------------------------------------- 社内チーム「ルンバ」で仲間を募集します ------------------------------------------------------------------------- 社内開発チームの名称は「ルンバ」。 掃除機の「ルンバ」が由来です。 ------------------------------------------------------------------------- ルンバの取り組みについて ------------------------------------------------------------------------- リーデックスやルンバでは「ソフトウェア受託開発」「保守・運用」「SES」を収益の柱としています。 ルンバでは、リーデックスの既存ビジネスとは別の新しいビジネスを作ろうとしています。 ビジネスというと何だか難しい気がするので、「継続的に安定した高い利益を産む仕組み」 と考えてもらえればと思います。 いきなり継続した利益を産み出す仕組みを作り上げることは難しいため、 まずは「小さく」「早く」「多く」のチャレンジと失敗を繰り返しをし、正解探しをしています。 昨年8月の新チーム発足以来、いくつものチャレンジと失敗を繰り返して種を巻いてきました。 そのなかで、ビジネスになりそうなものがでてきました。 特に下記の取り組みに力を入れています。 ・オープンソースの開発元との営業戦略から開発、保守・運用まで包括した協業 ・若手エンジニア、フリーランスの方との接点を増やすための勉強会の開催 ・有料講習やセミナーの開催 ・HTML、CSSを利用したハイブリットアプリのコンサルティング(と開発) システムインテグレーションやアプリケーション開発もありますが、 それ以外にも継続的に安定した利益が生める仕組み作りにチャレンジしています。 ------------------------------------------------------------------------- 既存ビジネスの取り組み ------------------------------------------------------------------------- チャレンジするには、お金が必要です。 より多くのチャレンジをするためには、 既存ビジネスで安定し高い利益を上げる必要があります。 チャレンジと同時に、 既存ビジネスで利益を上げる取り組みも行っています。 ・高単価案件への参画 高いスキルとコミュニケーション力が必要であることとともに、 弊社の取り組みに理解頂けるお客様の開拓や、信頼関係を築くことが必要です。 ・受託ビジネスの高利益率化と安定化 無理のない人員計画が立てられるように納期に余裕がある、また、新たな チャレンジに投資できるよう高利益な案件を受注していくように推進しています。 ‘‘ 最大のミッションは、失敗を恐れずチャレンジこと。変化すること。‘‘ いろいろやってみてわかったのですが、とにかく思いつくことを小さく、多くやってみて、 成功と失敗を体験し続けることが必要だと感じています。 そのためには、結果がわからなくても恐れずにやってみること。 不安を感じて何もしないことが 一番やってはいけないことです。 何かをやるとなにかが起きます。 何かが起きれば、前に進むことができます。 自分の殻を破って、チャレンジすること。それがミッションです。
この仕事で得られるもの
最初から全てに成功する必要はありません。 ルンバでは、自分の長所を生かして、 チャレンジと失敗を繰り返すとができる仲間を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 ※業務拡大により2015年より 【 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル5階 】⇒1階すき家が目印◎ 【アクセス】 JR線・東急各線「渋谷駅」西口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 渋谷セルリアンタワーより、少し先です。 コンビニ・すきや・マークシティなど、周辺環境抜群◎
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険 ◇各種厚生施設利用補助 ◆健康診断はもちろん、 ◇書籍購入・貸出制度 ◆PCメガネ支給 ◇炊き立てごはん召し上がれ制度 ◆海外旅行手当 ◇帰省応援手当て制度 など、 社員の声から生まれたユニークな制度がたくさんあります! あなたなら、どんな制度が欲しいですか?
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日/祝) ◇夏季休暇 ◆ポジティブ休暇(最長1年間取得可能!) ◇年末年始休暇 ◆有給休暇 ◇特別休暇(介護、結婚、慶事、弔事 他各種) ◆GW 海外手当てと、ポジティブ休暇を利用し、 海外旅行へ行ったり、自由に趣味を満喫される社員が多いです◎
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